「生涯五徳」オガワのラジオ

今回は番外編#03前編をお届けします。

ゲストは、株式会社ウメダ 代表取締役 梅田昌弘さん、

株式会社村井工機 代表取締役 村井啓二さん。

宇宙事業を通じて長く関わり、切磋琢磨してきた3社の経営者が集い、それぞれのものづくりへの想いを語りました。

「図面は設計者からの手紙」 「なぜ壊れたのかを考えることが大切」 「同じ図面、同じ機械でも、つくる人によって違いが出る」

品質を追求する中で大切にしている考え方や、お客様との向き合い方、これまで経験してきた難しい仕事について伺っています。

ものづくりの現場には、技術だけではない価値があります。 プロとして精一杯の仕事を積み重ねてきた経営者だからこそ語れる言葉の数々をぜひお聴きください。

オガワ機工のメンバーはもちろん、ものづくりに携わるすべての方におすすめの内容です。

──────── 🎧 Podcast Guide ────────

【出演】

株式会社ウメダ　代表取締役　梅田昌弘様

https://www.k-umeda.co.jp/

株式会社村井工機　代表取締役　村井啓二様

https://www.muraikouki.com/

副社長　伊藤慎二

MC：⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠望月環⁠⁠菜⁠⁠⁠⁠

【オガワ機工株式会社】

物流倉庫・食品工場など多様な現場の省人化に貢献する、搬送・マテリアルハンドリング機械メーカー。設計から製作、据付、メンテナンスまで自社一貫体制でものづくりを行っています。

【公式サイト・SNS】

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初めての番外編・後編です！

前編に引き続き、
株式会社オイルマウントさんの工房で収録しました。

ゲストは、同社の代表取締役社長 日高太一さん。

法人化した理由
“自分より上手い人”を育てたいという想い
「技術は手段であって目的ではない」という考え方
そして、“一人で早く”より“みんなで遠くへ”という組織づくりについて。

工房の機械音や現場の空気感とともに、
ものづくりと人づくりの本質を副社長と深掘りしています。

ぜひお聴きください！

#生涯五徳 #オガワ機工 #オイルマウント #ポッドキャスト #ものづくり＃シルクスクリーン

──────── 🎧 Podcast Guide ────────

【出演】
株式会社オイルマウント　代表取締役社長　日高太一様

副社長　伊藤慎二

MC：⁠⁠⁠⁠⁠⁠望月環⁠⁠菜⁠⁠⁠

【オガワ機工株式会社】

物流倉庫・食品工場など多様な現場の省人化に貢献する、搬送・マテリアルハンドリング機械メーカー。設計から製作、据付、メンテナンスまで自社一貫体制でものづくりを行っています。

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初めての番外編です！

今回はオガワ機工の会議室を飛び出し、
株式会社オイルマウントさんの工房で収録しました。

ゲストは、同社の代表取締役社長 日高太一さん。

• 印刷を始めたきっかけ
• 創業から10年間の歩み
• 「印刷の大きな木を育てる」というスローガン

実際の機械音や工房の空気感もそのままに、
“現場で生まれる対話”をお届けしています。

ぜひお聴きください！

#生涯五徳 #オガワ機工 #オイルマウント #ポッドキャスト #ものづくり

──────── 🎧 Podcast Guide ────────

【出演】

株式会社オイルマウント　代表取締役社長　日高太一様

副社長　伊藤慎二

MC：⁠⁠⁠⁠⁠望月環⁠⁠菜⁠⁠

【オガワ機工株式会社】

物流倉庫・食品工場など多様な現場の省人化に貢献する、搬送・マテリアルハンドリング機械メーカー。設計から製作、据付、メンテナンスまで自社一貫体制でものづくりを行っています。

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オガワ機工のクレド「管理者の心得」をテーマにお届けする後編です。

前編に引き続き製造部 部長の稲毛と副社長伊藤に管理者の立場として日々考えていることを深掘りしました。

• 常に率先垂範で、良いお手本を示せるよう自らを厳しく律する。
• 部下に対しては、常に凛とした正しさと思いやりをもってあたらなければならない。
• 常に全社的な視点を伴わせて行動すること。

「やってもいない人の言葉は、響かない」

「管理者の“無理”の一言で、チームは止まる」

現場での実体験から語られる言葉には、リアリティがあります。

だからこそ、まずは自分が動く。そして、言葉には責任を持つ。

答えを教えるのではなく、成長のために考え方を伝える。

個人ではなく、組織としてどうあるべきかを考える。

その積み重ねが、人を育て、組織をつくっていく。

そして今回の話の中では、

「管理者＝大変」だけではなく、人の成長を間近で見られること、視野が広がり、自分自身も成長していくこと——

そんな“管理者という仕事の面白さ”にも触れています。

管理職の方はもちろん、

これから人をまとめる立場になる方にもぜひ聴いていただきたい回です。──────── 🎧 Podcast Guide ────────

【出演】

製造部　部長　稲毛孝之

副社長　伊藤慎二

MC：⁠⁠⁠⁠望月環⁠⁠菜⁠

【オガワ機工株式会社】

物流倉庫・食品工場など多様な現場の省人化に貢献する、搬送・マテリアルハンドリング機械メーカー。設計から製作、据付、メンテナンスまで自社一貫体制でものづくりを行っています。

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オガワ機工のクレド「管理者の心得」をテーマにお届けする前編です。

今回のゲストは、入社25年目の製造部 部長。
大学を留年の末に退学し、さまざまな仕事を経験するも長くは続かず。
そんな中、未経験でオガワ機工に入社して25年。
今では社員をまとめる、頼れる部長として現場を支えています。

管理者として働き、部下を育てる中で見えてきたのは、
“至誠・真心・誠実”という言葉の重みでした。

• 誠実とは何か
• 想いはどうすれば伝わるのか
• 管理者として心を尽くすとは

「伝わらないのは、自分の姿勢が足りないから」

管理者として人とどう向き合うのか。
その本質に迫ります。

──────── 🎧 Podcast Guide ────────

【出演】

製造部　部長　稲毛孝之

副社長　伊藤慎二

MC：⁠⁠⁠望月環⁠⁠菜

【オガワ機工株式会社】

物流倉庫・食品工場など多様な現場の省人化に貢献する、搬送・マテリアルハンドリング機械メーカー。設計から製作、据付、メンテナンスまで自社一貫体制でものづくりを行っています。

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オガワ機工のクレド「倫理規定」をテーマにお届けする回の後編です。

前編に続き、製造工事課 係長と副社長 伊藤とともに、

より“自分自身の在り方”にフォーカスして深掘りしました。

• 私利私欲を行動の元にしない　社会に対する責任や役割を基に万人に恥じない行動をしなければならない
• 日々の行いに裏表があってはならない　大切なのは評価ではなく真価である

現場での葛藤や成長の実感、そして利他の心に気づいた瞬間など、リアルなエピソードが語られています。

また、信頼される人の共通点や、“裏表のない行動”とは何かについても対話しました。

評価されることではなく、自分の“真価”を高め続けること。
その意味を改めて考える回になりました。

ぜひ前編とあわせてお聴きください。

──────── 🎧 Podcast Guide ────────

【出演】

製造工事課係長　石井祐也

副社長　伊藤慎二

MC：⁠⁠⁠望月環菜

【オガワ機工株式会社】

物流倉庫・食品工場など多様な現場の省人化に貢献する、搬送・マテリアルハンドリング機械メーカー。設計から製作、据付、メンテナンスまで自社一貫体制でものづくりを行っています。

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オガワ機工のクレド「倫理規定」をテーマにお届けする回の前編です。

今回のゲストは、入社13年目の製造工事課 係長。
実は前職はレディースアパレルの販売員。そこから製造業に転職し、現在は現場の責任者として多くの案件を任されています。

工業高校機械科出身で、ロボコン大会優勝の経験もある係長。
そんな彼と副社長の伊藤とともにクレドの中でも特に言葉の厳しい「倫理規定」について深掘りしました！

前編では、次の2つについて実際のエピソードにも触れながらお話ししています。

• 我々の日々の活動は、決して不正を働かず、常に公平・誠実を基にしなければならない。
• 
  反社会的、反道徳的なものは断固拒否し、地域社会の模範とならなければならない。

納期と安全、コストと品質。
現場では日々さまざまな判断が求められます。

その中で現場責任者として考える「公平・誠実」とは何か。
部下に対してどんな姿勢で向き合っているのか。

また「地域社会の模範」という言葉について、
安全運転や挨拶の大切さなど、日常の行動にも触れています。

現場で働く人のリアルな視点と、
それを見てきた副社長の視点、両方から語られる対話をぜひお聴きください。

──────── 🎧 Podcast Guide ────────

【出演】

製造工事課係長　石井祐也

副社長　伊藤慎二

MC：⁠⁠望月環菜

【オガワ機工株式会社】

物流倉庫・食品工場など多様な現場の省人化に貢献する、搬送・マテリアルハンドリング機械メーカー。設計から製作、据付、メンテナンスまで自社一貫体制でものづくりを行っています。

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後編では、副社長が宇宙事業にかけていた夢と、その裏にあった葛藤に迫ります。

まだ何も形になっていなかった頃、「それでも挑戦したい」という副社長伊藤慎二の強い想い。
その渦中を見ていた近藤係長は、何を感じ、どう受け止めていたのか。

人工衛星という未知の分野へ踏み出した当時の本音。
設計者としての成長。
そして、今あらためて語る“これからの夢”。

対話を重ねる中で見えてきたのは、技術だけではない「姿勢」の継承でした。
いま近藤係長は、後輩たちに技術を伝える立場として、設計の考え方だけでなく、仕事への向き合い方そのものを伝えています。

オガワ機工の経営理念にある「完全主義を貫くものづくり」。

それは一枚の図面、一つの判断、一つの確認を妥協しない積み重ね。

宇宙事業への挑戦を通して見えてきた、“完全主義”の本当の意味とは何か。
副社長と近藤係長、それぞれの言葉から、未来へつながる想いをお届けします。

──────── 🎧 Podcast Guide ────────

【出演】

設計課係長　近藤

副社長　伊藤慎二

MC：⁠望月環奈⁠

【オガワ機工株式会社】

物流倉庫・食品工場など多様な現場の省人化に貢献する、搬送・マテリアルハンドリング機械メーカー。設計から製作、据付、メンテナンスまで自社一貫体制でものづくりを行っています。

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今回のゲストは設計課係長・近藤。

未経験から設計の世界へ飛び込み、数々の失敗と挑戦を重ねながら、いまではMHE機械や人工衛星の機体設計を担う最前線のエンジニアです。

自分の図面ひとつで、現場も製作も動く。
その責任と面白さを実感してきたからこそ、たどり着いた言葉は
「設計課は“考える課”。考えることこそが仕事」。

現在は後輩たちに、その重みや仕事への向き合い方を伝える立場になりました。

オガワ機工の経営理念は、
「オガワ機工株式会社は第一に五徳を持って人間を磨きその心をもって完全主義を貫くものづくりを行いお客様や社会から感謝される会社とする」です。

近藤係長自身も、地味な努力を積み重ね、誠実に仕事と向き合いながら、人工衛星という未知の分野にも挑戦し続けてきました。
その歩みは、まさにオガワ機工が大切にする“完全主義”を体現しています。

副社長との対話から、設計課が大切にしている考え方と、後輩たちへ受け継がれていく想いをお届けします。

──────── 🎧 Podcast Guide ────────
【出演】

設計課係長　近藤

MC：望月環奈

【オガワ機工株式会社】
物流倉庫・食品工場など多様な現場の省人化に貢献する、搬送・マテリアルハンドリング機械メーカー。
設計から製作、据付、メンテナンスまで自社一貫体制でものづくりを行っています。

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私たちオガワ機工株式会社の社是は、「生涯五徳」。前編では、「仁・義・礼」についてお話ししました。

後編では、残る二つの徳、

「智」と「信」にフォーカスしていきます。

「智」とは、知識や知恵を磨く心。探究心や向上心、

考え続ける姿勢は、日々の仕事や経営の中でどのように育まれているのか。

「信」とは、人を信じる心。社員を信じること、任せること、

そして素直であることの大切さについて、会社のトップとして感じていることを語りました。

現場で起きた出来事や、迷いながら選択してきた経験を手がかりに、

社是やクレドが「言葉」ではなく「行動」としてどう根づいているのかを掘り下げていきます。

正解を示すための時間ではなく、それぞれが考え続けるための“対話”の時間。

ものづくりの現場で働く方はもちろん、仕事や組織、

人との関わりに向き合う中で、一緒に考える時間になれば嬉しいです。

【出演】

代表取締役社長　伊藤秀典

取締役副社長　伊藤慎二

進行役：広報係　望月環菜

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オガワ機工株式会社福岡県久留米市にある、ものづくり企業。物流倉庫や食品工場など多様な現場で、省人化に貢献する搬送機械を設計・製作・メンテナンスまで自社一貫体制で手がけています。

🌐 公式HP

⁠https://www.ogawakiko.co.jp⁠

📷 Instagram

会社公式▶︎ @ogawakiko_official

望月環菜▶︎ @mochizuki_kanna