しつもん対話ラボチャンネル episodes:

• June 10, 2026特別版｜AIが進化するほど、人は何でつながるのだろう｜経営A

  今回お話しした「つなぐ」は、

  名刺管理というより、

  「名刺交換を、人とのつながりに変える仕組み」

  を目指しているサービスです。

  私もAndroid版のテストに協力させていただきました。

  興味のある方は、ぜひご覧ください。

  https://tsumugu.tech/

  🌀 この放送を聴いて、

  少し言葉にしてみたい感覚が残った方へ。

  ▶ 止まり診断｜60分

  考えているのに進まない。

  発信しようとして止まる。

  気づくと、一人で抱えている。

  優先順位を決めるだけで疲れてしまう。

  そんな今の“止まり方”を、

  一度整理する時間です。

  ・今どこで止まりやすいのか

  ・どんな場面で進みにくくなるのか

  ・何を守ろうとして止まりやすくなるのか

  ・まず何から進めるとよさそうか

  を一緒に見ていきます。

  ▶ 止まり診断はこちら

  https://www.yousuke-tanikawa.com/tomari-shindan

  🎁 LINE公式では、

  問いと対話を一人で深めたい方向けに、

  動画とワークをお渡ししています。

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  AIは分析できる。

  提案もできる。

  文章も作れる。

  そんな時代だからこそ、

  最後に残るのは何だろう。

  今回の放送では、

  つなぐ発案者の安慶名さんとの対話をきっかけに、

  「人は何をきっかけに信頼するのか」

  について考えてみました。

  AIは接続を増やせる。

  でも信頼は増やせない。

  AI時代だからこそ大切になる、

  人と人との信頼と意思決定についてお話ししています。

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• June 08, 2026特別版｜AIは整えてくれる。でも決めてはくれない

  🌀 この放送を聴いて、

  少し言葉にしてみたい感覚が残った方へ。

  ▶ 止まり診断｜60分

  考えているのに進まない。

  発信しようとして止まる。

  気づくと、一人で抱えている。

  優先順位を決めるだけで疲れてしまう。

  そんな今の“止まり方”を、

  一度整理する時間です。

  ・今どこで止まりやすいのか

  ・どんな場面で進みにくくなるのか

  ・何を守ろうとして止まりやすくなるのか

  ・まず何から進めるとよさそうか

  を一緒に見ていきます。

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  【特別版｜AIは整えてくれる。でも決めてはくれない】

  AIによって、

  文章を整える。

  情報を要約する。

  構成を整理する。

  そんなことが簡単にできる時代になりました。

  でも、

  情報は増えたのに、

  なぜか決められない。

  選択肢は増えたのに、

  なぜか動けない。

  そんな感覚を持つことはないでしょうか。

  今回の放送では、

  実際に意思決定資料を作成していた時の体験から、

  ・なぜ情報が増えるほど迷うのか

  ・止まっているのは情報不足なのか

  ・AI時代にますます大切になるものは何か

  についてお話ししています。

  「何を知りたいのか」

  ではなく、

  「何を決めたいのか」

  という視点から、

  考えているのに進まない状態を整理していきます。

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  #谷川陽介 #変容家

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• June 05, 2026問題解決が進まない時、先に決めることがある｜A経営

  🌀 この放送を聴いて、

  少し言葉にしてみたい感覚が残った方へ。

  ▶ 止まり診断｜60分

  考えているのに進まない。

  発信しようとして止まる。

  気づくと、一人で抱えている。

  優先順位を決めるだけで疲れてしまう。

  そんな今の“止まり方”を、

  一度整理する時間です。

  ・今どこで止まりやすいのか

  ・どんな場面で進みにくくなるのか

  ・何を守ろうとして止まりやすくなるのか

  ・まず何から進めるとよさそうか

  を一緒に見ていきます。

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  今回は、

  「問題解決が進まない時、先に決めることがある」

  というテーマでお話ししました。

  ちゃんと考えている。

  原因も探している。

  情報も集めている。

  それなのに、なぜか前に進まない時、

  止まっているのは“解決策”ではなく、

  「何を問題として扱うのか」かもしれません。

  問題を解く前に、

  まず今どこまで扱うのかを決める。

  その小さな整理が、次の一歩につながることがあります。

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• June 03, 2026報告しているのに、なぜか仕事が進まない時｜A経営

  🌀 この放送を聴いて、

  少し言葉にしてみたい感覚が残った方へ。

  ▶ 止まり診断｜60分

  考えているのに進まない。

  発信しようとして止まる。

  気づくと、一人で抱えている。

  優先順位を決めるだけで疲れてしまう。

  そんな今の“止まり方”を、

  一度整理する時間です。

  ・今どこで止まりやすいのか

  ・どんな場面で進みにくくなるのか

  ・何を守ろうとして止まりやすくなるのか

  ・まず何から進めるとよさそうか

  を一緒に見ていきます。

  ▶ 止まり診断はこちら

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  今回の放送では、

  「報告しているのに、なぜか仕事が進まない時」について話しました。

  報告はしている。

  共有もしている。

  でも、そのあとに判断が進まない。

  そんな時、

  問題は「伝えていないこと」ではなく、

  その言葉が“何を動かすための報告なのか”まで

  見えていないことかもしれません。

  報告の量を増やす前に、

  その報告がどこで判断につながらなくなっているのか。

  問いと対話の視点から、静かに整理しています。

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• June 01, 2026現場が疲れる時、先に増えているものがある｜A経営

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  少し言葉にしてみたい感覚が残った方へ。

  ▶ 止まり診断｜60分

  考えているのに進まない。

  発信しようとして止まる。

  気づくと、一人で抱えている。

  優先順位を決めるだけで疲れてしまう。

  そんな今の“止まり方”を、

  一度整理する時間です。

  ・今どこで止まりやすいのか

  ・どんな場面で進みにくくなるのか

  ・何を守ろうとして止まりやすくなるのか

  ・まず何から進めるとよさそうか

  を一緒に見ていきます。

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  今回の放送では、

  「現場が疲れる時、先に増えているもの」について話しました。

  忙しいから疲れている。

  人が足りないから疲れている。

  もちろん、それもあります。

  でもその前に、

  確認、迷い、聞き返し、小さな保留、

  「誰が決めるのか分からない時間」が、

  静かに増えていることがあります。

  人のやる気を責める前に、

  判断の通り道がどこで詰まっているのか。

  そこを、問いと対話の視点から整理しています。

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• May 29, 2026決めるのが遅くなる時、先に曖昧になるものがある｜A経営

  🌀 この放送を聴いて、

  少し言葉にしてみたい感覚が残った方へ。

  ▶ 止まり診断｜60分

  考えているのに進まない。

  発信しようとして止まる。

  気づくと、一人で抱えている。

  優先順位を決めるだけで疲れてしまう。

  そんな今の“止まり方”を、

  一度整理する時間です。

  ・今どこで止まりやすいのか

  ・どんな場面で進みにくくなるのか

  ・何を守ろうとして止まりやすくなるのか

  ・まず何から進めるとよさそうか

  を一緒に見ていきます。

  ▶ 止まり診断はこちら

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  今回の放送では、

  「意思決定が遅くなる構造」について話しました。

  決めるのが遅い時、

  足りないのは決断力ではなく、

  “何を基準に決めるのか”が、

  静かに曖昧になっていることがあります。

  考えているのに進まない。

  比較しているのに決まらない。

  整えているのに出せない。

  そんな時に、

  まず何を一つ決めれば流れが戻るのかを、

  問いと対話の視点から整理しています。

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• May 27, 2026離職が増える時、先に静かになるものがある｜A経営

  🌀 この放送を聴いて、

  少し言葉にしてみたい感覚が残った方へ。

  ▶ 話す時間（30分）

  今、どこで止まっているのか。

  戦略なのか、

  判断なのか、

  実行なのか。

  それを一緒に、

  静かに見つけていく時間です。

  https://www.yousuke-tanikawa.com/30senryakusoudan

  ── 一人で考えるほど、

  分からなくなってきたと感じた方へ

  もし今、

  「この問いを、誰かと一緒に通ってみたい」

  そんな感覚が残っていたら。

  答えを出す必要はありません。

  整っていなくても構いません。

  ▶ 話す時間（30分）

  問いと対話を“体感する場”です。

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  問いと対話を一人で深めたい方向けに、

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  1on1で、

  「あ、実は少し気になっていて…」

  と言いかける。

  でも、

  そのまま、

  「大丈夫です」

  になる。

  離職が増える時。

  実は、

  “辞める”

  より前に、

  “相談しなくなる”

  が始まっていることがあります。

  確認だけ増える。

  説明だけ増える。

  そして、

  本当は残りたかった人ほど、

  静かに、

  相談しなくなっていく。

  今回は、

  “離職前の静けさ”

  について、

  問いと対話の視点から、

  少し立ち止まりながら話しています。

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• May 24, 2026“最近どう？”で終わる。｜A経営

  🌀 この放送を聴いて、

  少し言葉にしてみたい感覚が残った方へ。

  ▶ 話す時間（30分）

  今、どこで止まっているのか。

  戦略なのか、

  判断なのか、

  実行なのか。

  それを一緒に、

  静かに見つけていく時間です。

  https://www.yousuke-tanikawa.com/30senryakusoudan

  ── 一人で考えるほど、

  分からなくなってきたと感じた方へ

  もし今、

  「この問いを、誰かと一緒に通ってみたい」

  そんな感覚が残っていたら。

  答えを出す必要はありません。

  整っていなくても構いません。

  ▶ 話す時間（30分）

  問いと対話を“体感する場”です。

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  1on1をしている。

  話もしている。

  関係も悪くない。

  でも、

  終わったあとに、

  何かだけが残っている。

  今回の放送では、

  “話せている”のに動かない1on1の中で、

  人が静かに守っているものについて、

  問いと対話を通して見ていきました。

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• May 22, 2026“進めます”のあとで止まる。｜経営A

  🌀 この放送を聴いて、

  少し言葉にしてみたい感覚が残った方へ。

  ▶ 話す時間（30分）

  今、どこで止まっているのか。

  戦略なのか、

  判断なのか、

  実行なのか。

  それを一緒に、

  静かに見つけていく時間です。

  https://www.yousuke-tanikawa.com/30senryakusoudan

  ── 一人で考えるほど、

  分からなくなってきたと感じた方へ

  もし今、

  「この問いを、誰かと一緒に通ってみたい」

  そんな感覚が残っていたら。

  答えを出す必要はありません。

  整っていなくても構いません。

  ▶ 話す時間（30分）

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  「進めます」

  そう決まったはずなのに、

  なぜか、そのあとで止まる。

  会議は開かれている。

  発言もある。

  でも少しずつ、

  確認だけが増えていく。

  今回の放送では、

  “決めたあとに起きる変化”

  を、人はどこで見ているのか。

  そして、

  会議が止まる時、

  本当は何が止まっているのかを、

  問いと対話を通して静かに見ていきます。

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• May 20, 2026人は、不安になると“繋げ始める” ｜特別放送｜経営A

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  ▶ 話す時間（30分）

  今、どこで止まっているのか。

  戦略なのか、

  判断なのか、

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  そんな感覚が残っていたら。

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  人は、

  事実を見ているようで、

  実は、

  “意味”

  を見ていることがあります。

  返信が遅い。

  会議で黙っていた。

  売上が落ちた。

  そんな“小さな点”に、

  不安な時ほど、

  人は意味を繋げ始めることがある。

  そして時々、

  苦しくしているのは、

  事実そのものより、

  “頭の中で増えていく物語”

  なのかもしれません。

  「具体的には？」

  という問いから、

  少しずつ現実へ戻っていく。

  そんな対話について、

  今回は静かに整理しています。

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