しつもん対話ラボチャンネル episodes:

• May 13, 2025信じてくれたあの人に否定された──でも、私の“信じたかったもの”は残った

  🌀まずは“少し話してみたい”という方へ──

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  「信じてくれたあの人に否定された──でも、私の“信じたかったもの”は残った」

  信じてくれていた人に、ある日ふいに否定された──

  その言葉は、自分の存在ごと否定されたように感じるほど深く刺さります。

  でも本当に壊れたのは「関係」ではなく、「自分の中の信じたい価値」。

  この放送では、傷の奥にある“信じたかった想い”と出会い直す問いと対話をお届けします。

  🌀詳しい内容・法人相談などはこちら▼

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  #しつもんと対話 #信頼の痛み #自己肯定感 #価値の再発見 #問いの力 #心の再出発 #谷川陽介

  #しつもん対話マネジメント#自己成長#経営改善#自己啓発#組織変革#人生変革

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• May 12, 2025“優しい自分”が苦しかった──いい人をやめた瞬間、世界があたたかくなった

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  👉 「“優しい自分”が苦しかった──いい人をやめた瞬間、世界があたたかくなった」

  「相手を傷つけたくない」

  「関係を壊したくない」

  そんな優しさが、自分の本音を押し殺していたことに気づいたとき──

  “いい人”という仮面を外して、自分を生き始める対話がはじまります。

  「本音を伝えることは、信頼を育てる覚悟」──その一歩を、共に。

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  #しつもんと対話 #いい人をやめたい #自己信頼 #本音で生きる #自分を生きる力 #EvC #問いの力 #谷川陽介

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• May 11, 2025「助けたいのに苦しくなるのは、なぜ？」──その優しさの奥にある“未完の願い”とは

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  「助けたいのに苦しくなるのは、なぜ？」──その優しさの奥にある“未完の願い”とは？

  誰かを助けたい。変わってほしい。

  でも、その気持ちが届かないとき、なぜ私たちは苦しくなるのでしょう？

  「助けたい」の奥にある“癒されなかった過去の自分”と出会うしつもんと対話。

  支援者・セラピストとしての優しさを、もう一度やさしく整えるセッションです。

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  #しつもんと対話 #助けたい気持ち #わからせたい衝動 #セラピストの癒し #問いで癒す #自己共感 #変容セッション #谷川陽介

  #しつもん対話 #フィードフォワード #未来からのメッセージ #自分を生きる力 #誘導音声 #変容のスイッチ #未来を描く対話 #問いの力

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• May 10, 2025「わかってほしかった、でも届かなかった」その想いを、自分の力に変えるしつもん対話

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  「わかってほしかった…」その想いを、自分の力に変えるしつもんと対話

  「伝えたかった気持ちが届かなかった…」

  「応援してくれていた人からの一言に、深く傷ついた…」

  そんな経験の奥にある“願い”に優しく触れながら、

  しつもんと対話を通じて、自己否定を力に変えていく時間です。

  「もう一度、自分を信じて進んでいける」──そんな感覚を思い出せるセッションです。

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  #しつもんと対話 #感情の整理 #わかってほしかった気持ち #自己受容 #癒しと前進 #EvC #谷川陽介

  #しつもん対話 #フィードフォワード #未来からのメッセージ #自分を生きる力 #誘導音声 #変容のスイッチ #未来を描く対話 #問いの力

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• May 09, 2025B83.「ブレない自分」を育てるしつもんと対話

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  👉 「ブレない自分」を育てるしつもんと対話──“自分の軸”をつくるセルフリフレクションの力

  「人に合わせすぎて、自分がわからなくなる…」

  「断ったあと、なんだか罪悪感を感じる」

  そんな“揺らぐ私”に気づいたときこそ、自分らしさを育てるチャンスです。

  今回は、しつもんと対話によって“自分の軸”と出会い、

  迷いから確信へと変わるセルフリフレクションの時間をお届けします。

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  【以下、今回のハッシュタグをここに挿入】

  #しつもんと対話 #自分軸 #セルフリフレクション #価値観の言語化 #自己信頼 #問いの力 #谷川陽介

  #しつもん対話マネジメント#ビジネス成功#自己成長#経営改善#チームビルディング#自己啓発#ポジティブシンキング#組織変革#人生変革

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• May 08, 2025A88.社員の心に火が灯るとき──しつもん対話で「組織の熱量」が変わる理由

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  👉 社員の心に火が灯るとき──しつもん対話で「組織の熱量」が変わる理由

  「うちの社員、どこか温度が低い」

  「誰も目標に本気になってくれない…」

  そんな“やらされ感”の背景にある「心の置き去り」を、

  しつもんと対話の力で“共感”と“誇り”に変えていくセッションです。

  社員の目に再び火を灯す──そんな組織文化の第一歩を一緒に探っていきましょう。

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  #しつもんと対話 #エンゲージメント向上 #社員のやる気 #問いの力 #組織開発 #社員満足 #心理的安全性 #谷川陽介

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• May 07, 2025「その想い、ちゃんと聴いてた？」心の奥の“本音”と“願い”に出会う

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  「その想い、ちゃんと聴いてた？」──心の奥の“本音”と“願い”に出会うしつもんと対話

  「なんだか満たされない」

  「本音を伝えたいのに、言葉にならない」

  そんな“心のつぶやき”の奥にある、あなたの“本当の願い”に出会う時間。

  問いと対話によって、見過ごしてきた想いにやさしく光をあて、

  今ここから、静かに人生が動き出す──そんなセッションをお届けします。

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  #しつもんと対話 #本音に気づく #願いとつながる #自己受容 #ネガティブの再定義 #EvocativeCommunication #問いの力 #谷川陽介

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• May 06, 2025C74.「やってみたい」が動き出す日──新しい挑戦を始める“心の準備”

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  C74.「やってみたい」が動き出す日──新しい挑戦を始める“心の準備”

  「挑戦を始めたい。でも、どうすれば？」

  そんなあなたへ──

  やりたい気持ちを動かすには、「正解を探す」よりも「問いと心の準備」が大切。

  この放送では、恐れを優しく見つめ、“自分で決めた行動”が生まれる問いと対話の力をお届けします。

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  【以下、今回のハッシュタグをここに挿入】

  #しつもんと対話 #新しい挑戦 #問いの力 #心の準備 #行動の一歩 #変容セッション #谷川陽介

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• May 05, 2025B82.その“つらさ”は、まだ終わっていない──過去のトラウマを癒す問いと対話

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  B82.その“つらさ”は、まだ終わっていない──過去のトラウマを癒す問いと対話

  「もう過去のこと」と思っても、心や体が反応してしまう──。

  そんな“癒えていない記憶”とやさしく向き合う問いと対話をお届けします。

  セルフコンパッション・記憶の再構成・安心の共有空間。

  トラウマを力に変える4つのステップと、心がほどける3分ワークも収録。

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  #しつもんと対話 #トラウマケア #過去の癒し #感情の統合 #問いの力 #ナラティブセラピー #自己受容 #谷川陽介

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• May 04, 2025A87.「決められないリーダー」が変わる、問いの力とは？

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  A87.「決められないリーダー」が変わる、問いの力とは？

  「判断が遅い…」「チームが迷走する…」

  リーダーの“決められない”は、情報不足ではなく“問い不足”かもしれません。

  今回は、迷いの霧を晴らす“3つの問い”と、EvC（Evocative Communication）に基づく対話ステップを通じて、

  意思決定力を育て、チームの信頼と前進力を生むヒントをお届けします。

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  #意思決定力 #リーダーシップ #しつもんと対話 #問いの力 #EvocativeCommunication #迷いを越える #谷川陽介

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