しつもん対話ラボチャンネル episodes:

• June 21, 2025B94. 迷いを軽くするための“1日1分の問い”とは？

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  👉️B94. 迷いを軽くするための“1日1分の問い”とは？

  「些細なことで迷ってしまう」

  「自分で決めたのに、不安になる」

  そんな“迷いぐるぐる”の日々をやさしくほどくための、

  【1日1分】の“しつもんと対話”をお届けします。

  心理学の研究と、Evocative Communicationの問いで、

  あなたの「選ぶ力」を取り戻していきましょう。

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  #しつもん対話マネジメント#ビジネス成功#自己成長#経営改善#チームビルディング#自己啓発#ポジティブシンキング#組織変革#人生変革

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• June 20, 2025A99.「“会議のムダ”が減った日」プロジェクトが前に進む“問い”のマネジメント

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  👉️A99.「“会議のムダ”が減った日」──プロジェクトが前に進む“問い”のマネジメント

  「定例会議はしてるのに、動かない」

  「期日だけ共有されて、目的は誰も語らない」

  そんなプロジェクトの停滞を打破したのは──たった4つの“問い”でした。

  会議の空気が変わり、メンバーが自ら動き出す“問いの力”を、実例と科学的根拠から解き明かします。

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  #しつもんと対話 #問いのマネジメント #プロジェクト推進 #会議改革 #心理的安全性 #行動を促す問い #谷川陽介 #変容する組織

  #しつもん対話マネジメント #自己成長 #経営改善 #自己啓発 #組織変革 #人生変革

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• June 19, 2025【特別放送】「未来の私」が差し出した“オレンジ色のハート”

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  🎙「未来の私」が差し出した“オレンジ色のハート”──問いが感覚を変え、未来を動かした瞬間

  「焦点が定まらない」「心が整わない」

  そんな“ブレ感”の中にいたある女性が、

  たったひとつの問いと感覚の象徴を通じて──

  未来からのメッセージを受け取り、日常が変わり始めた物語。

  本当に変わる瞬間は、意外なほど静かであたたかい。

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  #しつもんと対話 #未来とつながる #感覚の問い #オレンジのハート #行動変容 #LiveDialogue #問いが未来を変える #谷川陽介

  #しつもん対話マネジメント#自己成長#経営改善#自己啓発#組織変革#人生変革

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• June 18, 2025C85.「自分が嫌い」を卒業する3つの問い“否定の声”を、“やさしさ”に変える夜

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  👉️C85.「自分が嫌い」を卒業する3つの問い──“否定の声”を、“やさしさ”に変える夜に

  「自分が嫌い」

  「いつも責めてしまう」

  そんなあなたの“内なる声”を、やさしくほどく夜のセッションです。

  EvC（Evocative Communication）の問いと対話で、

  自己否定の奥にある“守りたかった願い”を見つけていきましょう。

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  #自分が嫌い #自己受容 #問いの力 #EvocativeCommunication #しつもんと対話 #やさしい声 #変容の夜 #谷川陽介

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• June 17, 2025B93. 自分の直感が信じられない日に──“本当の声”に気づく問いとは？

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  👉️B93. 自分の直感が信じられない日に──“本当の声”に気づく問いとは？

  「なんとなく、こっちだと思ったけど…信じきれなかった」

  そんな“直感とのすれ違い”に悩む日、ありませんか？

  今回は、心理学とEvocative Communicationの視点から、

  直感とやさしくつながり直す「3つの問い」をご紹介します。

  “未来のあなた”が届けてくれる“本当の声”に気づく時間です。

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• June 16, 2025A98.「“あの人と話せた日”から、現場が動き出した」リーダー連携を生む“問い”

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  👉️A98.「“あの人と話せた日”から、現場が動き出した」──リーダー連携を生む“問い”の力

  「部門同士がかみ合わない…」

  「会議がただの報告会になっている」

  ──そんなリーダー間の“見えない壁”を越えるカギは、「問いと対話」にありました。

  今回は、実際の企業事例とともに、“信頼”が育まれる問いの使い方をお届けします。

  問いは、立場を超えて「人としてつながる力」を呼び覚まします。

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• June 15, 2025C84.怖いままでも、一歩踏み出せる理由

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  👉️C84.怖いままでも、一歩踏み出せる理由

  「本当は、やってみたいことがある」

  「でも、怖い…動けない…」

  そんなあなたの中に眠っている“願いの声”とつながり、

  挑戦の意味を言葉にしていくセッションです。

  “怖いまま”でも進める理由が、きっと見つかります。

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• June 14, 2025B92. ネガティブ思考が止まらない日に──“行動を呼び戻す問い”とは？

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  👉️B92. ネガティブ思考が止まらない日に──“行動を呼び戻す問い”とは？

  「考えすぎて、動けなくなる…」

  「やる気はあるのに、不安ばかり浮かんでしまう…」

  そんな“ネガティブな思考”にとらわれた日でも、

  問いと対話を通して、やさしく“行動できる自分”を取り戻していく。

  心理学とEvocative Communicationに基づく、実践セッションです。

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• June 13, 2025A97.「ここで働く意味、もう一度思い出した」心に火を灯す“問い”で職場が変わる

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  👉A97. 「ここで働く意味、もう一度思い出した」──心に火を灯す“問い”で職場が変わる

  「最近、社員のやる気が感じられない…」

  「なんのために働いているのか、わからなくなってきた」

  そんな“心のエンジン”が止まりかけた職場に、

  再び火を灯す“3つの問い”をご紹介します。

  問いと対話で、働く意味が“自分ごと”になる瞬間を。

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  #しつもんと対話 #エンゲージメント向上 #職場の問い #働く意味 #自分ごと化 #対話の力 #谷川陽介

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• June 12, 2025C83.ネガティブ思考のままでいいの？たった一つの“問い”で、毎日が変わり始める

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  👉️C83.ネガティブ思考のままでいいの？たった一つの“問い”で、毎日が変わり始める方法

  「どうせ私なんて…」

  「またうまくいかない気がする…」

  そんなネガティブな思考に飲み込まれそうになる日、ありませんか？

  今回の放送では、Evocative Communication（EvC）と問いの力を使って、

  ネガティブな声と“やさしく対話する方法”を、3つのしつもんステップでお届けします。

  思考が“敵”ではなく“味方”に変わる瞬間──ぜひ体感してみてください。

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