1. AIの進歩により性格タイプ別の求人が革新的に進歩しました。
2. 自社に本当に必要な人材を獲得し業績が上がりました。
3. 実は採用AIが重要視したパラメータは、人材同士の相性度でした。
4. 職場結婚が急増し、結果として少子化問題が解決しました。
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