בפרק חד ומרגש עם ד״ר אודליה דיין-גבאי אנחנו פותחות את השיחה על שוויון מגדרי בתוך המשפחה ובמקומות העבודה, על חלוקת תפקידים רגשית, על הסללה שקטה לבנות ולבנים, ועל איך נראות הורות וקריירה כשהאבות בפנים ולא בצד. אנחנו מדברות על פרופ' קרול גיליגן וה״קול השונה״, על אשמה אימהית, על ניהול אמפתי וגמישות תעסוקתית, ועל למה ילדים צריכים הורים נוכחים וגם מגשימים. זה פרק שמצייר מחדש את הבית מבפנים ומשאיר סימני שאלה על הנושא הענק הזה - שוויון מגדרי והיכן הכל מתחיל?

מה בפנים:• איך מדיה ותרבות בונות את ה״מה זה להיות אשה״ והאם הבית הוא זירת השינוי• למה שוויון מתחיל בחלוקת האחריות על הקשר, לא רק על הכביסה• לשחרר סטריאוטיפים: בנות תופסות מקום ובנים לומדים רגש• אמהות, קריירה וארגונים חכמים. גמישות תעסוקתית היא לא רחמים, היא אסטרטגיה• אשמה וביקורת עצמית אימהית. להיות טובה דיה זו לא קלישאה, זו בריאות נפשית• מודלים בבית: צעצועים, חוגים, שפה יומיומית שמרחיבה אפשרויות לילדים• למה מעורבות אבהית היא מנוע לחוסן רגשי של הילדיםאהבתן.ם את הפרק. עקבו, דרגו בספוטיפיי ובאפל, שתפו חברה או מנהלת משאבי אנוש, וספרו לי כאן למטה מה לקחתן.ם? עם מה הסכמתם.ן?

להזמנת הרצאה בנושא חוסן ונפש חזקה לארגונים “ילדי הלימונדה”/ "אנשי הלימונדה" ורישיון לקורסים דיגיטליים להורים: באתר, במייל או בטלפון מטה.אתר: https://rozalin.co.il/• קורסים להורים: https://digital.rozalin.co.il/bundles• להזמנת הרצאה: [email protected]• טלפון: 052-4243750

האורחת: ד״ר אודליה דיין-גבאי, חוקרת ומרצה לתקשורת, מגדר ואלימות נגד נשים, יוזמת הקוד האתי לסיקור הוגן של תופעת הזנותhttps://www.gendercenter.co.il/