February 18, 2019

שי ברס - WEB3 - העסקת ג׳וניורים למשרת שיווק

7 minutes

היום בפודקאסט ׳עשר דקות על שיווק׳ נארח את שי ברס, מנכל ווב3, ונשמע ממנו האם כדאי להעסיק ג׳וניורים למשרת שיווק והאם זמן ההשקעה בהם משתלם?

[00:17] הכרות עם שי ברס, מנכ״ל ווב3

[00:24] הנושא עליו נדבר: האם כדאי או לא כדאי להעסיק ג׳וניורים למשרת שיווק?

[00:29] עוד קצת פרטים על ווב3.

[00:50] שי ברס ממליץ בחום להעסיק ג׳וניורים בתנאים הנכונים.

[00:53] מיהם ג׳וניורים ב-ווב3?

[01:23] על מה מסתכלים בקורות החיים לפני שקוראים לג׳וניור לראיון עבודה?

[01:33] מחפשים רקע אנליטי חזק, בגרות במתמטיקה, פיסיקה, כימיה. ויוצאי יחידות מובחרות של 8200, מדריכות סימולטור וכו׳...

[02:04] איך ווב3 גורמים לג׳וניורים לרצות לעבוד אצלם? שכר גבוה. עיניין מקצועי.

[02:55] איך מוודאים שתקופת העסקה של הג׳וניורים תהיה משתלמת לך כמעסיק? ושהג׳ניור לא יעזוב מהר?

[03:12] הזמן בו מתחילים לעסיק אותם הוא קריטי. בדרך כלל, אם תחילת העסקה תהיה באפריל-מאי. הוא ישאר לכשנה וחצי.

[03:42] תקשורת פתוחה עם העובדים. לתכנן מראש מתי הם מתחילים ללמוד, מתי הם מתכננים לנסוע לחול?

[04:42] איפה אפשר לפרסם משרות לג׳וניורים כאלה?

[05:13] מה שואלים אותם בראיון עבודה? איזה מבחנים עושים להם?

[05:49] האם יש ב-ווב3 ג׳וניורים שהתקדמו למשרות בכירות?

[06:10] האם הג׳וניורים של ווב3 חוזרים לעבוד אצלם אחרי הלימודים, במשרת סניור?

[06:26] תודה רבה לשי ברס, אנחנו סיימנו להיום.

[06:45] אתם מוזמנים לכתוב מה דעתכם על הפרק, אם אתם מעסיקים ג׳וניורים למשרת שיווק והאם ההשקעה בהם משתלמת.

אני אשמח לקבל מכם פידבק:

על איזה נושא הייתם רוצים שנדבר בפודקאסט?

איזה יזמים/יזמיות הייתם רוצים לשמוע?

נהננתם מהפרק? אני אשמח שתכתבו ביקורת קצרה.

מוזמנים ליצור קשר:

https://www.10minutemarketing.co.il/

10 דקות על שיווק // שרון חלבני

מאחורי כל קמפיין מצוין עומדים אנשים שלא תראו בכותרות - יזמים, סמנכ״לים ומנהלי שיווק המעצבִים במידה רבה את ההמציאות שלנו, מהמותגים שאנו צורכים ועד לטכנולוגיות שמשנות את הדרך שבה אנו חיים, עובדים ומתקשרים זה עם זה.

בפודקאסט ׳10 דקות על שיווק׳ תקבלו בכל שבוע הצצה שונה ומסקרנת לעולם המרקטינג. ב-10 דקות בלבד, תיחשפו לאסטרטגיות ושיטות עבודה מפיהם של האנשים שמובילים את השיווק בסטרטאפים שמטלטלים את השוק ובחברות שכבר נכנסו לשלב הסקייל.

...more