Wir haben mit Christian Roppelt - Gründer, Consultant und Business Storyteller - über das 'Geschichtenerzählen' im digitalen Raum gesprochen. Wie erzählt man gute Business stories? Warum wird Storytelling im digitalen Setting immer wichtiger? Wie sieht unsere Kommunikation in einer immer digitaleren Welt aus? Wie können wir die Kraft und Wirkung von Storytelling messen? Er hat uns viele spannende Beispiele und use cases aus der internen und externen Unternehmenskommunikation mitgebracht und seine Vision für die Zukunft geteilt. 

Mehr zu Christian: https://www.attentum-consulting.de/

Christian auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christianroppelt/

We talked with Josephine Monberg - Head of Communication and Culture Global Industry and Value Advisory at SAP - about the future of communication and culture. SAP, with over 100.000 employees world-wide, went 100% into remote work last year - and was one of the first companies that communicated very openly, that they are not planning to change that any time soon. What does this mean for the company culture? What impact does communication have on creating this culture?  We discussed these questions with Josephine, who shared how the internal communication was transformed, what innovative approaches SAP took to internal communications and what her future vision is.

Josephine on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/josephinemonberg/

SAP Podcast: https://podcast.opensap.info/industry-insights/

This is a ‘special episode’ we release in course of the International Day against Homo-, Trans- and Bi-phobia on the 17th May.

For this conversation, we invited Dr. Fra Mega - a neuroscientist turned social entrepreneur and founder of two ventures - EMBODIED INTUITION & Dr. Mega Consulting. Fra is aiming to co-create a (working) world that allows every human to feel they belong, their voice matters and their being is valued. What do we need to make this work and transform our working world towards more 'belonging'? What is the difference between inclusion and belonging? What has communication to do with all of that? And is communication only language? What leadership, emotions and fear have to do with this and what we all can start doing today to create change – these are some of the things we discussed. Tune in!

A glimpse into how we get started to build a sustainable diversity, inclusion & belonging strategy: https://pasteapp.com/p/BxnpnaL6zp1/s/FLw0x16TUX3?view=dP2Xmt9gqRv

Monthly newsletter, filled with insights from Fra's Team and their work, and access to exclusive guides and reports they put together: http://eepurl.com/hqtGVf

Website: https://www.dr-mega.com/  & direct link to training portfolio: https://www.dr-mega.com/training.html

Fra's LinkedIn page: https://www.linkedin.com/in/dr-mega/

Link to the spoken word piece Fra mentioned: https://www.ted.com/talks/marc_bamuthi_joseph_you_have_the_rite

Wir haben mit Martin Permantier - Geschäftsführer der Short Cuts GmbH - über die Zukunft von Kommunikation gesprochen. Was haben Veränderung, Haltung und Werte mit Kommunikation zu tun? Wie verändert man Kommunikation nachhaltig durch story TELLING, story LISTENING und story DOING? Warum nachfragen und zuhören so wichtig sind, wie man die ‘rosa Elefanten’ im Raum identifiziert und neue Haltung wirklich implementieren kann, auch wenn es mühselig ist - darüber haben wir gesprochen. Hört mal rein.

Weitere Infos zu Martin: 

www.haltung-entscheidet.de

www.short-cuts.de

www.ich-wir-alle.com

https://www.linkedin.com/in/martinpermantier/

4 Arten der Kommunikation: https://www.youtube.com/watch?v=sgPeS34q0DA

Link zum Podcast- Vertikale Entwicklung: https://ich-wir-alle.com/alle-folgen/details/69-folge-podcast-jens-hollmann-vertikale-entwicklung-von-fuehrung-persoenlichkeit

Wir haben mit Janina Schmidt - Communications Manager bei Roche - über die Zukunft von Kommunikation in digitalen Zeiten geredet. Welche Rolle spielt die Kommunikation für die Unternehmenskultur? Wie funktioniert interne Kommunikation bei Roche? Welche Kanäle werden bespielt? Gerade auch im Hinblick auf das besonderes Setting - bei Roche gibt es neben den Menschen im Office, natürlich auch noch viele in der Produktion: Was gibt es da für Herausforderungen und Anforderungen und wie "nimmt man alle mit"? Janina verrät was es für innovative Projekte gibt und wie sie die Zukunft sieht.

Roche in Ludwigsburg: https://www.roche.de/ueber-roche/standorte/ludwigsburg/

Wir haben mit Philipp Bahrt - Chefredakteur BEYOND, Trainer, Projekt- und Veranstaltungsmanager bei der School for Communication and Management (SCM) - über die Zukunft von interner Kommunikation gesprochen. Was hat sich in 2020 verändert, was sind die Trends für 2021? Wie bewegt sich die IK weg vom ‘Sprachohr’ hin zum ‘Enabler’ für Mitarbeiter*innen, was tut sich mit der Digitalität und neuen, innovativen Konzepten? Wie schaffen wir digitale Nähe und verändern nicht nur Tools, sondern auch das Mindset? Philipp spricht über neue digitale Tools, neue Führung und ein neues Menschenbild, so wie ‘Corporate Digital Responsibility’ - und was für eine zentrale Rolle in all diesen Punkten die IK spielt.

Homepage der SCM: https://www.scmonline.de/

Artikel zu den IK-Trends 2021: https://interne-kommunikation.net/interne-kommunikation-2021-die-8-groessten-trends-fuers-neue-jahr/

Podcast thinkBEYOND rund um interne Kommunikation: https://interne-kommunikation.net/thinkbeyond/

Trendmonitor Interne Kommunikation 2019: https://interne-kommunikation.net/trendmonitor-interne-kommunikation-2019/

Weitere Studien & Whitepaper zum kostenlosen Download: https://interne-kommunikation.net/category/whitepaper-studien/

Übersicht kostenloser Webinare und Webinar-Aufzeichnungen der SCM: https://interne-kommunikation.net/webinare/

Fachseite zum Thema interne Kommunikation: https://interne-kommunikation.net/

Wir haben mit Simon Dückert - DEM Audio Experten - über Wissensmanagement, Lernende Organisationen und Lebenslanges Lernen gesprochen.. und darüber, was all das mit Audio zu tun hat. Simon ist schon lange Audio Fan und beschäftigt sich in seinen Rollen bei der Corporate Learning Community & der Cogneon GmbH vorallem damit, wie man Organisationen und Menschen fit für die Zukunft machen kann. Wir haben darüber gesprochen, welche Rolle Audio da spielen kann und wie es ein Treiber für Kulturveränderung sein kann. Außerdem hat Simon ein paar innovative Ideen verraten - und bei einer könnt ihr noch direkt dabei sein: dem AUDIO ONLY Barcamp im April.

Simon auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/simondueckert/

Cogneon Akademie: https://cogneon.de/

Audio Barcamp: https://cogneon.de/audiobc21/

SPECIAL AUDIO WEEK: Audio & Stellenausschreibungen mit Ohrbeit 

Wie langweilig sind eigentlich normale Stellenausschreibungen? Was sagen die wirklich über die Stelle, das Team, die Firma aus? Wie cool wäre es, wenn man ins Team reinhören könnte? .. und here comes: "OHRBEIT - Podcasts für deine Karriere". 'Jobcasts statt Stellenanzeigen' ist die Devise. Im Podcast können Teams sich und die Aufgaben im Team vorstellen, zukünftige Mitarbeiter*innen einen reellen Eindruck verschaffen. Genaueres zu dieser spannenden Idee erfahrt ihr in diesem Podcast mit Alex, von Ohrbeit.

Alex auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fair-grossmann/

Mehr über Ohrbeit: https://ohrbeit.de/

SPECIAL AUDIO WEEK: Audio, Unternehmenskommunikation & Markenbildung mit der OTTO GmbH & Co KG

Heute sprechen mit Ingo Bertram, Pressesprecher bei OTTO und zuständig für den OTTO Podcast O-ton, über Corporate Podcasts. Welche Power liegt in Audio und was bieten Corporate Podcasts, was andere Medien nicht bieten? Was ist spannend an diesem Format und welches Feedback gibt es intern und extern? Ingo nimmt uns mit hinter die Kulissen und spricht über Überraschungen, Learnings und die Zukunft.

Ingo auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ingobertram/

O-ton der Podcast von OTTO: https://www.otto.de/newsroom/podcast

SPECIAL AUDIO WEEK: Audio & Transformationsprozesse

Was ist die Power von Audio? Es ist intim, nah, authentisch. Wie kann man es innovativ einsetzen - um Menschen mitzunehmen, Dinge näher zu bringen und eine Verbindung zu schaffen? Roman ist Gamification Experte und Audio Fan. Beides bringt er auf innovative Art und Weise zusammen. Wie kann man mit Audio und Storytelling Transformation erreichen? Wie kann man z.B. die Akzeptanz einer ungeliebten Abteilung innerhalb eines Konzerns erhöhen? Was da möglich ist.. da müsst ihr einfach reinhören! Roman zeigt in dieser Folge wie man mit Storytelling per Podcast die Köpfe und Herzen der Mitarbeiter erreichen & führen kann..

Roman auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/romanrackwitz/

Engaging Lab: https://engaginglab.com/

Engaging Lab Insightpod: https://engaginglab.com/insightpod-demo/