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Davide Pelosi, Andrea Collica, Antonio Santonicola, partecipanti al Master in Risorse Umane e Organizzazione, hanno intervistato Simone Patteri, HR Director I People & Culture Lead I Organization Design & Development I Change Management & Transformation in VF Corporation.
A partire da una prospettiva "personale", questa puntata del podcast si concentra sui motivi che hanno spinto Simone a intraprendere un percorso professionale nelle Risorse Umane, per poi approfondire quali siano le principali responsabilità dell'HR Director in una realtà multinazionale come VF. Sono seguiti consigli e spunti di riflessione utili a chi si affaccia questo settore, toccando tematiche che si intrecceranno fortemente con la dimensione HR.
Ogni domanda ha permesso ai partecipanti di comprendere cosa sia il brand VF oggi, e di scoprire quanto l'azienda sia vicina alle tematiche sociali come quelle relative all'ambiente, al benessere sul posto di lavoro, ai programmi di diversity & inclusion.
Se sei un giovane talento, lavori nelle risorse umane o ricopri una posizione manageriale e sei in cerca di formazione, scopri di più sui percorsi di ISTUD Business School e seguici sui nostri canali social: https://linktr.ee/ISTUD
By ISTUD Business SchoolDavide Pelosi, Andrea Collica, Antonio Santonicola, partecipanti al Master in Risorse Umane e Organizzazione, hanno intervistato Simone Patteri, HR Director I People & Culture Lead I Organization Design & Development I Change Management & Transformation in VF Corporation.
A partire da una prospettiva "personale", questa puntata del podcast si concentra sui motivi che hanno spinto Simone a intraprendere un percorso professionale nelle Risorse Umane, per poi approfondire quali siano le principali responsabilità dell'HR Director in una realtà multinazionale come VF. Sono seguiti consigli e spunti di riflessione utili a chi si affaccia questo settore, toccando tematiche che si intrecceranno fortemente con la dimensione HR.
Ogni domanda ha permesso ai partecipanti di comprendere cosa sia il brand VF oggi, e di scoprire quanto l'azienda sia vicina alle tematiche sociali come quelle relative all'ambiente, al benessere sul posto di lavoro, ai programmi di diversity & inclusion.
Se sei un giovane talento, lavori nelle risorse umane o ricopri una posizione manageriale e sei in cerca di formazione, scopri di più sui percorsi di ISTUD Business School e seguici sui nostri canali social: https://linktr.ee/ISTUD