Personal wird in allen medizinischen Berufen händeringend gesucht und zum Glück nimmt der Frauenanteil hier stetig zu. Doch egal, ob in Pflege. oder im ärztlichen Bereich, hier sind häufig Schichtdiensten die einzige Option. Teilzeitmodelle sind wenig erwünscht, flexibel Arbeitszeitmodelle oft nicht möglich und Überstunden an der Tagesordnung.

Das ist mit Kindern und Familie kaum zu vereinbaren. Was muss sich ändern, um die medizinischen Berufe hier deutlich attraktiver zu machen?

Meine Gäste: Annemarie Fajardo, Managerin für Strategie und Organisation in der Sozialwirtschaft, Unternehmensberatung Curacon GmbH und Dr. Anna-Lena Haesner, Fachärztin für Innere Medizin und Mutter von drei Kindern