I säsongens sista avsnitt möter vi Cecilia Eriksson HR-direktör på Tre. Vi talar om Tre’s modiga 5-års plan kring jämställdhet, inkludering och mångfald och varför det är viktigt för dem att arbeta strategiskt med dessa frågor. Vi talar om vilka KPI:er man mäter och hur man konkret arbetar för att nå målen!

Hur kan vi påverka varandra och öka vårt välbefinnande genom att förstå vad som händer i hjärnan?Vi möter den uppskattade författaren och föreläsaren Anna Tebelius Bodin. Anna är expert på vad som händer i hjärnan och de psykologiska aspekterna bakom varför vi upplever världen som vi gör. Vi talar om självledarskap, motivation och vad vi behöver förstå för att öka vårt välbefinnande.

Möt Frida Mangen – den uppskattade agila experten i ett samtal om vad agilitet är, agila förmågor som t.ex prestigelöshet, lyhördhet, medkänlsa, vanliga missuppfattningar och vinsterna med att tidsoptimera – snarare än att resursoptimera. Mycket nöje!

I detta avsnitt möter vi pedagogen, kommunikatören och strategen Niklas Delmar som är medgrundare till HejEngagemang! Niklas talar kring vad engagemang är, det egna ansvaret och hur man skapar förutsättningar för att må bra och samtidigt prestera bra. Han talar även om vikten av tydlig riktning och att ha en övergripande målsättning för ledare och medarbetare, detta får du inte missa. Lyssna och reflektera!

Ta del av samtalet med Monica Längbo, HR Direktör på Axfood. Monica har många års erfarenhet av ledarutveckling, rekrytering och affärsdriven HR. Vi pratar om vad hon menar med affärsdriven HR, att jobba mot mål men också vikten av att ta in hela människan och att en viktig del i ledarskapet är empati och tillit.

Vi träffar ledaren, coachen och rådgivaren Maria Narbom från Capalead och diskuterar personlig utveckling, ledarskap, självledarskap och vikten av resiliens.

Vi pratar med lyckoforskaren och professorn i filosofi Bengt Brülde som berättar hur forskningen definierar lycka och hur vi blir lyckliga, både privat och på jobbet.

Vi träffar VDn och grundaren av telekombolaget Telness - en riktig uppstickare i branschen. Martina berättar om hur hon vågade släppa sargen och hur man tar första stegen för att bygga världens bästa företag. Hon delar också med sig av hur man bygger en starkt företagskultur och jobbar aktivt med sina värderingar. Det här får du inte missa!

Nu äntligen det hela avsnittet med tankeledaren inom HR, Josh Bersin som öppenhjärtigt delar med sig av sina insikter. Hur bygger man en kultur på distans och varför är uppmätt engagemang inte samma sak som glada medarbetare? Dessutom får du ta del av topp tre – hetaste områdena inom HR 2021. In och lyssna!

Möt Microsofts affärsområdeschef Henrik Byström. Han är även ansvarig för Microsofts satsning ”Det nya arbetslivet” som handlar om att anamma ett modernt arbetssätt, ledarskap och medarbetarfokus med hjälp av modern teknik. Vi samtalar om hur man skapar effektiva digitala möten, hur man vässar engagemanget med team på distans och vilken roll data och AI har och kommer att ha i framtiden. In och lyssna!