I forhold til hele den her diskussion i medierne om arbejdstid, ender de fleste virksomheder også med at tage stilling til deres egen arbejdsplads. Så derfor vender vi følgende:

🐤Skal vi sætte medarbejderne fri?

😵Hvilke negative konsekvenser kan det have, at medarbejderne ikke har nok ramme at forholde sig til. Er det ikke et stort ansvar at putte på medarbejderen?

👶🧓Er der forskel på, hvordan man skal lede forskellige generationer i denne sammenhæng?

Karina er CEO for Visma Dataløn, der har eksisteret i 55 år - de ansatte er garvede og erfarne.

Martin er CEO for Visma Dinero, der blev til i 2013 - medarbejderstaben består primært af unge.

Find værten (Niels Vium) på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nielsvium/

Find Zoios: https://zoios.io/