Slovo má...

Rozhodnout se vstoupit do světa financí bývá kolikrát mnohem jednodušší než z nich odejít. Michal Kuzněcov se financím věnuje dlouho. Založil vlastní poradenskou společnost a úspěšně působí v Brně a okolí. Hodně mu pomáhá i jeho vlastní aktivita. Je to člověk, který dává velkou prioritu na vzdělávání svých klientů. Což je inspirativní nejen ve financích, ale ve všech oborech.

Začátky nebývají jednoduché a své o tom ví Kryštof Kopecký, který se teprve nedávno osamostatnil a odešel podnikat na plný úvazek. Jeho hlavním projektem je poradenství v oblasti firemních strategií a plánování. Kryštof pomáhá firmám hledat vizi a usnadnit procesy. V rozhovoru poradí, jak na to. 

Říká se, že náhody neexistují. V tomto případě to musí být pravda. Lucie Cieslarová a Lucie Cieslarová nejsou jmenovkyně a dokonce nejsou ani z jednoho města. Přesto je svedla dohromady vášeň pro socioniku. Oblast psychologie, která mapuje osobnostní typy na základě toho, jak vnímáme svět kolem sebe. Dámy založily platformu Socion a pomáhají teď lidem i firmám vyznat se ve svých nitrech. 

Martin Kovalský je ostravským podnikatelem a zakladatelem poradenské společnosti Czech Cool Trade. Provozuje po České republice hned několik networkingových klubů a zároveň podnikatelům dokáže poradit například s efektivním čerpáním peněz z evropských fondů. Co jsou dnes největší zábrany, se kterými se majitelé firem musí potkávat, jsme řešili v tomto rozhovoru.

Firma TIVO patří mezi poskytovatele kancelářských prostor v rozlezhlé industriální budově v Praze na Vysočanech. Šárka Zídková převzala její otěže po svém otci a vůbec to pro ni nebylo jednoduché. Musela se naučit spoustu věcí o podnikání, řízení lidí a provozu. V tomto rozhovoru poprvé mluví o tom, jaké to je řídit rodinnou firmu a jak nebýt coworkingovým centrem. O firmách, které se v útrobách bývalé ČKD usadily, říká, že to je podnikatelské miminiště. Jak se o něj starat se dozvíte v rozhovoru. 

Jindřich Bečvář patří mezi spoluzakladatele firmy Success Solutions, která se snaží zlepšit procesy v HR středních a větších firem. Primárně jde o to, aby HRisté měli čas a prostředky k práci s lidmi, k čemuž ostatně i jejich role vznikla. Zároveň v tomto směru dokážou poskytnout i odborné konzultace. Často se totiž ve firmě setkávají s tím, že HR oddělení nefungují stoprocentně tak, jak by měly.

Primárně jej živí finance a poradenství, ale kvůli tomu do podcastu nepřišel. Jakub Kohoutek je předsedou neziskové organizace Srdce na pravém místě. Primárním zájmem této organizace je pomáhat rodinám se znevýhodněnými dětmi. V rozhovoru se dozvíte, co všechno je pro chod takové neziskovky udělat a jak náročné to může být. Pokud byste chtěli znát doprovodné informace, najdete je na http://srdcenapravemmiste.cz. 

Jan Skovajsa založil nevídaný projekt. Jeho Mytimi je virtuální asistent, kterého můžete zaúkolovat úplně čímkoliv, co vás napadne. Už teď je o službu velký zájem z řad lidí, kteří nestíhají a nechtějí investovat čas například. do vyřizování úředních záležitostí. Jak se vůbec takový projekt dsává dohromady a jak funguje? Odpovědi naleznete v rozhovoru. 

Dr. Vladimír Tuka je ve světě koučinku pojem. V tuto chvíli je jediným koučem u nás, který je držitelem mezinárodní certifikace MCC. Metoda, kterou při koučinku využívá se jmenuje Neuroleadership. Vychází při ní z nejnovějších poznatků o neurovědě. Zároveň se Vladimír Tuka věnuje lídrům. Jejich úloze a definici v pracovním týmu a firemním kolektivu. I o tom bude tento rozhovor.

Milan Šámal tentokrát radí potenciálním prodejcům nemovitostí v tom, co všechno by si měli pohlídat, pokud prodávají.