Legújabb podcastunkban Krajcsó Nelli, Horváth-Hollósi Csilla és Bánosi Eszter, az Anti-határidőnapló Klubunk vezetői beszélgetnek a arról, mi segít abban nekik, hogy oda tudjanak vezetőként figyelni másokra, illetve szó lesz a Klub májusi programjairól is.
- Hogyan tudunk ott lenni másoknak úgy, hogy közben magunkra is tudunk figyelni?
- Mi a közös a mindful leadershipben és a slow parentingben?
- Hogyan vezeti Csilla az 50 fős csapatát, és milyen érzelmi képességek szükségesek ehhez?
- Mit jelent a mindfulness gyakorlása Csilla számára a „középvezetői présben” és hogyan próbálja megakadályozni a nagy fluktuációt?
- Hogyan kezeli Eszter az arroganciát, a konfliktusokat az interjúalanyaival? Miért nem lehet idegesen konfliktusokat megoldani?
- A polivagális elmélet, és a szociális idegrendszer szerepe a konfliktuskezelésben
- Miért nehéz a perfekcionistáknak egy-egy vitás helyzet Nelli szerint?
- Mi az együttműködő és az ellenséges harag jellemzője Nelli egyik kedvenc könyve alapján?
- Miről fog Eszter beszélgetni Fekete Kingával, aki régen érzelmi intelligencia alapú mindfulness tréningeket tartott vezetőknek, most pedig anyukáknak?
- Mi az a 3 dolog, ami segíti Nellit a csoportok vezetésében?