Markus och David pratar om nästa seminarium, leda grupper och möten. Vi fördjupar oss även i vad ledare kan göra när en konflikt eskalerat bortom det lätthanterliga och hur vi kan leda för att påverka en miljö med stor konfliktpotential.

Information om nästa seminarium och en förberedelseuppgift inför det. Sedan  reflekterar Markus och David över hur förlåtelse, acceptans och ärlighet förhåller sig till konflikthantering.

I denna post påsk podd pratar Markus och David om innehållet i nästa seminarie och vad utvärderingarna från förra seminariet visar. Sista delen av podden ägnas åt de frågor som ställts via utvärderingarna och handlar om rolltagning, förutfattade meningar, utbrändhet och motivation.

Vi beskriver hur vi kommer använda den feedback vi fått på seminarie ett. Vi besvarar även frågor om varför självkännedom är viktigt i ledarskap och hur vi kan släppa roller när vi går ur dem. Och så beskriver Markus vad en kon har att göra med stress.

Denna podcast riktar sig till deltagare i kursen SLU Ledarskap 2026. Kursledare Markus och David beskriver kursen och intervjuar tidigare kursdeltagare Emma om hennes upplevelse av att går kursen. Och så reder vi ut var mitten av Sverige ligger och hur olika sche-ljud uttalas.

Markus and David  talk about what will happen when we meet up in Umeå. We also unpack ;) how planning connects to leadership, and what that has to do with fine weather sailing.

David & Markus discuss how to act on cultural differences, if it's possible to do life-line-exercises with work-groups and more! 

We’re sorry the audio quality isn’t the best in this episode — thanks for bearing with us.

Markus and David talk about the upcoming seminar in Alnarp, after action review, the decline in attendance in the program, and also psychology hacks for leaders when managing conflicts.

Markus and David discuss feedback för the group, destructive leadership, loose systems and what the next seminar is about.

David & Markus reflect on the first seminar. Discuss changes based on feedback, answer a question and give some input to what to expect next time we meet!

Unpacking present