从 AI 博士到电台台长，从志愿者社区到年年爆满的西雅图春晚，这不是情怀创业，而是一套在海外真实跑通了 20 多年的媒体与社区方法论。华人如何通过媒体发声？社区如何形成？媒体如何在撕裂中坚持立场？这一期节目里，你讲听到西雅图中文电台台长的一手实践经验。

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时间轴

00:02 华人的觉醒与公共参与，电台在社区中的真实影响
00:35 嘉宾介绍：西雅图中文电台台长、创始人苏晓原
01:00 博士留美起点，从电气工程到计算机与 AI
02:40 MBA 作业意外开启中文电台之路
03:52 商科训练带来的最大改变：胆量与视野
04:46 电台为何“比个人更大”，必须发动整个社区
05:18 从春节晚会切入，迅速成为华人社区的 household name
05:59 拿到第一笔投资，正式全职投入电台
07:27 电台冷启动：社交媒体、论坛与点歌活动
08:17 顶级主播阵容，让开播三天即爆火
10:04 学生主播体系，培养了一代海外青年
10:58 嘉宾选择逻辑：自由、多元、不设门槛
11:50 多平台布局，从广播到 YouTube、Podcast
12:50 西雅图春晚的真正形态：走进剧场
13:00 春晚 13 年进化史，从 400 人到 2500 人
14:47 与大厂华人春晚的差异化竞争
16:09 专业评选机制，让普通人站上大舞台
17:19 “西雅图春晚”品牌的去华人化与国际化
17:55 中英文双语主持与字幕系统
18:45 媒体最大的挑战：商业化与立场
20:03 新闻自由与言论平衡的真实冲突
21:16 从志愿者到发工资，团队稳定性的转折点
23:15 听众变化：政治参与与观点两极化
25:35 热门时事节目，真实的公共讨论现场
27:07 新媒体冲击下，电台的权威与信任优势
28:30 本地突发新闻的快速反应机制
29:39 不同平台的内容分发逻辑
32:40 首次参与 CES，走向科技与消费前沿
34:58 现场直击英伟达、联想等发布会
36:04 大型国际事件成为电台新的内容边界
37:49 普通人的故事，依然是最受欢迎的内容
39:23 多元节目矩阵：新闻、情感、少年、专家
40:19 “西雅图少年说”与真实的长期价值
43:08 少年主持人项目如何诞生
44:58 电台经历与藤校录取的真实关联
46:42 主持人培训班与可复制的社区模式
47:11 对 SmallWOD 的期待与合作可能
48:11 媒体、播客与声音的长期价值

主持人：个个
剪辑：凉水
封面：Zhanglin

SmallWOD 名称来源于他乡遇故知的感慨“What a smallworld”，WOD 是 World Of Doer 的简写。SmallWOD 是一款着眼于在全球范围内迁居工作、生活区域的人的社交媒体平台，想要打造一个充满行动力和互助精神的小世界——身在海外，仍有归属。

在 SmallWOD 时差同频中，我们呈现这些全球各地行动者的故事，讲述大家正在做的事情，彼此之间的连接和追求。不论是在伦敦、东京还是新加坡，不论身在海外何处，我们向你发出邀请。SmallWOD APP 已经在各大应用商店。目前是用户邀请制，想要加入，请在评论区留言，或者联系我们。微信：zhangyouzi0214
WhatsApp：+85260751204

985 英语本科毕业，原本可以在国内高校安稳当老师，却因为“不喜欢被反馈定义人生”，从零开始学法语，独自去法国留学；文科背景，却一头扎进技术行业，在 SAP 这样的欧洲头部软件公司熬过金融危机、考证突围，用 10 年时间完成从初级顾问到项目管理者的跃迁。
然而，38 岁，在巴黎生活了 12 年、事业稳定、家庭成形，她却再次选择离开——接受外派前往阿联酋，40 岁，她又一次做出反直觉的决定：裸辞年薪百万的 AI 高管职位，重新归零，开始创业。她亲身经历了三种职场规则、两次出海选择，也直面了女性、亚裔、管理者在不同文化里的真实处境。

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时间轴

00:00 法国与阿联酋职场第一印象，对亚裔的不同评价
00:46 嘉宾伊娃登场，两次出海的人生主线
02:31 两次关键选择，离开稳定与再次重启
03:38 零法语基础选择法国留学的真实原因
05:21 从管理类 MBA 到供应链专业的转向
07:28 放弃未完成实习，第一次为自己承担风险
08:24 老板的认可与多年后的橄榄枝
09:04 三个 offer 中为何坚定选择 SAP
10:28 英语优势在法国职场的决定性作用
11:37 金融危机下考证突围，唯一通过的人
14:38 女性领导者的支持与职场 mentor 关系
16:09 实习期竞争，文化差异下的工作态度
19:00 临危受命，首次独立完成全球培训
21:41 唯一一次明显的职场歧视经历
25:08 法国对亚裔的“正向刻板印象”
26:22 华人在管理岗晋升中的现实天花板
28:43 离开巴黎的真正原因：职业、家庭与税负
30:16 法国“斩杀线”下的中产困境
33:16 外派阿联酋的契机与安全考量
34:26 阿联酋没有个税的真实福利结构
38:03 女性在中东职场的真实体验
41:17 新冠初期落地阿联酋与第一份工作
42:55 从高管到创业者的扳机点
44:31 40 岁复盘人生，创业动机的来源
46:50 创业方向的形成：资源、经验与地理优势
48:23 打工与创业最大的本质差异
50:56 给海外创业者的现实建议

主持人：小柯
剪辑：凉水
封面：Zhanglin

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学习的是工商管理，却成为了职业模特；他不是明星，却站在 Prada、Dior、GQ 的镜头中央；并不是很颜值自信，却成了奢侈品牌最想要的“亚洲面孔”。从国内模特赛场，到欧洲时装周，再到签证、收入、审美争议的现实博弈，这期节目，我们和一个男性职业模特聊一下他的欧洲之旅，以及作为一个模特，在国内和欧洲环境下的职业体验有何区别。

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时间轴

01:20 从阿尔巴尼亚连线，准备米兰时装周
02:24 模特签证限制与“被迫旅居欧洲”的现实
04:25 在塞尔维亚生活的真实体验
05:14 从普通大学生到职业男模的入行契机
08:56 新丝路比赛带来的第一次信心爆发
10:08 从深圳、上海走向欧洲市场
12:34 疫情后第一批进入欧洲的中国男模机会
14:44 Prada 独家出道意味着什么
15:44 国内与欧洲模特市场的本质差异
18:41 国内和欧洲收入真相对比
20:31 为什么还是选择留在欧洲生活
21:21 米兰 vs 巴黎时装周真实感受
24:14 亚洲面孔在欧洲广告中的位置
26:44 “眯眯眼审美”与文化误解
28:16 模特行业为什么一定要“瘦”
30:15 不同品牌偏好的身材类型
31:25 为欧洲市场调整饮食与训练方式
33:44 中国男模在欧洲的发展天花板
35:39 男模退场后的几种人生路径
35:53 想在欧洲当模特的现实建议
37:10 语言能力在欧洲工作的加分项
38:12 长期居留欧洲的可行方案
39:04 如果不为工作，最想定居的国家
42:22 节目总结与告别

主持人：Debbie
剪辑：凉水
封面：Zhanglin
制作：Debbie

SmallWOD 名称来源于他乡遇故知的感慨“What a smallworld”，WOD 是 World Of Doer 的简写。SmallWOD 是一款着眼于在全球范围内迁居工作、生活区域的人的社交媒体平台，想要打造一个充满行动力和互助精神的小世界——身在海外，仍有归属。

在 SmallWOD 时差同频中，我们呈现这些全球各地行动者的故事，讲述大家正在做的事情，彼此之间的连接和追求。不论是在伦敦、东京还是新加坡，不论身在海外何处，我们向你发出邀请。SmallWOD APP 已经在各大应用商店。目前是用户邀请制，想要加入，请在评论区留言，或者联系我们。微信：zhangyouzi0214
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不论是在欧洲还是北美，新移民华人，正在经历一场看不见的拉扯：做自己，还是成为“他们期待的样子”？从加拿大的马赛克社会，到美国的同化压力；从语言、文化到权力与安全感，融入不仅仅是关于适应的讨论，而是一场关于主体性的争夺。

「远洋回声」是 SmallWOD 旗下专注于深度议题拆解与重构的对谈栏目。我们不满足于表面的生活分享，而是试图去捕捉那些关于身份、文化与未来的真实信号。我们深知，散落在全球各地的个体，就像是一道道声波——如果只是独自呐喊，声音往往会消失在茫茫大海里。 但在「远洋回声」，我们希望你的每一个疑问、每一次愤怒或者每一种坚持，都能与另一个声音相遇、碰撞，彼此回响。这个栏目致力于将那些微弱的共鸣放大。 无论你正在关注着什么，你都不是一个人在思考。

除此之外，SmallWOD 还有各类不同的对谈栏目，关注海外养育、海外创业与个人兴趣探索，更多栏目请关注我们 App 内的「活动·Events」组织。

另外，另一个对谈栏目·「海外父母会客厅」将不日上线，我们将在这里分享海外养育的真实体验，讨论各类痛点的解决办法。关注海外养育的朋友欢迎私信，无论你想来作为嘉宾聊聊，或是想作为观众参与讨论，期待你说出你正在关心的一切！

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时间轴
00:02 融入是否真的是唯一的出路？从“人性的相似”谈起
00:26 加拿大的“马赛克式融入”：被允许成为自己
01:04 栏目介绍：远洋回声关注身份、文化与未来
02:04 主题抛出：海外华人融入当地文化是伪命题吗？
03:43 从香港到温哥华，融入首先是主体性是否被认可
04:09 从广州到纽约，语言与文化如何塑造边界感
04:51 融入不是族群问题，而是人性的连接
06:59 融入与歧视、microaggression 的真实交锋
09:37 “和而不同”：整合比同化更可持续
12:45 归属感从哪里来？心理学视角下的“他者化”
16:27 中文语境里的“融入”是被发明出来的吗？
21:31 融入是一种有代价的表演
25:26 四种文化适应模式：边缘化、隔离、同化、整合
30:03 文化影响力反转：当世界开始主动了解中国
32:02 加拿大与美国的融入逻辑根本不同
34:55 被看见的经验：脆弱性如何成为连接的入口
38:00 当他人过度浪漫化你的文化，你该如何回应？
40:05 加拿大的多元与安全感从何而来
42:47 “本地人”真的更有见识吗？
44:17 流动经验：真正区分人群的关键
46:50 父亲那句“你不比别人矮半头”
50:25 Beyond Doer & Done To：第三空间的可能性
52:15 融入人性，而不是融入族群
主持人：小柯
剪辑： 凉水
封面： Zhanglin
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在这里向大家提前剧透，SmallWOD的视频节目即将上线！我们的小伙伴在刚刚过去的额月初来到美国拉斯维加斯，参加了全世界最大的科技展。有什么新鲜好玩的硬件产品？有什么吸睛创新的商业模式？从展馆信号差到信息爆炸，从满场中国展位到“找到组织”的瞬间，我们第一次意识到——CES 早就不只是科技展，而是一场关于身份、连接和影响力的现实实验。《CES 现场：当中国创业者占满拉斯维加斯》即将上线SmallWOD时差同频的Youtube频道，本期先导片，带你回到拉斯维加斯的第一现场。

请大家移步去关注我们的油管，也请下载 SmallWOD APP，第一时间看到我们在全球活动现场的一线消息

时间轴

00:02 视频播客计划与 CES 现场概览，本期为视频内容语音提取
00:48 CES 刚结束，小分队从拉斯维加斯转场洛杉矶
01:04 Brian 首次状态分享，疲惫但收获巨大
01:33 以不同身份重新认识 CES，场内场外的完整体验
02:17 从“只看产品”到被信息与人淹没的真实感受
03:35 最大收获：中国与华人创业者影响力显著提升
04:18 CES 现场最出圈的大黄袋子广告现象
05:11 SmallWOD 小分队的价值与 facilitator 角色
06:17 “找到组织”的高光时刻与社区意义
07:08 洛杉矶短暂停留与下一步计划
07:50 对下一届 CES 的趋势判断与期待
09:17 SmallWOD 未来在 CES 中的角色定位

剪辑：凉水
封面：Zhanglin

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1月7日美國移民与海关执法局（ICE）特工在明尼阿波利斯的一次行动中开枪打死37岁美国公民蕾妮·妮可·古德（Renee Nicole Good），事件引发美国全国范围针对ICE执法过当的抗议和政治争议。​

这一期，我们请到旅居美国多年的移民二代梓潼，从一线视角出发，拆解近期美国一系列的签证政策的变化，被政治化的移民问题，以及这一场震动美国社会的 ICE 执法枪击事件。涉及移民制度、H-1B、OPT、国际学生、创业者与华人群体的集体处境。这不只是新闻，而是每一个身在美国的华人群体都可能被卷入的身份现实。

在SmallWOD，我们可以穿透地缘距离的迷雾和污染，以在场、一线的视角来更切身的谈论与我们息息相关的政策环境变化。请下载我们的APP，查看社群内美国华人更多的讨论。

时间轴

00:03 移民制度的不公平与人才被埋没的问题抛出
00:40 节目开场：SmallWOD 时差同频
00:48 嘉宾梓潼登场，介绍在美国的背景
01:05 ICE 枪击事件回顾，为什么这次引发巨大争议
01:57 从事件回到本质：移民对美国社会的结构性意义
02:42 特朗普时期移民政策收紧与社会恐慌
04:41 移民如何支撑美国劳动力与关键行业
07:01 移民的税收贡献与低犯罪率现实
09:21 移民身份带来的高行为成本与自我约束
10:24 移民为美国社会带来的韧性与多元
11:21 “非法移民”概念的历史与制度漏洞
12:33 移民问题如何被政治武器化
14:14 华人在美国移民史中的长期不公
15:32 H-1B 与 10 万美元门槛的现实冲击
17:18 高薪筛选机制为何本质上失真
19:32 OPT、学生签证与制度不确定性
20:48 国际学生起诉联邦政府的背景
23:29 程序正义为何成为核心争议
24:48 美国是否仍想吸引全球人才
26:29 移民制度断代对教育与国家竞争力的影响
28:41 政策变化下的个人生活真实案例
30:06 好友因签证被迫跨境生活的经历
32:51 韬光养晦：在不确定中保留主动选择
34:21 “太优秀了，所以留下不来”的现实
36:06 科技与国家安全下的个体困境
38:56 成本、通胀与移民政策的连锁反应
40:33 华人处境趋同化的刺痛现实
41:50 回到枪击事件与信息撕裂
43:41 华人社区的互助与 ICE 预警
46:58 身份政治升级与社会信任危机
50:52 海外华人如何在动荡中自处
51:46 梓潼分享近期线上与线下活动计划
53:31 节目收尾与社区邀请

主持人：Debbie 

 剪辑：凉水

 封面： Zhanglin

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一个在中国当了大学老师、开了 20 年宠物医院的中年人，为什么会在 49 岁这一年，独自飞到非洲东南角，在莫桑比克从零开始种玉米？在那里，80% 的年轻人没有工作，农业还停留在刀耕火种阶段，官员办事可以慢上两三周都不觉得有问题。但他却认为：非洲不是混乱，而是一个“把世界运行逻辑摊平给你看的地方”。

如果你想真正理解：国家为什么会发展、制度如何生效、普通人在哪里还有机会——这期节目，可能会颠覆你的很多直觉。

除了收听我们的节目，也请下载 SmallWOD APP，来和 张文奎 聊聊！

时间轴

00:00 非洲为什么在他眼里是“机会更多”的地方
00:44 嘉宾介绍：从国内兽医老师到莫桑比克农场主
01:38 第一次真正踏上莫桑比克，是如何做决定的
02:45 为什么不做宠物，而是选择农业这条路
03:50 饲料、玉米与非洲农业的产业链推导
05:11 现在在莫桑比克主要做什么作物
06:00 兽医和饲料、农业之间的专业关系
06:49 莫桑比克使用什么语言，中国人如何适应
07:56 与工人、官员沟通的真实语言环境
08:33 当地年轻人失业率到底有多高
09:25 招工逻辑：为什么几乎不存在“信任成本”
10:05 当地人主动上门找工作的真实场景
11:23 偷油、丢东西，这些问题如何处理
12:43 和官员打交道最大的困难是什么
13:48 在非洲“要钱”是一种怎样的常态
15:00 非洲商业逻辑与中式商业直觉的冲突
16:26 黑非洲的概念与整体社会阶段
17:49 当地人是如何种玉米的
18:00 中国农业方法在非洲的直接对比
19:35 非洲农业问题的核心到底是什么
20:13 “非洲土地肥沃随便种就行”是误解
21:50 现代农业是如何解决虫害与草害的
22:55 农业知识为什么极难自然传播
23:57 中国农业技术推广体系的重要性
25:10 非洲政府为什么很难真正帮到创业者
26:24 政府是否有义务帮助普通人创业
28:01 成熟社会与初级社会的制度差异
29:56 非洲官员的真实能力边界
30:05 农忙时，一个农场主的一天
31:05 农业计划背后的系统思维
32:16 中国农业方案如何在非洲本地化
33:20 不农忙时，农场如何运转
33:37 莫桑比克的真实安全状况
34:13 关于诈骗与风险的判断
35:01 非洲是否适合中国创业者
36:02 “什么都没有，所以什么都能做”
36:41 极端风险偏好者看到的非洲
37:00 来到非洲后，对世界认知是否发生变化
37:45 为什么说“要看懂世界，先看非洲”
38:58 农业作为理解国家能力的切入口
40:43 中国与非洲在农业上的根本差异
42:43 国家长期投入带来的粮食安全
43:40 法律体系为什么不能简单照搬
44:51 社保、劳动法与发展阶段的错位
45:17 政治精英结构对国家走向的影响
46:49 和这样的官员打交道是否容易
47:59 未来十年，他会继续留在非洲做什么

主持人：小柯
剪辑：凉水
封面：Zhanglin

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在中国活不下去的独立书店，为什么能够在日本生存？为什么书在日本只是“底层媒介”，而不是核心商品？​又为什么，真正想把书店开长久，反而要先放下“华人书店”的身份？​一个拒绝“华人标签”的24小时书店，会长成什么样？这一期节目，我们从东京街区出发，聊书、聊人、聊在地，聊一个把书店当成“生活方式入口”的选择。
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时间轴

00:09 节目开场：为什么要做「全球华人独立书店」系列
00:56 嘉宾自我介绍：在东京筹备书店的第八年
01:24 夜访东京独立书店：飞地书店与城市文化活动
02:10 为什么要把“逛书店”当成日常功课
03:14 独立书店为何总在理想与现实间摇摆
05:29 在日本，书只是“底”，不是终点
06:06 纸质书为何仍然重要
07:40 日本独立书店最核心的三个特征
09:43 书店之间不是竞争，而是互相推荐
11:14 「精选书店」与「原创书店」的本质差异
12:26 小册子文化：人人都能出版
14:19 为什么小册子不卖钱
15:42 书店的整体构想：国际化、在地化、24小时
16:42 睡眠舱与书店的结合，会发生什么
18:26 为什么刻意避免“华人书店”的定位
20:01 “中国人”标签为何反而限制书店
22:14 在日本，先以“你是谁”而不是“你来自哪”交流
24:00 日本为什么适合个人出版与兴趣社群
27:57 寺院、电影、城市观察：书可以连接一切
31:10 社区自治与文化参与感
34:20 日本创作者为什么不追求“出名”
36:34 情绪价值如何反向激励创作者
38:32 日本文化消费为何“看得出是否用心”
40:49 有人为了一家书店跨国而来
44:07 为客人“单独开门”的书店体验
45:50 书店未来的活动规划
46:58 为什么第一场活动必须是日语
50:27 从学术研究到书店实践的人生路径
53:34 行政书士经历如何理解日本社会
55:35 上一次“失败书店”的反思
57:04 有钱、日语好、爱书——为何难以同时成立
59:56 日本独立书店的高频开关现象
01:01:49 在日本开书店，门槛真的低吗
01:02:24 节目总结与后续期待

主持人：阿正
剪辑：凉水
封面：Zhanglin
制作：Debbie

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在 SmallWOD 时差同频中，我们呈现这些全球各地行动者的故事，讲述大家正在做的事情，彼此之间的连接和追求。不论是在伦敦、东京还是新加坡，不论身在海外何处，我们向你发出邀请。SmallWOD APP 已经在各大应用商店。目前是用户邀请制，想要加入，请在评论区留言，或者联系我们。 微信：zhangyouzi0214 WhatsApp：+85260751204

在人人都要“读空气”的东京，一个东北人怎么端着自己的底线？跟歧视者吵过架、在老牌日企职场摸爬滚打，又一头扎进中文脱口秀俱乐部，一边持续赔钱一边死磕十年？当创始团队从三个人变成“只剩他一个人”，他为什么还是宁可熬夜写段子，也不肯降标准、不断换主题把演出做下去？这一期，听东北人大宝的倔强与心酸。

除了收听我们的节目，也请下载 SmallWOD APP，来和 大宝 聊聊！

时间轴
00:01 小柯开场，介绍大宝与东京中文脱口秀阿玛蕾
00:48 大宝自我介绍与来日契机
02:19 刚到日本：语言几乎为零的留学起点
03:22 打工一年半，四份兼职练出来的日语飞跃
03:57 在涩谷运动品牌做导购，服务全球游客
05:03 在日社交：日本人边界感与中国朋友的对比
06:26 东北人与东京、大阪的城市性格映射
07:52 为反歧视吵架：送快递时的“这跟你们中国不一样哦”
08:51 超市办会员卡事件：替中国留学生出头
12:13 两年语言学校+两年研究生，考到日语N1
13:20 半年面试44家公司：从怀疑自己到“面试上瘾”
16:06 第一份工作：进入百年老牌服装商社
18:08 日本职场文化：指定旅行社买机票与“合作关系”
20:36 疫情在宅办公，萌生创办阿玛蕾的念头
21:32 第一场演出：主持人+四位演员，全靠朋友撑场
22:38 开放麦机制：观众走上舞台成了演员和工作人员
24:22 不断更换主题：从“热爱”到“在日那些事儿”“前任”
26:30 海外俱乐部观众基数小，“用爱发电”难以盈利
27:28 线上热播那一年：赞助商、好场地与票房巅峰
28:16 行业风波后：观众减少、成本不降，每场都在赔钱
29:26 三位创始人只剩大宝一人坚持，管理团队重建
30:48 大宝的高光：不在于明星同台，而在于场子被笑声点燃
34:27 通过问卷收集观众画像与反馈，靠数据精进演出
36:55 利用开放麦和读稿会规避“演砸”，对观众负责
40:46 管理团队约10人，大宝在管理与创作之间拉扯
42:58 真正的成就感只来自观众笑声，运营成绩带不来快乐
44:17 上台像打仗：99%是痛苦打磨，1%是效果兑现后的释放
46:26 脱口秀演员为什么都保留主业：不是为了素材，而是为了吃饭
47:57 东北人身份与喜剧：嘴贫、抑扬顿挫与“破梗”观众
51:20 常回哈尔滨：从“脏乱差”印象到干净、有秩序的新城市
54:44 松花江边的游客视角与本地人视角
57:35 对2014年刚落地日本的自己说：给自己时间想清楚想要怎样的人生
01:00:45 忙于生计与创作：十年几乎没有“什么都不干”的慢生活
01:02:40 物质与精神：从填饱肚子到追求精神满足的阶段切换
01:03:36 小柯收尾邀请：来SmallWOD继续听全球行动者的故事

主持人：小柯
剪辑：凉水
封面：Zhanglin
制作：Debbie

SmallWOD 名称来源于他乡遇故知的感慨“What a smallworld”，WOD 是 World Of Doer 的简写。SmallWOD 是一款着眼于在全球范围内迁居工作、生活区域的人的社交媒体平台，想要打造一个充满行动力和互助精神的小世界——身在海外，仍有归属。

在 SmallWOD 时差同频中，我们呈现这些全球各地行动者的故事，讲述大家正在做的事情，彼此之间的连接和追求。不论是在伦敦、东京还是新加坡，不论身在海外何处，我们向你发出邀请。SmallWOD APP 已经在各大应用商店。目前是用户邀请制，想要加入，请在评论区留言，或者联系我们。微信：zhangyouzi0214 WhatsApp：+85260751204

大家新年愉快！本期节目是SmallWOD线上活动分享的窃听现场！SmallWOD在全球定时举办Red系列活动，连接全球华人，和大家一起在线聊聊世界各地不同的生活。本期节目是两位女性嘉宾分享她们的“就位时刻"。一位从 Facebook / TikTok 战略高管走向 AI 创业 CEO，一位从 0 到 1 创业、再进大厂、最终成为超级个体的女性创业者。新的一年，祝福大家创造新的可能

也想参加SmallWOD在当地的线上、线下活动？，请下载 SmallWOD APP，发现社区内的精选活动！

时间轴

00:02｜窃听 SmallWOD 现场：这是给“没来但很好奇的人”的录音
00:54｜为什么请这两位女性？从大厂到创业者的多次身份重塑
01:51｜Kason 自我介绍：AI Native 协作工具 CEO，从投行到硅谷再到创业
03:09｜为什么说“创业不是问题，而是人生答案”
05:12｜Iris 自我介绍：先创业、再大厂、如今成为超级个体
07:30｜什么时候算“准备好”离开大厂？风险与时机如何判断
09:12｜创业 vs 大厂：系统性训练与野蛮生长的差异
11:06｜使命感与时代浪潮：为什么是 AI？为什么是现在？
13:19｜两种创业体质：使命召唤型 vs 天生折腾型
16:33｜信到最后，结论只剩一句话：follow your heart
17:34｜为什么“女性如何平衡事业与家庭”是个有问题的提问
18:15｜隐形歧视的真实现场：照顾、后勤、情绪劳动为何总落到女性身上
22:50｜融资、职场与制度：女性在东亚语境下的真实阻力
24:42｜国内 vs 海外：女性发声与被听见的巨大差异
31:21｜女性成为管理者后，一定要变成“铁娘子”吗？
32:20｜温柔≠没决断力：女性领导力的另一种形态
35:50｜把标签摘掉，只讨论“事情本身”
37:19｜现场提问：当母亲、当创业者，时间与身体如何被重塑
39:11｜日本制度给女性的另一种可能性
42:01｜本场金句：“孩子重要，但自己更重要”
46:42｜结束语：一回生，二回熟，三回交个好朋友

主持人：Leonie Debbie

剪辑：凉水
封面：Zhanglin
制作：Debbie

SmallWOD 名称来源于他乡遇故知的感慨“What a smallworld”，WOD 是 World Of Doer 的简写。SmallWOD 是一款着眼于在全球范围内迁居工作、生活区域的人的社交媒体平台，想要打造一个充满行动力和互助精神的小世界——身在海外，仍有归属。

在 SmallWOD 时差同频中，我们呈现这些全球各地行动者的故事，讲述大家正在做的事情，彼此之间的连接和追求。不论是在伦敦、东京还是新加坡，不论身在海外何处，我们向你发出邀请。SmallWOD APP 已经在各大应用商店。目前是用户邀请制，想要加入，请在评论区留言，或者联系我们。
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