Dans ce podcast Smart Working #11, Caroline Pailloux, experte du recrutement en start-up, nous explique pourquoi ces dernières sont si souvent exposées aux risques psychosociaux. Comment en finir avec le mythe controversé de la "coolitude" ? Et profiter de l'impulsion de la rentrée prochaine pour prendre un nouveau départ et "développer un nouveau modèle d'entreprise, où la performance provient de l'engagement, de la responsabilité, de la confiance et du respect."