Wenn sich Cyberkriminelle Zugang zu Unternehmen verschaffen wollen, dann sind oft die Mitarbeitenden das schwächste Glied der Kette und öffnen Hacker:innen ungewollt die Tür. Doch wie kommt es zu diesen Situationen und wie lassen diese sich vermeiden? Wie werden diese nachteiligen Entscheidungen getroffen?

Darüber haben sich Tamara und Regina mit der Entscheidungsexpertin Dr. Johanna Dahm ausgetauscht. Sie gibt Einblick in Entscheidungsfindung, Entscheidungstypen sowie Entscheidungstipps.

Ein stickiger Raum voller gelangweilter Menschen, die alle auf eine Präsentation starren und sich fragen, wieso sie sich alle Jahre wieder die gleichen überholten Beispiele für Phishingmails anschauen müssen. So oder so ähnlich sehen noch immer viele IT-Sicherheitsschulungen aus. Deine auch?

Das geht besser, aktiver, spannender! Wie, das besprechen Regina und Tamara in dieser Folge ihres Podcasts SMART+nerdy.

Links zu den Artikeln:

Phishingmails als Übung - IM+io Fachzeitschrift (im-io.de)

Gamification für Cybersicherheit- IM+io Fachzeitschrift (im-io.de)

Es braucht kein Darknet, denn Regierungen stellen ein attraktives Ziel für Hacker:innen dar. Das Abgreifen wertvoller Daten, politische Destabilisierung und das Schwächen der Demokratie bilden dabei nur einen Teil der Motive ab. Doch wie verschaffen sie sich Zugang? 

Warum manchmal kein Cyberangriff nötig ist, um Einfluss auf politische Entscheidungen zu nehmen, diskutieren Regina und Tamara in Folge 11 ihres Podcasts "SMART+nerdy"!

"Was haltet ihr von Überraschungen?"

Eine Frage, die auf die Ungewissheitstoleranz zielt und Teil eines Persönlichkeitstests ist. Ein Test, der als Basis für ein Programm zur Kompetenzentwicklung dient.

Im Podcast kommen wir immer wieder auf Medienkompetenz zu sprechen oder zuletzt auch auf den kompetenten Umgang mit Bedrohung aus dem Cybercrime-Spektrum. Nur logisch, dass wir uns Verstärkung holen, um zu klären was genau Kompetenzen eigentlich sind und wie Kompetenzentwicklung funktioniert. Als Expertin für Incubation und Entrepreneurship auf internationaler Ebene, gibt uns Estella Einblicke in Future Skills und zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn kürzer werdende Innovationszyklen stellen eine besondere Herausforderung dar, wodurch fachübergreifende Kompetenzen in einer dynamischen Umwelt an Relevanz gewinnen und in den Fokus rücken.

Kompetenzen entwickeln mit dem Unternehmergeist Saar Programm 👉 https://www.aws-institut.de/unternehmergeist-saar/

Alexa hört mit und der Saugroboter spioniert die Wohnung aus. So könnte

Du fühlst Dich mal nicht wohl und überlegst Google zu fragen, was Dir fehlen könnte? Schließlich weiß das Internet ja "ALLES", also wird es Dir bestimmt auch bei diesem Problem helfen können... oder macht eine Onlinerecherche es nachher vielleicht nur noch schlimmer? 

In dieser Folge sprechen Regina und Tamara über die zwei Seiten der Digitalisierungs-Medaille und über das Risiko von Cyberchondrie auch bekannt als Morbus Google.

Zum Artikel:

https://www.im-io.de/digital-health-2/wenn-doktor-google-krank-macht/

Bis 2030 benötigt Deutschland voraussichtlich 300.000 zusätzliche Pflegekräfte. Was sind die Optionen? Wird Migration von Fachkräften ausreichen? Oder benötigen wir zusätzliche Lösungen? Wie Digitalisierung das Problem angehen kann, besprechen wir in dieser Folge.  

Zum Artikel:

https://www.im-io.de/digital-health-2/who-cares-holliecares/

Wie lassen sich Impact ziele erreichen, wenn unternehmen schon "festgefahren" sind? Und ist eine Impact-orientierte Wirtschaft sowie ein Purpose-orientierter Konsum eigentlich möglich?

Zu den passenden Ausgaben der IM+io: