סנוז - סטארטאפ מיינדסט

אולי אתה בכלל לא צריך להיות "המומחה" כדי לבנות את הפתרון הכי טוב בעולם. איך זה שדווקא מישהו שלא הגיע מעולמות השירות או חוויית הלקוח הקים סטארטאפ שמשנה את כל הדרך שבה חברות מדברות עם לקוחות?

בפרק נדבר עם נדב קמפר, יזם, מנכ״ל ושותף מייסד של Quack.ai על המסע יזמי קצת אחר, מפתיע, וכזה שלא הולך לפי הספר.
בפרק נדבר על:
האם יזם צריך לבוא "מהתחום" כדי לפתור בעיה אמיתית?
מה זה בכלל CX? ולמה זה לא רק מחלקת שירות אלא לב העסק של Quack?
איך Quack.ai בונה את העתיד של שירות לקוחות בצורה שגורמת לחברות אמריקאיות להתאהב?
מה ההבדל בין יזם של רעיון ליזם של ביצוע?
איך בונים מוצר לפני שיש בכלל הכנסות, ומגייסים עליו כסף?
ואיך כל זה מתחבר לסט ערכים שהתחיל בכלל בצופים ובחוג טיסנים?
עם מי נדבר הפעם?
נדב קמפר, מייסד שותף ומנכ״ל Quack.ai
בפרק, נדב מדבר בגובה העיניים על מסלול לא שגרתי, ממיזמים קטנים בשכונה, תפקידי ניהול מוצר בהייטק, ועד גיוס השקעה לסטארטאפ שמשרת לקוחות אמריקאים מהגדולים בתעשייה


למי הפרק מיועד?
יזמים בתחילת הדרך שמרגישים שאין להם מספיק "רזומה" לפתור את הבעיה שהם נמשכים אליה
מנכ״לים בחברות עם כאב בשירות לקוחות (CX) שרוצים להכיר זווית חדשה
אנשי מוצר שמנסים להבין איך לשלב הקשבה אמיתית בשלב האפיון
וכל מי שעובד, מתעניין או לוקח חלק בעולמות הסטארטאפים באקוסיסטם הישראלי

🎯 רוצים להעמיק עוד? בואו להיות חלק מהקהילה שלנו!
👥 קהילת הפייסבוק:
https://www.facebook.com/share/THTXKfkCjGdZ66vN/
📲 קבוצת הוואטסאפ שלנו:
https://chat.whatsapp.com/HomczS1mqt4Iqo07YEbEop
💼 עמוד הלינקדאין שלנו:
https://www.linkedin.com/company/snoozeteam/?viewAsMember=true
🎮 המשחק החדש שלנו באפסטור - להורדה בחינם:
https://apps.apple.com/il/app/snooze-out/id6745794282


☕התוכנית משודרת בחסות ארומה אספרסו בר - הורידו את האפליקציה של ארומה, הזמינו מראש, חסכו את התור ואספו את ההזמנה!


קישור להורדת האפליקציה - https://play.google.com/store/apps/details?id=il.co.inmanage.aroma&hl=he


📢 מילות חיפוש מרכזיות לפרק:


דן בוזגלו, ארומה, נדב קמפר, יזם ישראלי, יזמות בהייטק, סיפור יזמי, חוויית לקוח, שירות לקוחות, CX, סטארטאפ ישראלי, איך לגייס כסף לסטארטאפ, גיוס הון לסטארטאפ, Quack.ai, מוצרי SaaS, B2B סטארטאפ, פיתוח מוצר, ניהול מוצר, ימות, בניית צוות סטארטאפ, סטארטאפ CX, איך מקימים סטארטאפ, יזמות צעירה, השראה ליזמים, איך בונים מוצר בלי ניסיון, מיזם לפני הכנסות, איך מקימים סטארטאפ מצליח, פודקאסט, פודקאסט יזמות, פודקאסט הייטק, פודקאסט סטארטאפים, יזמות אישית, התפתחות אישית ליזמים, מנטליות יזמית, storytelling יזמי, מה זה CX, טעויות של יזמים, מסע יזמי.
ואם אהבתם - נשמח לשיתוף, תגובה או דירוג 🤍


#פודקאסטיזמות #מיינדסט #סטארטאפישראלי #חוויתלקוח #הייטקישראלי #סיפוריזמי

מה קורה כשעל השולחן מונחת הצעה לרכישת החברה שלך ב־230 מיליון דולר?
איך נראים הימים והלילות סביב רגעים של חוסר ודאות?
 ואילו קולות פנימיים, חיצוניים ועסקיים מעצבים את ההחלטות שמגדירות קריירה שלמה?
בפרק סדרה החדשה שלנו "קייס סטאדי" בפודקאסט סנוז, אנחנו נכנסים לעומקם של הסיפורים הגדולים באמת, אלה שמתחילים בכותרות של מיליונים, אבל נכתבים דרך אנשים, עקרונות והחלטות מורכבות.

ונדבר על איך מגיעים לרגע כזה? איך מחליטים? ומה קורה אחרי זה?


👤 אז עם מי נדבר הפעם?
הראל טייב - יזם סדרתי, מנכ״ל טכנולוגי, ואחת הדמויות המשפיעות באקוסיסטם הישראלי:
▪ לשעבר מנכ״ל AVG ישראל, שנרכשה על ידי Avast בעסקת ענק של כ־1.3 מיליארד דולר


▪ הוביל את Kryon Systems לצמיחה אדירה ולבסוף לאקזיט בשווי של כ־100 מיליון דולר


▪ כיום מנכ״ל קבוצת eTeacher, משקיע, מלווה יזמים

▪ בעל, ואבא לארבעה ילדים


🎯 למי הפרק מיועד?
יזמים בכל שלבי המסע
חובבי הייטק, עסקאות גדולות ויזמות
עובדים בתעשייה, בסטארטאפים או בחברות גלובליות
כל מי שמתעניין בהחלטות קריטיות שמתקבלות בלב הסערה
מאזינים שמחפשים גם השראה, גם עומק, וגם תובנות מפתיעות
🧩 מה תמצאו בפרק?
חלק 1: ההתחלה
איך הגיע הראל להייטק ואיפה הייתה נקודת הפריצה הראשונה?
למה נכנס לקריין דווקא כשהיו רק 18 עובדים ומעט מאוד הכנסות?
האם הרגיש שלא בטוח אם זה יצליח?
חלק 2: הרגע הדרמטי
מתי הופיעה ההצעה של 230 מיליון דולר ומה היו הקולות הפנימיים באותם ימים?
איך מגיבים ללחצים - חיצוניים ופנימיים - כשמגיעים להצעות מסוג כזה?
אילו שיקולים נכנסים לתמונה ברגעים הכי רגישים בקריירה?
חלק 3: קצת על החיים האישיים
למה בחר הראל דווקא ב־eTeacher ומה משך אותו לשם?
איך נראה האיזון בין יזמות, השקעות ומשפחה?
ומי האדם הכי מפורסם שהוא פגש?
לסיום: 20 שאלות מהירות ומפתיעות
סשן קליל, אישי ומדויק, שיאפשר לנו להכיר את הראל מעבר לכותרות.
🎧 זה פרק שפותח דלת לרגעים אמיתיים מאחורי הקלעים של עולם העסקים, לא רק מספרים, אלא רגשות, שיקולים וסיפורים אנושיים.
💥 פרק שפשוט אסור לפספס.

🎯 רוצים להעמיק עוד? בואו להיות חלק מהקהילה שלנו!
👥 קהילת הפייסבוק:
https://www.facebook.com/share/THTXKfkCjGdZ66vN/
📲 קבוצת הוואטסאפ שלנו:
https://chat.whatsapp.com/HomczS1mqt4Iqo07YEbEop
💼 עמוד הלינקדאין שלנו:
https://www.linkedin.com/company/snoozeteam/?viewAsMember=true
🎮 המשחק החדש שלנו באפסטור - להורדה בחינם:
https://apps.apple.com/il/app/snooze-out/id6745794282


☕התוכנית משודרת בחסות ארומה אספרסו בר - הורידו את האפליקציה של ארומה, הזמינו מראש, חסכו את התור ואספו את ההזמנה!
קישור להורדת האפליקציה - https://play.google.com/store/apps/details?id=il.co.inmanage.aroma&hl=he


📢 מילות חיפוש מרכזיות לפרק:
דן בוזגלו, ארומה, הראל טייב, הייטק, יזמות, אקזיט, Kryon, הראל טייב, רכישת סטארטאפ, מכירת חברה, משא ומתן עסקי, סיפור יזמי, יזם סדרתי, החלטות קשות, עולם ההשקעות, תהליך רכישה, מו״מ עם משקיעים, חיי יזם, eTeacher, מיזוגים ורכישות, מאחורי הקלעים של אקזיט, ניהול סטארטאפ, צמיחה עסקית, טכנולוגיה ישראלית, מייסדים, סיפורי השראה, הייטק ישראלי, עסקאות גדולות, סיפור אמיתי, מנהיגות יזמית, מסע יזמי, חוויות של מנכ״ל, טעויות של יזמים, החלטות בשעת לחץ.
ואם אהבתם - נשמח לשיתוף, תגובה או דירוג 🤍


 #סטארטאפמיינדסט #קייסטאדי #יזמות #הייטק #פודקאסטעסקי #אקזיט #החלטותגדולות

מרגישים תקיעות בצוות? יכול להיות שפגישה אחת פשוטה היא כל מה שחסר לנו. כזו שרבים מדלגים עליה או עושים אותה רק כי “צריך”, היא בדיוק מה שיחזיר אותנו למסלול.
📌 בפרק נדבר על:
מהי בכלל פגישת רטרוספקטיב (Retrospective)?
למה כל כך הרבה צוותים מדלגים עליה, ומה הם מפסידים בגלל זה?
איך הופכים את הרטרו לכלי אמיתי לצמיחה, גם אישית וגם צוותית?
מה ההבדל בין רטרוספקטיב יעיל לבין פגישה שמרגישה מיותרת?
אילו פורמטים וטכניקות אפשר ליישם מחר בבוקר?
איך מדברים בכנות ובפתיחות בלי להפוך את הפגישה למסע האשמות?
ואיך אפשר להביא חמלה עצמית, הקשבה וריפוי לתוך סביבת העבודה?
👩‍ עם מי נדבר הפעם?
בפרק הזה אני מארח את חמוטל גרנות Agile Coach ותיקה עם כמעט 20 שנות ניסיון בתעשייה, שעבדה עם ארגונים כמו Amdocs, NICE ו-Cognyte.
חמוטל מביאה איתה לא רק ידע עמוק במתודולוגיות אג'ייל, אלא גם גישה אנושית ומעשית לשיפור התרבות הארגונית בצוותים ובחברות מכל הגדלים.
🎯 למי הפרק מיועד?
מנכ״לים של סטארטאפים
מנהלי מוצר, ראשי צוותים ומובילי אג'ייל
חברי צוותים טכנולוגיים ומפתחים
יזמים בשלבי Early Stage
מאמני אג׳ייל (Agile Coaches) שמחפשים השראה או תובנות חדשות
עובדים בצוותים שמרגישים קצת תקועים ורוצים להתקדם
או אנשים שפשוט מתעניינים בעולם של Agile, עבודת צוות והתפתחות מקצועית
🤔 מה תקבלו מהפרק הזה?
תובנות שיעזרו לכם לנהל פגישות רטרוספקטיב טובות יותר כבר מהשבוע הקרוב
כלים פרקטיים להובלת דיון פתוח, בטוח ומשמעותי
רעיונות שיכולים לשנות את הדינמיקה בצוות
השראה לחיבור עמוק יותר בין מה שקורה בעבודה, למה שקורה אצלנו בפנים.

🎧 האזנה מומלצת במיוחד למי שמרגיש שהצוות שלו מסוגל ליותר, אבל משהו פשוט לא זז. ואולי מה שחסר זה רק... לעצור לרגע ולדבר. באמת.

🎯 רוצים להעמיק עוד? בואו להיות חלק מהקהילה שלנו!
👥 קהילת הפייסבוק:
https://www.facebook.com/share/THTXKfkCjGdZ66vN/
📲 קבוצת הוואטסאפ שלנו:
https://chat.whatsapp.com/HomczS1mqt4Iqo07YEbEop
💼 עמוד הלינקדאין שלנו:
https://www.linkedin.com/company/snoozeteam/?viewAsMember=true
🎮 המשחק החדש שלנו באפסטור - להורדה בחינם:
https://apps.apple.com/il/app/snooze-out/id6745794282


☕ התוכנית משודרת בחסות ארומה אספרסו בר - הורידו את האפליקציה של ארומה, הזמינו מראש, חסכו את התור ואספו את ההזמנה!
קישור להורדת האפליקציה - https://play.google.com/store/apps/details?id=il.co.inmanage.aroma&hl=he

📢 מילות חיפוש מרכזיות לפרק:
דן בוזגלו, ארומה, חמוטל גרנות, רטרוספקטיב, agile teams, פגישת רטרו, Agile Coach, שיפור עבודת צוות, מתודולוגיית אג'ייל, תקשורת בצוותים, תרבות ארגונית, ריטואלים בצוות, פיתוח צוותי סטארטאפ, כנות עצמית בעבודה, חמלה עצמית, עבודה אג'ילית, סטארטאפ מיינדסט, שיפור תהליכים בצוותים טכנולוגיים
ואם אהבתם - נשמח לשיתוף, תגובה או דירוג 🤍


 #סטארטאפמיינדסט #AgileMindset# Retrospectiv# StartupTeams #TeamGrowth


האם UX Research הוא מותרות או הכרח, במיוחד בשלבים הראשונים? ואיך עושים אותו נכון? גם כשנדמה שאין זמן, תקציב או משאבים?


נצלול לעומק השאלות הבוערות ביותר שכל יזם צריך לשאול את עצמו בנושא:
למה סטארטאפים נוטים להתעלם ממחקר UX, ומהו המחיר האמיתי של זה?
איך מחקר משתמשים עוזר לקבל החלטות עסקיות אסטרטגיות, ולא רק עיצוביות?
כיצד ניתן לעשות מחקר UX יעיל גם כשאין תקציב, זמן או חוקר בצוות?
האם בדיקות עם חברים או משפחה הן כלי לגיטימי, ואיך מציגים פידבק משתמשים לצוות באופן שחוסך זמן פיתוח?
איך הופכים תובנות מעמיקות מתצפיות וראיונות לפעולות קונקרטיות שמניעות את המוצר קדימה?
כיצד קושרים תובנות UX למדדים עסקיים קריטיים כמו Activation, Retention ו-LTV, ואיך יודעים שמחקר הצליח?


עם מי נדבר הפעם?
לפרק הזה אירחנו את דיקלה יאיר, Product UX Designer בצוות שלנו ב- Snooze ונטלי יעקובי UX Expert, מרצה, ומנטורית בתוכנית ההאצה לסטארטאפים של עמותת הבוגרים של ממר"ם, עם למעלה מ-15 שנות ניסיון עשיר בעולמות המוצר וחווית המשתמש.


נטלי תחלוק איתנו טיפ זהב לכל יזם שמרגיש שמשתמשיו "רחוקים", ונספר לכם איך ליצור איתה קשר או לקבל ממנה עזרה לסטארטאפים בתחילת דרכם. 
דיקלה תספר לנו מה למדה מהמחקרים שאנו עושים ב-Snooze ששינה לה את הגישה לעבודה היומיומית.


אז למי הפרק מיועד?
פרק זה מיועד לכל יזם, מנהל מוצר, מעצב UX/UI, מפתח או כל מי שמעורב בהקמת ופיתוח סטארטאפים או מוצרים דיגיטליים. 

אם אתם רוצים להבין חווית משתמש, מחקר משתמשים, תהליכי פיתוח מוצר מבוססי נתונים, ואיך לקבל החלטות עסקיות מושכלות שישפרו את המוצר שלכם וימקסמו את הסיכוי להצלחה – זה הפרק בשבילכם!

🎯 רוצים להעמיק עוד? בואו להיות חלק מהקהילה שלנו!
👥 קהילת הפייסבוק:
https://www.facebook.com/share/THTXKfkCjGdZ66vN/
📲 קבוצת הוואטסאפ שלנו:
https://chat.whatsapp.com/HomczS1mqt4Iqo07YEbEop
💼 עמוד הלינקדאין שלנו:
https://www.linkedin.com/company/snoozeteam/?viewAsMember=true
🎮 המשחק החדש שלנו באפסטור - להורדה בחינם:
https://apps.apple.com/il/app/snooze-out/id6745794282


התוכנית משודרת בחסות ארומה אספרסו בר - הורידו את האפליקציה של ארומה, הזמינו מראש, חסכו את התור ואספו את ההזמנה!
קישור להורדת האפליקציה - https://play.google.com/store/apps/details?id=il.co.inmanage.aroma&hl=he


📢 מילות חיפוש מרכזיות לפרק:


דן בוזגלו, ארומה, מחקר UX, User Experience, סטארטאפ, פיתוח מוצר, חווית משתמש, Product UX, UX Expert, עיצוב מוצר, Lean UX, בדיקות משתמשים, חווית משתמש טובה, בניית צוותים, אסטרטגיית מוצר, גיוס משקיעים, Startup Mindset, Snooze Podcast, דן בוזגלו, דיקלה יאיר, נטלי יעקובי, עמותת הבוגרים של ממר"מ, מנטורינג לסטארטאפים, מחקר איכותני, קבלת החלטות, מדדי הצלחה, Activation, Retention, LTV, אפיון חווית משתמש, שאלות מחקר, שיפור מוצר, חדשנות.
ואם אהבתם - נשמח לשיתוף, תגובה או דירוג 🤍
 #סטארטאפמיינדסט #UXלסטארטאפים #מחקרמשתמשים #פיתוחמוצר #יזמותטק #חוויתמשתמש

***פרק שממש מומלץ לצפות ולא רק להאזין לו***

הפרק הוא פרק מיוחד אותו שחר בלומנטל מנהל הגיוס שלנו העביר יחד עם רונן גולן מומחה עתיר ניסיון ובעל שם עולמי בתחום שפת הגוף והתקשורת הלא-מילולית. 


בפרק, רונן יחלוק איתנו את השקפת העולם שלו על הדרך שבה אנחנו מתקשרים מעבר למילים? איך להבין טוב יותר את הסובבים אותנו דרך שפת הגוף? ועד כמה אותנטיות קריטית ליצירת קשרים אמיתיים ועמוקים?


בפרק נדבר על:
מהי תקשורת לא מילולית ואיך היא באה לידי ביטוי ביום-יום?
האם שפת גוף חשובה ליצירת רושם ראשוני?
איך לזהות שפת גוף שלילית אצל אחרים?
האם שפת הגוף שלנו משפיעה על איך שאנחנו מרגישים?
מהי אותנטיות ולמה היא כל כך קריטית ליצירת חיבורים עמוקים?
איך נוכל להתחבר לאנשים ממקום אמיתי ולהבין אותם טוב יותר?
עם מי נדבר הפעם?
הפעם איתנו רונן גולן, מומחה לשפת גוף, מרצה מבוקש וסופר, שחולק איתנו את הידע והתובנות העמוקות שלו בתחום התקשורת הלא-מילולית.
למי הפרק מיועד?
פרק זה מיועד לכל מי שמעוניין לשפר את כישורי התקשורת שלו, להבין טוב יותר את הסובבים אותו ואת עצמו, ולבנות קשרים עמוקים ואותנטיים יותר בחייו האישיים והמקצועיים

אז אם אתם סקרנים לגבי הדרך שבה אנחנו מתקשרים מעבר למילים, זה הפרק בשבילכם!
🎯 רוצים להעמיק עוד? בואו להיות חלק מהקהילה שלנו!
 בקהילה אנחנו משתפים בתהליכים אישיים, השראה, ותכנים מעשירים על התפתחות אישית, מנהיגות והשפעה חיובית 💫
👥 קהילת הפייסבוק:
https://www.facebook.com/share/THTXKfkCjGdZ66vN/
📲 קבוצת הוואטסאפ שלנו:
https://chat.whatsapp.com/HomczS1mqt4Iqo07YEbEop
💼 עמוד הלינקדאין שלנו:
https://www.linkedin.com/company/snoozeteam/?viewAsMember=true
🎮 המשחק החדש שלנו באפסטור - להורדה בחינם:
https://apps.apple.com/il/app/snooze-out/id6745794282

📢 מילות חיפוש מרכזיות לפרק:


שפת גוף, תקשורת לא מילולית, אותנטיות, קשרים בין אישיים, פסיכולוגיה, התפתחות אישית, הבנה בין אישית, תקשורת אפקטיבית, רושם ראשוני, פענוח שפת גוף, הבנת אנשים, כישורי תקשורת, קריאת שפת גוף, ביטחון עצמי, קשר עין, הבעות פנים, תנועות גוף, קול ותקשורת, אינטליגנציה רגשית, תקשורת בינאישית, שפת גוף חיובית, שפת גוף שלילית, תקשורת אמיתית, חיבורים עמוקים, הבנת רגשות, איתותים לא מילוליים, סנוז, פודקאסט.
ואם אהבתם - נשמח לשיתוף, תגובה או דירוג 🤍


#שפתגוף #תקשורתלאמילולית #התפתחותאישית #קשריםבינאישיים #פסיכולוגיה

בפרק, אנחנו צוללים עמוק לנושא קריטי שכל מנהל, יזם, HR, יועץ ארגוני או אג'ייל קואצ' חייב להכיר: תרבות ארגונית - האם היא מותרת או הכרחית? ואיך היא מעצבת את עתיד החברה שלנו?

עם מי נדבר הפעם?

בפרק דן בוזגלו מארח את גיל ברוך, מומחה עתיר ניסיון (למעלה מ-20 שנה באינטל!) בבנייה והובלה של צוותים, ו-Agile Coach ומוביל התרבות הארגונית אצלנו ב- Snooze. גיל יחלוק איתנו תובנות יקרות ערך על הדרך שבה סטארטאפים יכולים וצריכים לבנות תרבות ארגונית חזקה, מגובשת ויעילה מהרגע הראשון ואיך זה משפיע על העתיד של החברה.

על מה נדבר בפרק?

בפרק, ננתח לעומק את שאלת השאלות: האם סטארטאפ בשלבי Early Stage צריך להתעסק בתרבות ארגונית?

נחקור יחד עם גיל מתי הזמן הנכון להתחיל לבנות תרבות ארגונית? והאם זה קריטי כבר מהיום הראשון? וננסה לענות על השאלות:

איך מגדירים ומעצבים את ה-DNA התרבותי של צוות בסטארטאפ בתחילת דרכו?

אילו עקרונות יסוד צריכים להנחות סטארטאפ בבניית תרבות ארגונית אפקטיבית?

איך מתרגמים ערכים תרבותיים למעשים יומיומיים בצוות?

כיצד יוצרים מחויבות ובעלות (Ownership) אצל חברי צוות ועובדים בסטארטאפ באמצעות התרבות הארגונית?

איך תרבות ארגונית חזקה תורמת לגיוס ושימור טאלנטים איכותיים בסטארטאפ?

איך מודדים את ההשפעה והאפקטיביות של התרבות הארגונית על הצלחת הסטארטאפ?

איך תרבות ארגונית יכולה להשפיע על היכולת שלנו לגייס הון ממשקיעים בעתיד?

מהם הטעויות הנפוצות שסטארטאפים עושים בהקשר של תרבות ארגונית ואיך להימנע מהן?

אילו כלים ומתודולוגיות יכולים לסייע לסטארטאפים בבניית ושימור תרבות ארגונית?

כיצד תרבות ארגונית יכולה לסייע בפתרון אתגרים יומיומיים כמו הגדלת נוכחות בדיילי סטאנדאפים או במפגשים צוותיים?

למי הפרק מיועד?

אם אתם מנהלים ועובדים בסטארטאפים, אנשי HR, יועצים ארגוניים, אג'ייל קואצ'ס, או כל מי שמתעסק בתרבות ארגונית בארגון – הפרק הזה הוא בשבילכם!

האזנה נעימה!

🎯 רוצים להעמיק עוד? בואו להיות חלק מהקהילה שלנו!

👥 קהילת הפייסבוק:
https://www.facebook.com/share/THTXKfkCjGdZ66vN/

📲 קבוצת הוואטסאפ שלנו:
https://chat.whatsapp.com/HomczS1mqt4Iqo07YEbEop

💼 עמוד הלינקדאין שלנו:
https://www.linkedin.com/company/snoozeteam/?viewAsMember=true

🎮 המשחק החדש שלנו באפסטור - להורדה בחינם:
https://apps.apple.com/il/app/snooze-out/id6745794282

📢 מילות חיפוש מרכזיות לפרק:
דן בוזגלו, גיל ברוך, תרבות ארגונית, סטארטאפ, יזמות, בניית צוותים, אג'ייל, Agile, מנהיגות, HR, יועץ ארגוני, אג'ייל קואצ',Agile Coach, Snooze, DNA די אנ איי ארגוני, ערכים ארגוניים, חזון, מטרות ארגוניות, אחריות, Ownership, תקשורת פנים ארגונית, משוב, רטרוספקטיבה, Daily Stand-up, שימור עובדים, גיוס טאלנטים, חווית עובד, שביעות רצון עובדים, ביצועים עסקיים.

ואם אהבתם את הפרק - נשמח לשיתוף, תגובה או דירוג 🤍
 #סטארטאפמיינדסט #תרבותארגונית #בנייתצוותים #יזמות #פודקאסט

אבישי שושני, בעל ניסיון של שלושה עשורים בתפקידים בכירים בעולם ההייטק, כולל כמנכ"ל וכסמנכ"ל פיתוח. בנוסף לקריירה המפוארת, אבישי שירת במלחמת "חרבות ברזל" ונפצע במהלך פעולה בעזה, סיפור שיחשוף בפנינו את עוצמתו כמנהיג אמיתי 🇮🇱💪
אותנטיות, אומץ ופגיעות: מה הקשר ביניהם? 🤔
במהלך הפרק, אבישי ודן יחקרו את הקשר העמוק בין אומץ, אותנטיות ופגיעות. מהי אותנטיות אמיתית ואיך היא משפיעה על חיינו? האם יש קשר בין היכולת שלנו להרשות לעצמנו להיות פגיעים לבין בניית מערכות יחסים עמוקות וקרובות יותר?
בפרק זה נדון בשאלות המרכזיות:
- איך להיות אותנטיים יותר בחיים ובעבודה?
- מהי חשיבות האומץ בהתמודדות עם אתגרי החיים?️
- האם פגיעות היא חולשה או עוצמה?
- איך הסיפור האישי של אבישי במלחמה מלמד אותנו על מנהיגות אמיתית וצמיחה אישית?
- איך לגלות מהם הערכים האמיתיים שמניעים אותנו?
- האם זה בסדר גם לא לדעת מי אני תמיד?
- כיצד להיות פגיעים יכול להוביל לאינטימיות ולקירבה רבה יותר?
- למה חשוב לזכור שאנחנו מושלמים כמו שאנחנו?
- האם מותר להרגיש מתוסכלים או עצובים לפעמים?
בין אם אתם חבר'ה צעירים אחרי צבא, אנשים שעושים מילואים,️ מתמודדים עם אובדן של קרוב בצבא, או סתם סקרנים לגבי פגיעות ושואפים לגלות את עצמכם יותר, הפרק הזה יספק לנו כלים ותובנות משמעותיות.
נלמד יחד כיצד האומץ של אבישי בשדה הקרב משתלב עם הצניעות והאותנטיות שלו בחיי היומיום, ונבין איך לחקור את עצמינו בכדי לפעול לפי הערכים החשובים לנו.
האזנה נעימה! 🎧
מילות מפתח בפרק: 🔎
פודקאסט, סנוז, דן בוזגלו, אבישי שושני, חרבות ברזל, מלחמת חרבות ברזל, פסיכולוגיה, התפתחות אישית, חלומות, אותנטיות, אומץ, פגיעות, מנהיגות, הייטק, מנכ"ל, סמנכ"ל פיתוח, צמיחה אישית, גילוי עצמי, ערכים, ביטחון עצמי, חוסן נפשי, סיפור אישי, אובדן, מילואים, שירות צבאי, השראה, אמיצים, איך להיות אמיתי, איך להביע רגשות, להתגבר על פחד, אומץ לב, קירבה, אינטימיות, פודקאסטים מומלצים, פודקאסט ישראלי, שיחות מעוררות השראה, חיזוק נפשי.
🎯 רוצים להעמיק עוד? בואו להיות חלק מהקהילה שלנו!
 בקהילה אנחנו משתפים בתהליכים אישיים, השראה, ותכנים מעשירים על התפתחות אישית, מנהיגות והשפעה חיובית 💫
👥 קהילת הפייסבוק:
https://www.facebook.com/share/THTXKfkCjGdZ66vN/
📲 קבוצת הוואטסאפ שלנו:
https://chat.whatsapp.com/HomczS1mqt4Iqo07YEbEop
💼 עמוד הלינקדאין שלנו:
https://www.linkedin.com/company/snoozeteam/?viewAsMember=true
🎮 המשחק החדש שלנו באפסטור - להורדה בחינם:
https://apps.apple.com/il/app/snooze-out/id6745794282

ואם אהבתם - נשמח לשיתוף, תגובה או דירוג 🤍
 #סנוז #אותנטיות #אומץ #פגיעות #התפתחותאישית #פסיכולוגיה

האם באמת אפשר לאזן בין קריירה תובענית לחיים אישיים מלאים?
או שאנחנו חיים בסרט של "אפשר הכל" שנכתב על ידי לינקדאין?

בפרק החדש של תת-הסדרה שלנו סטארטאפ מיינדסט, דן בוזגלו מארח את גיל דבורה, יזם, משקיע הון סיכון, עורך דין לשעבר, מנטור אישי ואדם שמביא רוח חדשה לעולם העסקים 🌪
על מה דיברנו בפרק?

👨‍💼 על המסע האישי והעסקי של גיל
איך עוזבים משרה בטוחה כעורך דין כדי לרדוף אחרי תשוקה אמיתית? מה גיל למד מהכישלונות, ומה גרם לו להפוך לאחד מהקולות הכי מעניינים בעולם ההשקעות והיזמות?

🧘‍♂️ על איזון בין עבודה לחיים אישיים
האם אפשר באמת "לכבות את הטלפון" מבלי להרגיש אשמה? מה הסכנות שבהתמסרות טוטאלית לקריירה, ואיך בונים חיים שבהם גם הזוגיות וגם המיזם מקבלים מקום?

💥 על ניהול משברים, לחץ ומיינדסט יזמי
איך שומרים על שפיות בתקופות של חוסר ודאות? מה עושים כשאתה כבר על סף שבירה? ואיך גיל משתמש באינטואיציה שלו כדי לקבל החלטות עסקיות גורליות?

למי הפרק הזה מתאים?
🎯 יזמים בתחילת הדרך
🎯 מנהלים ומנהלות שמרגישים שחוקים
🎯 צעירים וצעירות בתחילת הקריירה
🎯 כל מי שמחפש השראה, אמת, ואיזון בעולם שלא מפסיק לרוץ

מה נקבל בפרק?
פרספקטיבה חדשה על מה זה באמת "להצליח" 💡
נגלה איך אפשר לנצח בלי לרמוס, ולצמוח בלי להישחק 🌱
תצאו עם כלים פרקטיים לניהול זמן, גבולות ומערכות יחסים בריאות 💬

📌 מילות מפתח לפרק:
יזמות, השקעות, גיל דבורה, דן בוזגלו, סנוז, פודקאסט יזמות, איזון בין חיים לעבודה, משקיע הון סיכון, מנטורינג, קריירה, ניהול משברים, סטרטאפ, מיינדסט, עבודה וחיים, שחיקה בעבודה, השראה, אינטואיציה עסקית, מודעות עצמית, הצלחה, פודקאסט השראה, סטארטאפ מיינדסט

🎯 רוצים להעמיק עוד? בואו להיות חלק מהקהילה שלנו!
 בקהילה אנחנו משתפים בתהליכים אישיים, השראה, ותכנים מעשירים על התפתחות אישית, מנהיגות והשפעה חיובית 💫
👥 קהילת הפייסבוק:
https://www.facebook.com/share/THTXKfkCjGdZ66vN/
📲 קבוצת הוואטסאפ שלנו:
https://chat.whatsapp.com/HomczS1mqt4Iqo07YEbEop
💼 עמוד הלינקדאין שלנו:
https://www.linkedin.com/company/snoozeteam/?viewAsMember=true
🎮 המשחק החדש שלנו באפסטור - להורדה בחינם:
https://apps.apple.com/il/app/snooze-out/id6745794282
ואם אהבתם - נשמח לשיתוף, תגובה או דירוג 🤍


 #סטארטאפמיינדסט #יזמות #סטארטאפ #חייםועבודה #שחיקה #השראה

בפרק דן בוזגלו מארח את אורן גולדשטיין, יזם, מנכ״ל ומייסד FamilyBiz - אפליקציה ישראלית שמצליחה לשנות את הדרך בה משפחות מנהלות את הכסף שלהן, ומגיעה כבר להכנסות ולמאות אלפי משתמשים בלי גיוס כסף ממשקיעים.


בפרק שוחחנו בגובה העיניים על המסע היזמי האישי של אורן - איך הכל התחיל, איך FamilyBiz צמחה מתוך צורך אמיתי, ולמה הוא החליט לא לגייס כסף ממשקיעים אלא ללכת בדרך הפחות סלולה של בוסטראפינג.

הפרק הזה הוא גם סיפור על משפחה, על עבודה משותפת בין אבא לבן, על דינמיקות מורכבות שדורשות אמון, תקשורת והתמודדות עם אתגרים מקצועיים ואישיים כאחד.

✨ בין הנושאים שעלו בפרק:
- איך בונים סטארטאפ מצליח בלי השקעות חיצוניות

- ההבדל בין גיוס הון לבין בוסטראפינג – יתרונות, חסרונות ותובנות

- הסיפור מאחורי הקמת FamilyBiz והצורך האמיתי שעמד בבסיסו

- שותפות עם ההורה – איך שומרים על יחסים בתוך עסק משפחתי

- ההתמודדות עם לחצים, בדידות ואחריות במסע היזמי

- למה לפעמים המשאבים המוגבלים הם דווקא מנוע לחדשנות

🔗 קישורים:

🌐 האתר של FamilyBiz פמילי ביז : https://www.familybiz.co.il/
 👤 הלינקדאין של אורן גולדשטיין: https://www.linkedin.com/in/orang/

🎯 רוצים להעמיק עוד? בואו להיות חלק מהקהילה שלנו!
 בקהילה אנחנו משתפים בתהליכים אישיים, השראה, ותכנים מעשירים על התפתחות אישית, מנהיגות והשפעה חיובית 💫


👥 קהילת הפייסבוק:
https://www.facebook.com/share/THTXKfkCjGdZ66vN/


📲 קבוצת הוואטסאפ שלנו:
https://chat.whatsapp.com/HomczS1mqt4Iqo07YEbEop


💼 עמוד הלינקדאין שלנו:
https://www.linkedin.com/company/snoozeteam/?viewAsMember=true


🎮 המשחק החדש שלנו באפסטור - להורדה בחינם:
https://apps.apple.com/il/app/snooze-out/id6745794282



📢 מילות חיפוש מרכזיות לפרק:


אורן גולדשטיין, דן בוזגלו, יזמות ישראלית, מנכ״ל FamilyBiz, FamilyBiz אפליקציה, ניהול פיננסי משפחתי, ניהול כסף למשפחה, סטארטאפ ישראלי, בוסטראפינג, צמיחה ללא גיוס הון, איך לבנות סטארטאפ בלי השקעות, מסע יזמי אישי, גיוס הון לעומת בוסטראפינג, עבודה עם הורה כשותף עסקי, עסק משפחתי, דינמיקות משפחתיות בעסקים, התמודדות עם אתגרים בסטארטאפ, חדשנות במשאבים מוגבלים, לחצים ויזמות, התפתחות אישית למנהלים, מנהיגות והשראה, קהילת יזמים, פיתוח אפליקציות פיננסיות, אפליקציות לניהול כסף, משחק מובייל חינמי.
ואם אהבתם – נשמח לשיתוף, תגובה או דירוג 🤍


 #סטארטאפמיינדסט #בוסטראפינג #יזמות #משפחהועסק #צמיחהאורגנית #FamilyBiz #SnoozeTeam

בפרק נצלול לעומק אל עולם האחריות האישית והחברתית יחד עם רועי נורליאן!
בשיחה מרתקת עם רועי, נפצח את אחד הנושאים החשובים ביותר בצמיחה האישית שלנו: אחריות.
האם אנחנו מרגישים שאנחנו באמת לוקחים אחריות על החיים שלנו?
מה מצפה לנו בפרק?
מהי המשמעות האמיתית של אחריות? נבחן לעומק את המושג ונגלה מה עומד מאחורי היכולת לקחת אחריות על מעשינו ובחירותינו.
איך מטפחים אחריות אצל הדור הצעיר? רועי ישתף מניסיונו העשיר כמאמן ויסביר איך מעודדים בני נוער לקחת אחריות על מעשיהם, התפתחותם ועל הצוות שלהם.
אחריות במקום העבודה: איך יוצרים צוות אחראי? נדון בדרכים יעילות לפיתוח אחריות אצל חברי צוות בעבודה וכיצד מנהיגים יכולים לעודד תרבות של לקיחת אחריות.
נקבל טיפים וכלים מעשיים שיעזרו לנו בדרך.
נדבר על אחריות הורית, מהי אחריות הורית ואיך אנחנו יכולים לפתח אחריות אצל הילדים שלנו?
נבין מי הוא אדם אחראי? ננתח את התכונות וההתנהגויות שמבדילות בין אדם שנושא באחריות לבין מי שמתחמק ממנה.
נבין מדוע חשוב לא רק לקחת אחריות על חיינו האישיים, אלא גם לגלות אחריות אישית וחברתית כלפי הקהילה והסביבה.
אסטרטגיות מעשיות ללקיחת אחריות - רועי ישתף איזו אסטרטגיה תעזור לנו לקחת אחריות אישית ואחריות חברתית כבר מהיום.
מילות מפתח לחיפוש:
אחריות, אחריות אישית, אחריות חברתית, פיתוח אחריות, אחריות בעבודה, אחריות לנוער, איך לקחת אחריות, להיות אחראי, מה המשמעות של אחריות, איך מפתחים אחריות אצל בני נוער, איך מפתחים אחריות אצל חברי צוות בעבודה, איך לשפר את היכולת לקחת יותר אחריות על עצמי, מה מבדיל בין אדם אחראי לאדם שאינו אחראי, למה חשוב לקחת אחריות אישית וחברתית, איזו אסטרטגיה תעזור לך לקחת אחריות אישית ואחריות חברתית.
מוזמנים להצטרף לקהילת הפייסבוק או לקבוצת הווצאפ שלנו ולצרוך עוד מהתוכן שלנו בקהילה אנחנו משתפים בתהליכים אישיים, השראה ותכנים מעשירים בתחום ההתפתחות האישית, המנהיגות וההשפעה החיובית


קהילת הפייסבוק - https://www.facebook.com/share/THTXKfkCjGdZ66vN/


קבוצת הווצאפ - https://chat.whatsapp.com/HomczS1mqt4Iqo07YEbEop

עמוד הלינקדאין שלנו - https://www.linkedin.com/company/snoozeteam/?viewAsMember=true

ליצירת קשר עם רועי - https://wa.link/cwlnxe