Sign up to save your podcasts
Or
Share So baust du ein High Performance Team durch echte Vertrauenskultur auf, mit André Meyer
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
So baust du ein High Performance Team durch echte Vertrauenskultur auf, mit André Meyer
#013
Der Titel ist Programm: Wie baust du ein High Performance HR-Team durch echte Vertrauenskultur auf?
In dieser Folge des Heads of HR Podcasts spreche ich mit André Meyer darüber, wie du als Führungskraft ein Team aufbaust, das auch in Krisen performt und eigenverantwortlich liefert.
André gibt tiefe Einblicke aus seiner Praxis als Personalleiter und zeigt dir, warum fehlendes Vertrauen der größte Performance-Killer in Organisationen ist. Du erfährst, welche Fehler Führungskräfte immer wieder machen und wie du echte Verantwortung statt Mikromanagement etablierst.
Außerdem bekommst du ein klares 4-Schritte-System an die Hand, mit dem du in wenigen Monaten eine starke Vertrauenskultur in deinem Team aufbauen kannst.
Ich wünsche dir viel Freude und gute Inspiration mit der Episode!
Als Bonus findest du hier die „Waschanleitung“ für dein Team: https://docs.google.com/presentation/d/1W1Y8iu31UtcRo96RVvks9VWO91g_S1_9/edit?usp=sharing&ouid=101390477196445419551&rtpof=true&sd=true
LinkedIn: André Meyer:
https://www.linkedin.com/in/andr%C3%A9-meyer-5b61b0116/
Max Galmbacher LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/max-galmbacher/
Du suchst Payroll-Spezialisten für dein Unternehmen? Wir helfen gerne:
www.galmbacher-consulting.de
View all episodes
By Max Galmbacher#013
Der Titel ist Programm: Wie baust du ein High Performance HR-Team durch echte Vertrauenskultur auf?
In dieser Folge des Heads of HR Podcasts spreche ich mit André Meyer darüber, wie du als Führungskraft ein Team aufbaust, das auch in Krisen performt und eigenverantwortlich liefert.
André gibt tiefe Einblicke aus seiner Praxis als Personalleiter und zeigt dir, warum fehlendes Vertrauen der größte Performance-Killer in Organisationen ist. Du erfährst, welche Fehler Führungskräfte immer wieder machen und wie du echte Verantwortung statt Mikromanagement etablierst.
Außerdem bekommst du ein klares 4-Schritte-System an die Hand, mit dem du in wenigen Monaten eine starke Vertrauenskultur in deinem Team aufbauen kannst.
Ich wünsche dir viel Freude und gute Inspiration mit der Episode!
Als Bonus findest du hier die „Waschanleitung“ für dein Team: https://docs.google.com/presentation/d/1W1Y8iu31UtcRo96RVvks9VWO91g_S1_9/edit?usp=sharing&ouid=101390477196445419551&rtpof=true&sd=true
LinkedIn: André Meyer:
https://www.linkedin.com/in/andr%C3%A9-meyer-5b61b0116/
Max Galmbacher LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/max-galmbacher/
Du suchst Payroll-Spezialisten für dein Unternehmen? Wir helfen gerne:
www.galmbacher-consulting.de