Juni ist internationaler Pride-Month. Das wissen auch Unternehmen. Überall zeigen sie ihre Solidarität und auf Social Media werden fleissig Regenböge gepostet. Doch was bedeutet es eigentlich für ein Unternehmen inklusiv zu handeln – und vor allem inklusiv zu kommunizieren, sodass es auch authentisch ist? In der neuen Folge StoryRadar geben euch Ferris und Christine Tipps, wie ihr Inklusivität nicht nur zeigt, sondern auch lebt. Jetzt reinhören und dazulernen!