So geht Payroll

Erleichterung für Unternehmen

Mit der geplanten Änderung im Teilzeit- und Befristungsgesetz können Arbeitnehmer nach Erreichen der Regelaltersgrenze einfacher weiter beschäftigt werden.

Und dazu kommt noch die Aktivrente.

Ein paar Dinge solltet ihr darüber wissen, und die erfahrt ihr von uns.

5 Minuten Payroll - das Montags-Update mit Kai & Markus.

Wir erklären, was gerade wichtig ist.

SO GEHT PAYROLL

Payroll ist spannend. Vielfältig. Komplex. Und vor allen Dingen: Wichtig!

Kein Unternehmen wäre ohne eine funktionierende Entgeltabrechnung denkbar, kein Arbeitnehmer sozial abgesichert – und unser Staat wäre pleite.

Wir sprechen über das, was die Praktiker in unserer Szene bewegt. Aktuelle Fachthemen. Neue Entwicklungen. Grundsätzliche Gedanken.

Und - wir feiern die Payroll-Expertinnen und Experten in unserem Land!

UNSER BLOG

Jetzt gibt es uns auch schriftlich, und bieten euch „Payroll satt“.

Gemeinsam mit unserem starken Experten-Team liefern wir euch wertvolle News aus allen Bereichen der Entgeltabrechnung. Besucht unsere Seite: https://www.sogehtpayroll.de/blog/

WER SIND WIR?

Kai Fröhling

Langjähriger Sachbearbeiter in der Gehaltsabrechnung mit eigenem YouTube Kanal zum Thema Lohnabrechnung: PAYROLL KOLLEGE

⁠https://www.youtube.com/c/PayrollKollege1⁠⁠

Markus Matt

HR-Fachjournalist, HR-Berater und Payroll-Experte und seit vielen Jahren in der Welt der Entgeltabrechnung unterwegs.

⁠https://markus-matt.de⁠

#mattmachts #payrollkollege #sogehtpayroll #podcast #gehaltsabrechnung #payroll #lohn #gehalt #lohnbuchhaltung #blog

HINWEIS: Alle Angaben und Aussagen sind ohne Gewähr, wir übernehmen keinerlei Haftung.

🤖 Wenn Algorithmen zum Chef werden

Mal ganz ehrlich, habt ihr davon schon einmal gehört?

Wir schon - und wir sprechen mit euch darüber:

Die neue EU-Plattformrichtlinie bringt Bewegung in viele Geschäftsmodelle.

Wenn Algorithmen die Arbeit steuern, entsteht in bestimmten Branchen mit hohem Anteil an Freelancern schnell der Verdacht auf Scheinselbstständigkeit - zum Beispiel bei Lieferdiensten.

5 Minuten Payroll - das Montags-Update mit Kai & Markus.

Wir erklären, was gerade wichtig ist.

SO GEHT PAYROLL

Payroll ist spannend. Vielfältig. Komplex. Und vor allen Dingen: Wichtig!

Kein Unternehmen wäre ohne eine funktionierende Entgeltabrechnung denkbar, kein Arbeitnehmer sozial abgesichert – und unser Staat wäre pleite.

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Die Versteuerung von Dienstwagen, Jobrad & Konsorten - ein Drama in mehreren Akten.

👉 Fahrtenbuch, echt jetzt?

👉 1%-Regelung - oder 0,5 % oder … 0,25 %?

👉 steuerfreie Jobräder… oder doch nicht?

👉 Welche Fehler fallen bei jeder Prüfung sofort auf?

Kurz gesagt:

Mobilität wird grün – und die Payroll wird noch komplizierter.

🎧 In der neuen Folge zeigen wir dir, wie du den Durchblick behältst.

SO GEHT PAYROLL

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Was geht’s die Payroll an? 🤔

Der Referentenentwurf zur Reform der GKV hat es in sich:

👉 Weniger Krankengeld

👉 Neue 78-Wochen-Logik

👉 Teil-Arbeitsunfähigkeit

… und so weiter

Kurz gesagt:

Da kommt was auf die Payroll zu!

🎧 Hör rein, bevor es dich einholt.

SO GEHT PAYROLL

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Die „Entlastungsprämie“ soll kommen.

👉 Worauf muss die Payroll sich vorbereiten?

👉 Wird das eine Fortsetzung der Inflationsausgleichsprämie?

👉 Was erzähle ich den Mitarbeitern?

Wir fassen zusammen, was bisher bekannt ist - und was noch zu klären sein wird.

🎧 Jetzt reinhören und gut vorbereitet sein.

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Wenn du denkst, die Payroll ist komplex, dann hast du noch nie in der Pflege abgerechnet.

Schichtsysteme, Zeitzuschläge, Fluktuation in hoher Intensität!

👉 Hier kommt alles zusammen.

Unser heutiger Gast Nadine Fockenberg bringt es auf den Punkt:

„Es gibt kein Problem, das es hier nicht gibt.“

Nadine ist Inhaberin von LoBu Office, einem bundesweit tätigen digitalen Lohnbüro mit einem besonderen Fokus auf die Pflegebranche.

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Wie ist das mit der Steuerfreiheit?

🎉 Ist die Abschiedsfeier vom Job steuerfrei?

Der Bundesfinanzhof sagt in einem aktuellen Urteil: Unter bestimmten Bedingungen „ja“.

Wir kennen die Bedingungen und wir können sie euch erklären.

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Coole Sache für alle Beteiligten!

Doch das Ganze hat Regeln und Grenzen:

Damit Benefits steuerfrei bleiben, müssen nämlich mehrere Voraussetzungen erfüllt sein.

Wenn eine Bedingung fehlt, könnte die nächste Betriebsprüfung zu einer traumatischen Erfahrung werden.

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Die Arbeitszeiterfassung ist Pflicht, sagt der EuGH und sagt das BAG. Doch wo bleibt die schon lange versprochene Anpassung des deutschen Arbeitszeitgesetzes?

Auch deshalb denken etliche Unternehmen noch immer:

„Das betrifft uns nicht.“

Was stimmt denn nun?

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Was war da denn los?

In diesem Jahr war am 27. Februar „Equal Pay Day“.

Das haben wir alle schon wieder vergessen, obwohl es sehr wichtig ist.

Wir erinnern an diesen Tag und erklären, was es damit auf sich hat.

Unser Ziel: im nächsten Jahr sollte das niemand mehr vergessen, denn bis exakt zum Equal Pay Day arbeiten Frauen statistisch gesehen jedes Jahr „umsonst“.

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