Warum kündigen gute Mitarbeiter – obwohl Gehalt und Karriere stimmen? Und was können Führungskräfte tun, damit Menschen gerne bleiben? Darüber spricht Host Thorsten Giersch mit Martin Wehrle.

Wehrle erklärt, warum Wertschätzung, Sinn und gute Führung heute oft wichtiger sind als finanzielle Anreize. Viele Unternehmen konzentrierten sich auf Recruiting, unterschätzten aber die Bedeutung einer Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können. Gerade im Mittelstand liege darin ein entscheidender Wettbewerbsvorteil.

Im Gespräch geht es außerdem um typische Führungsfehler, den Umgang mit schwierigen Mitarbeitern, die Erwartungen der Generation Z und die Frage, wie Künstliche Intelligenz die Arbeitswelt verändert. Wehrle ist überzeugt: Fachwissen bleibt wichtig, doch soziale Kompetenz, Kreativität und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern, werden künftig noch stärker über den Unternehmenserfolg entscheiden.

Ein praxisnahes Gespräch über moderne Führung, Motivation und die Frage, warum gute Chefs heute wichtiger sind denn je.