da "Four Day Week Brasil", que procura o aumento da produtividade para permitir a redução do tempo de trabalho, mantendo o mesmo valor do

salário. Esse modelo já foi aplicado e aprovado em outros países, com ótimo nível de avaliação. Quais são os principais benefícios para as empresas que optarem pelos quatro dias de trabalho por semana? Que vantagens os trabalhadores terão? O que precisa mudar na rotina corporativa para a implementação desse modelo? Celso Freitas e a repórter Adriana Perroni conversam com Renata Rivetti, diretora da “Reconnect Happiness At World”, empresa brasileira que está trazendo essa nova proposta de trabalho para o Brasil.