Medarbejdernes trivsel er en forudsætning for borgernes trivsel på botilbud og boformer for hjemløse. Medarbejdere der trives, kan bedre støtte borgerne i at trives.
Et godt arbejdsmiljø giver medarbejderne mere overskud til at møde borgerne med en positiv tilgang, leve sig ind i borgerens situation samt inddrage og støtte borgeren i hverdagen, hvilket kan medvirke til at reducere risikoen for, at der opstår voldsomme episoder.
Læs mere:
https://sbst.dk/projekter-og-initiativer/handicap/indsatsteam-mappe/styrk-trivsel-og-tryghed
https://at.dk/arbejdsmiljoe/psykisk-arbejdsmiljoe/om-psykisk-arbejdsmiljoe/bekendtgoerelse-om-psykisk-arbejdsmiljoe/
Medvirkende:
Hans Marstrand Jensen, seniorkonsulent hos Crecea
Malene Andrea Rude, afdelingsleder på botilbuddet Paderuphus
Benjamin Jæger, socialpædagog på botilbuddet Paderuphus
Vært: Mads Christian Heede, journalist i Kontekst & Lyd