Warten, bis die passende Bewerbung eintrifft – das war gestern. Die sozialen Medien, allen voran LinkedIn, erlauben einen wesentlich aktiveren Approach bei der Rekrutierung. Wenn Unternehmen ihr Vorgehen neu ausrichten, bedeutet dies auch für Stellensuchende Anpassungsbedarf. Wir betrachten beide Seiten und geben Tipps für ein möglichst zielorientiertes Verhalten respektive Auftreten in der Social-Media-Welt.