税務AIアップデートラジオ。

今回は少し視点を広げて、世界で議論されている「AIと雇用」の関係について、2026年3月現在タイムリーなお話をします。

最近、AIが仕事を奪うという議論が世界中で起きています。

実際にアメリカでは、

• 「2028年までにホワイトカラーの大量失業が起きる」

• 「AI投資によって逆に雇用が増える」

という、正反対のレポートが公開されています。

さらに生成AI企業 Anthropic（アンソロピック） も、AIが雇用市場に与える影響を分析するレポートを発表しました。

その中で興味深かったのは、AIに置き換えられやすい職種と、逆に置き換えられにくい職種の違いです。

例えば

代替リスクが高い仕事

• プログラマー

• カスタマーサポート

• データ入力

一方で、

AIが代替しづらい仕事

• シェフ

• 整備士

• バーテンダー

• ライフガード

など、リアルタイムの判断や物理的作業が必要な仕事でした。

こうした変化はすでに始まっていて、若い世代の就職先の選び方にも影響が出ています。

では、

税理士の仕事はどう変わるのか？

AIによってデータ入力などの作業が減ることで、
税理士の仕事はむしろ

• 経営者の相談相手

• 意思決定の補助

• 経営アドバイス

といった、本来の役割に近づいていくのではないか。

そんな未来について、世界のニュースと日本の税理士業界をつなげながらお話しします。

00:00 オープニング
01:00 AIと雇用の議論が世界で激化
02:30 「2028年世界知能危機」レポートとは
04:30 AI投資による経済成長の可能性
06:30 AnthropicのAI雇用レポート
08:30 AIに代替されやすい職種されにくい仕事
10:30 若い世代の就職選択の変化
11:30 日本でも同じことは起きるのか
13:00 AI時代の税理士の役割

「税務AIアップデートラジオ」では、

• AIと税務会計の未来

• 税理士の働き方の変化

• 海外AIニュースの解説

• TAX GROUPの取り組み

などを、現場の視点でお届けしています。

このラジオでは皆さんからの質問やテーマのリクエストも募集しています。

取り上げてほしいテーマがあればコメントやDMでぜひ教えてください。

これまでの回では

• AIによる業務改善

• 新しい業務の作り方

• AI時代に選ばれる事務所とは

というテーマをお届けしてきました。

第4回は少し視点を変えて、「SoLabo」という会社そのものと、
そこから生まれた取り組みTAX GROUP（税理士のボランタリーチェーン）についてお話しします。

SoLaboは「Make Japan Happy」というスローガンのもと、

• 融資支援

• マーケティング支援

• 中小企業の成長支援

を行ってきました。

そして今、もう一つ必要なものとして見えてきたのが

「財務」

AIやクラウドで業務時間が削減された先に、
税理士が企業の財務パートナーとして経営者と二人三脚で走る未来。

その実験として始まったのが

TAX GROUP

• 税理士同士で成功事例を共有

• AI・OCRツールの共同活用

• 採用・ホームページ・業務改善のノウハウ共有

など、「いいものはみんなで使う」というシンプルな思想で広がっています。

現在は400名規模の事務所から開業したばかりの1人事務所まで

さまざまな税理士が参加しています。

AIの導入支援だけではなく

• 事務所の課題解決

• 組織づくり

• 採用

• 業務効率化

などを、コミュニティとして一緒に解決していく取り組みです。

税理士業界の働き方や役割が変わる中で、新しい税理士のあり方を模索するプロジェクトでもあります。

ぜひ最後までお聞きください。

今回のトピック

00:00 オープニング
00:20 これまでの3回の振り返り
01:20 そらぼとはどんな会社か
03:20 Make Japan Happyという思想
04:20 田原CEOの「財務」という気づき
06:00 税理士が企業の財務パートナーになる未来
08:30 TAX GROUPとは何か
10:00 税理士コミュニティとしての仕組み
12:30 AI・OCR導入サポートの実例
14:00 なぜこの事業をやるのか
15:30 AIツールではなく「共創」の仕組み
16:20 今後のラジオについて

TAX GROUPについて

税理士事務所向けの
ボランタリーチェーン型コミュニティです。

• AI / OCRツール導入支援

• 業務改善事例共有

• 採用 / HP制作などの支援

• 事務所運営の相談

などを
税理士同士で共有しながら成長する仕組みです。

TAX GROUPに興味のある方へ

参加希望・お問い合わせは
DMまたはコメントからご連絡ください。

税理士業界を一緒にアップデートしていきましょう。

AI時代の税理士事務所の勝ちパターンとは？

これまでの回では、
・AIによって「変わる仕事」・AI×税務の現場で起きている具体的な事例
についてお話してきました。

第3回となる今回は、その流れを受けて
「AI時代に“選ばれる税理士事務所”の共通点」をテーマにお届けします。

AIを導入しているかどうか、
新しいサービスを作っているかどうか、
それ以上に差が生まれているポイントとは何なのか。

実際に全国の税理士事務所を回り、現場で見えてきた
伸びている事務所に共通する“3つの条件”を軸に、
前半は考え方、後半はより具体的な実務・現場感を交えてお話しています。

・選ばれる税理士事務所に共通する3つの特徴
・AI活用の本質は「効率化」ではなく「コミュニケーション時間の確保」
・新しいものへの抵抗感がない事務所がなぜ強いのか
・AI・クラウド会計が採用や組織づくりに与える影響
・地方と都市部で進む業務アップデートの違い
・AIで代替できる仕事／人にしかできない判断
・「人的資本経営」という視点で見た税理士事務所の未来

AIの話でありながら、
実は「人」「組織」「働き方」の話が中心になっている回です。

・AIやクラウド会計に興味はあるが、何から手をつけるべきか悩んでいる方
・事務所の成長や採用に課題感を持っている税理士の方
・税理士事務所で働く若手・これから就職を考えている方
・業務効率化の“次の一手”を考えたい方

「ソラボとラジオ 税務とAIを語ろう」は、
税務・会計の現場で起きている変化を起点に、
AI時代の働き方・組織・人の役割を考えていく番組です。

単なるツール紹介ではなく、現場の実感と、少し先の未来を行き来しながらお届けしています。

生成AIは「いつか使うもの」ではなく、すでに“使っている事務所”と“まだ触っていない事務所”に二極化し始めている。

第2回では、生成AI×税務の最新事例をテーマに、現場で実際に起きている業務効率化と、その一歩目の踏み出し方を具体的に語ります。

今回の主なトピックは──

• すでに始まっているAI活用の二極化
  （フル活用している事務所／まず一部から始める事務所）

• AI OCRによる記帳・経理業務のリアルな変化
  （紙の領収書・請求書入力がどう変わるのか）

• 会議の文字起こし・録画データを活かした
  マーケティング・未来会計への展開

• AIは「業務削減」だけでなく
  新しい業務を生み出すための相棒になるという話

• 今日からできる、AI活用を習慣化するための超シンプルな一歩

「AIは難しそう」「何から触ればいいかわからない」
そんな方にこそ聞いてほしい、0→1の現場目線の回です。

AIに仕事を任せることで空いた時間を、
人にしかできない“考える・寄り添う・広げる”仕事へ。

ソラボとラジオ　税務とAIを語ろう　第1回

今回のテーマは、「AIで“なくなる仕事”ではなく“変わる仕事”」

記帳・経理の現場では、紙の領収書のスキャンや手入力など、これまで人間が100％担ってきた作業が、すでにAIに置き換わり始めています。

一方で、

• 取引の文脈を理解して科目を判断すること

• ビジネスモデルごとの違いを踏まえた最終チェック

• 経営者の悩みに寄り添い、数字を踏まえて一緒に考えること

こうした部分は、これからも人にしかできない仕事です。

今回のエピソードでは、

• 記帳・経理業務のうち 約70％がAIに置き換わると感じている現場感

• 「AIアシスタント」に任せられる仕事と、任せてはいけない仕事

• AI導入は“いいアシスタントを採用して育てる”ことと実は同じ、という考え方

• AIに対する抵抗感が生まれる背景と、その乗り越え方

• 産業革命と機械化の歴史から見る、これから伸びる「人の仕事」

• 税理士が“社外CFO”として経営者に寄り添う未来像

などを、ソラボ CSO栗岡と AI研究員 原田が対談形式でお届けします。

「AIを仲間に。AIができない、人だけの仕事。」

そんなスタンスで、これからの記帳・経理の在り方を一緒に考えていく第1回です。

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出演

• 栗岡大介：ソラボ CSO

• 原田悠太：ソラボ AI研究員