¿Qué pasa cuando el liderazgo femenino se convierte en un acto de resistencia, valentía y sororidad? En este episodio, Alina Hernández, Directora Sr. de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad en Kellanova Latam, conversa con Laura Manzo, periodista y CCO de Dalia Empower, sobre cómo a través de su curiosidad, empatía, generosidad y su capacidad para enfrentar las crisis, como el sismo de 2017, ha aprendido a creer en sí misma, reconocer su voz, diseñar soluciones creativas y visibilizar el trabajo y las problemáticas de las mujeres líderes, demostrando que el liderazgo puede ser radicalmente colaborativo y transparente.También reflexiona sobre cómo la maternidad ha transformado su definición de éxito y enfatiza la importancia de construir espacios seguros para que más mujeres puedan desarrollarse. Inspirada por los avances en paridad de género en el sector público, reconoce los desafíos pendientes en el sector privado e invita a repensar los modelos de liderazgo. Su mensaje es claro: el éxito verdadero se construye al reconocer y visibilizar el trabajo de quienes te rodean, transformando así el entorno laboral en un lugar de crecimiento conjunto.
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By Dalia Empower
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¿Qué pasa cuando el liderazgo femenino se convierte en un acto de resistencia, valentía y sororidad? En este episodio, Alina Hernández, Directora Sr. de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad en Kellanova Latam, conversa con Laura Manzo, periodista y CCO de Dalia Empower, sobre cómo a través de su curiosidad, empatía, generosidad y su capacidad para enfrentar las crisis, como el sismo de 2017, ha aprendido a creer en sí misma, reconocer su voz, diseñar soluciones creativas y visibilizar el trabajo y las problemáticas de las mujeres líderes, demostrando que el liderazgo puede ser radicalmente colaborativo y transparente.También reflexiona sobre cómo la maternidad ha transformado su definición de éxito y enfatiza la importancia de construir espacios seguros para que más mujeres puedan desarrollarse. Inspirada por los avances en paridad de género en el sector público, reconoce los desafíos pendientes en el sector privado e invita a repensar los modelos de liderazgo. Su mensaje es claro: el éxito verdadero se construye al reconocer y visibilizar el trabajo de quienes te rodean, transformando así el entorno laboral en un lugar de crecimiento conjunto.
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