Dans quel contexte historique est né l’EDI (équité, diversité, inclusion)? Pourquoi des entreprises comme Molson abandonnent-elles leurs politiques en EDI? Et en quoi les récents événements à l’école de Bedford sont-ils un échec en matière d’EDI?

Écoutez notre discussion enlevante avec Souleymane Guissé, médiateur interculturel, formateur et conférencier. Il accompagne diverses organisations publiques et privées ainsi que les entreprises d’économie sociale et les OBNL dans la réussite de leur virage inclusif.

Animation et recherche : Chantal Dauray