Sozial Talk

In dieser Sonder-Episode fasst Podcast-Host und Moderatorin Marie Kramp wichtige Erkenntnisse, inhaltliche Linien und Highlights aus zwei Jahren Sozial Talk zusammen. Marie Kramp verabschiedet sich an dieser Stelle zudem als Host – aber nicht, ohne ein großes Dankeschön an alle spannenden Gesprächspartner*innen und treuen Hörer*innen zu senden und zugleich den Blick auf wichtige Themen der Sozialwirtschaft zu richten, zu denen Sie auch künftig auf den contec-Kanälen Neues hören und lesen werden. Links Folgen zum KJSG: 

• Sozial Talk03: Wolfgang Tyrychter | Die Inklusive Lösung im neuen KJSG - contec
• Sozial Talk04: Claudia Langholz | Das neue KJSG: Paradigmenwechsel für die Kinder- und Jugendhilfe - contec
• Sozial Talk05: Prof. Dr. Florian Gerlach | Betriebserlaubnis und Leistungserbringungsrecht im neuen KJSG: Juristische Handlungsempfehlungen für freie Träger der Kinder- und Jugendhilfe - contec
• Sozial Talk24: Alexandra van Driesten | Der Beteiligungsprozess zur Inklusiven Lösung - contec

 
Folgen mit dem BeB

• Sozial Talk12: Jürgen Dusel, Jörg Markowski, Sina Lentge | Partizipation in der Eingliederungshilfe - contec
• Sozial Talk13: Pfarrer Frank Stefan, Takis Mehmet Ali, MdB | Fachkräftemangel in der Behindertenhilfe - conte
• Sozial Talk 15: Dr. Christian Geyer | Führungskultur zeitgemäß gestalten - contec
• Sozial Talk21: Elke Ronneberger | Gesetzentwurf zur Stärkung eines inklusiven Arbeitsmarktes - contec
• Sozial Talk22: Karsten Isaack | Teilhabe an Arbeit aus Sicht der Selbstvertretung - contec
• Sozial Talk27: Simone Fischer, Nadja Abuchater-Bier, Cäcilia Jeggle | Empowerment für das Gesamtplanverfahren - contec

Link zum conZepte-Magazin: www.contec.de/magazin

In dieser Episode sprechen wir mit Management- und Organisationsberater Sebastian Matysek über das oft als leidig empfundene Thema Qualitätsmanagement in Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Mit der Pflicht zum Nachweis über die Qualität und Wirksamkeit der Leistungserbringung erhält das QM noch einmal eine höhere Relevanz. Im Gespräch klären wir, warum es überhaupt so schwierig ist, die Qualität einer Dienstleistung überhaupt sichtbar zu machen, wir sprechen darüber, warum ein QM so wichtig ist und worauf es bei der Umsetzung in Organisationen ankommt.

Links: 

• Qualitätsmanagementsysteme in der Eingliederungshilfe - contec

In dieser Episode sprechen wir mit drei ausgewiesenen Expertinnen über das Thema Empowerment für Menschen mit Behinderungen. Anlass für diese Folge ist der Aufruf zur Bewerbung auf den BeB-MitMenschPreis, der Projekte aus der Eingliederungshilfe auszeichnet, die sich besonders innovativ und intensiv darum bemühen, Menschen mit Behinderungen dafür zu empowern, so selbstständig wie möglich im Teilhabe- bzw. Gesamtplanverfahren ihre Ziele und Wünsche deutlich zu machen, damit die Assistenzplanungen zukünftig personenorientiert erfolgt. Welche Projekte sich bewerben können und was eigentlich hinter dem MitMenschPreis steckt, davon berichtet Nadja Abuchater-Bier aus dem Vorstand des BeB und Leiterin der AG MitMenschPreis. Simone Fischer ist Landesbeauftragte für die Belange von Menschen mit Behinderung in Baden-Württemberg und sie hat einen deutlichen Appell an Politik und Gesellschaft, was das Empowerment von Menschen mit Behinderungen betrifft. Cäcilia Jeggle gibt mit ihrer Expertise als Managementberaterin bei contec hilfreiche Tipps für die methodische Umsetzung von Empowerment als Handlungskonzept in Einrichtungen der Eingliederungshilfe und sie berichtet aus ihren Beratungserfahrungen, wie weit der Haltungswandel in der Branche – weg von der Fürsorge, hin zur Teilhabe – in ihren Augen ist.

Links: https://mitmenschpreis.de/

Links:Strategie 2030 der AWO in Sachsen-Anhalt | AWO Landesverband Sachsen-Anhalt (awo-sachsenanhalt.de)

Links:Innovationsnetzwerk Eingliederungshilfe.digital (innovationsnetzwerk-eingliederungshilfe.digital)Presseinformation: Mit Erfolg ins Ziel – INNET Lösungs-Sprint beendet - contecPresseinformation: Ein gelungener Auftakt – Arbeitsalltag in WfbM digital mitgestalten - contecFranz Sales Haus - für Menschen mit Behinderung in Essen | Franz Sales Haus (franz-sales-haus.de)

In der 3. und vorerst letzten Episode zum Thema Teilhabe an Arbeit sprechen wir mit Karsten Isaack, Vorsitzender des Beirats der Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung im BeB. Außerdem ist er Vorsitzender des Werkstattrats einer WfbM der Evangelischen Stadtmission in Halle/Saale, wo er beschäftigt ist. Mit Herrn Isaack unterhalte ich mich darüber, wie die Chancen für Menschen mit einer Einschränkung auf dem ersten Arbeitsmarkt stehen, was sie brauchen, um gut arbeiten zu können, welche Rolle die WfbM in einem inklusiven Arbeitsmarkt einnehmen können und müssen und vor allem, was sich in den Köpfen der Gesellschaft und an der Haltung vieler Arbeitgeber ändern muss, damit der Arbeitsmarkt inklusiver wird.
Links

• Der evangelische Fachverband für Teilhabe (BeB) – Menschlichkeit stärken! (beb-ev.de)
• "Es muss ein komplettes Umdenken stattfinden" - JOBinklusive

In der 2. Episode zum Thema Teilhabe an Arbeit sprechen wir mit Elke Ronneberger, Geschäftsführerin des Diakoniewerks Kloster Dobbertin und Vorstandsmitglied im BeB, über den Gesetzentwurf zur Stärkung eines inklusiven Arbeitsmarktes durch das BMAS, welcher kurz vor Erscheinen dieser Folge im Bundestag beschlossen wurde, zum Zeitpunkt der Aufnahme aber noch als Entwurf vorlag. Wir sprechen über die höhere Ausgleichsabgabe für Unternehmen, die ihrer Pflicht, Menschen mit einer Einschränkung zu beschäftigen, nicht nachkommen, über Fördermittel aus der Ausgleichsabgabe für WfbM und über dringend benötigte Aufklärung bezüglich Inklusion auf dem Arbeitsmarkt.
Links

• Bundestag beschließt Gesetzentwurf für mehr Inklusion im Arbeitsmarkt (faz.net)
• Deutscher Bundestag - Bundestag debattiert Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts
• Der evangelische Fachverband für Teilhabe (BeB) – Menschlichkeit stärken! (beb-ev.de)

 

In dieser Episode sprechen wir mit Florian Benz, Leiter des Integrationsfachdienstes Schwaben (IFD) über die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber und deren Rolle bei der Stärkung eines inklusiven Arbeitsmarktes. Herr Benz berichtet von dem einzigartigen Erfolgskonzept der EAA in Bayern, von Beispielen guter Praxis aus etwas über einem Jahr seit Beginn der Arbeit seiner EAA sowie über seine Einschätzung zum jüngst von Arbeitsminister Heil vorgelegten Gesetzentwurf zur Stärkung eines inklusiven Arbeitsmarktes. Sein Appell: Menschen mit Behinderung nicht als Bürde, sondern als besondere Ressource in der Arbeitswelt zu begreifen.
Links: EAA Bayern: Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber in Bayern | EAA (eaa-bayern.de)Integrationsfachdienst Schwaben | Integrationsfachdienst Schwaben (ifdschwaben.de)Deutscher Bundestag - Gesetzentwurf für inklusiven Arbeitsmarkt