Wie kann Kreativität gefördert werden, welche Techniken gibt es und in welchen Situationen setzt man welche Technik ein. Bei Fragen, Feedback und Ideen gerne eine Nachricht an [email protected] oder [email protected] Viel Spass beim Hören!

Die Folge über Konflikte und Konfliktmanagement. Welche Konflikte gibt es, wie geht man damit um, besonders im agilen Umfeld. Die #7 ist die letzte Folge vor der Sommerpause, der August ist geprägt von neuer Inspiration, Erholung und Kraft schöpfen. Wir freuen uns wie immer über Eure Fragen und Themen. Damit wir leichter gefunden werden, bitte hinterlasst eine positive Bewertung (z.b. in Form von Sternen bei Apple-Podcast). Vielen Dank und viel Spass beim Hören.

Auch wenn wir am Anfang über Folge 5 sprechen, ist es bereits die 6. Folge.In dieser Ausgabe beantworten wir Zuhörer:Innen-Fragen zu Agilem Mindset, über eigenes Scheitern und Fehlerkultur und Konflikte im agilen Umfeld, gibt es diese, wie geht man damit um, unterscheiden sie sich von herkömmlichen Konflikten. Bitte entschuldigt die ein zwei Hick-ups bei der Tonqualität, wir arbeiten daran. Wir freuen uns wie immer über Eure Fragen und Themen. Damit wir leichter gefunden werden, bitte hinterlasst eine positive Bewertung (z.b. in Form von Sternen bei Apple-Podcast). Vielen Dank und viel Spass beim Hören.

In der fünften Folge zeigen wir eine Vorgehensweise um ein agiles Team zu formen, dass bisher sehr hierarchisch und starr gearbeitet hat, anhand eines Praxisbeispiels mit unserer Begleitung auf und wie das Team und Unternehmen „Purpose“ erhält. Dabei gibt es Tips und Anregungen aus der Praxis. Wir freuen uns wie immer über Eure Fragen und Themen. Viel Spass beim Hören.

In der vierten Folge betrachten wir ein Projektbeispiel aus dem echten Leben und betrachten exemplarisch die Herangehensweise. Wir freuen uns auch über Eure Fragen oder Themen, die wir diskutieren sollen. Viel Spass beim Hören. Feedback gerne an [email protected] und [email protected]

In der dritten Folge diskutieren wir unter anderem, wo Agilität eingesetzt werden kann, für welche Bereiche Agilität gut passt, liefern dabei Check-Punkte zur Eignung. Wir freuen uns auch über Eure Fragen oder Themen, die wir diskutieren sollen. Viel Spass beim Hören. Feedback gerne an [email protected] und [email protected]

Warum Unternehmen sich mit Agilität beschäftigen oder zumindest kurzfristig sollten... Wir diskutieren auch, für wen Agilität geeignet ist und ob damit Führung obsolet wird. Viel Spass beim Hören. Feedback gerne an [email protected] und [email protected]

Die erste Folge unseres Podcasts. Um was geht es, was haben wir vor. Viel Spass beim Hören.