🎙 Folge 9: Vom WhatsApp-Praktikum bis Team-Tag – Ausbildung digital & praxisnah bei der Sparkasse Passau

Wie macht man Ausbildung so, dass sie junge Menschen wirklich erreicht? In dieser Episode gibt Patrick Harrer, Ausbildungsleiter bei der Sparkasse Passau, Einblicke in innovative Praktikumsformen, die Rolle der Digitalisierung und den Wert enger Netzwerke mit Berufsschulen und Verbundpartnern.

Gemeinsam mit Sabine Furtwängler spricht er darüber, wie soziale Medien das Ausbildungsmarketing verändern, wie Azubis durch Team-Tage mehr Selbstverantwortung übernehmen – und warum Ausbildung mehr ist als eine Personalmaßnahme: Es ist eine Investition in die Zukunft.

🔥 Das erwartet dich in dieser Folge:

📌 Unsere Mission: Ausbildung erlebbar, wirksam und zukunftsfähig gestalten – mit echten Beispielen aus der Praxis.

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📢 Welche innovativen Formen der Berufsorientierung setzt ihr ein? Schreib uns – wir freuen uns auf den Austausch!

Weitere Insights, Impulse und Wissen für Ausbildungsbetriebe:

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🎙 Folge 8: Zwischen Mikrofon & Messehalle: Unser Blick hinter die Kulissen der letzten Wochen

Herausfordernd, lehrreich, überraschend – in dieser Episode lassen Mike und Sabine die letzten Monate bei Talent2Go Revue passieren. Sie sprechen offen über ihre Erfahrungen als Hosts, was Messen heute leisten (und was nicht), welche Tools Ausbilder:innen wirklich entlasten – und warum die digitale Ausbildung mehr ist als eine schöne PowerPoint.

Gemeinsam ziehen sie Bilanz und geben einen Ausblick auf die nächsten Projekte, Partnerschaften und Veranstaltungen rund um Talent2go. Für alle, die zwischen Chefsache, Ausbildungsstart und digitalem Chaos manchmal das große Ganze aus den Augen verlieren – diese Folge bringt’s auf den Punkt.

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📢 Welche Tools nutzt du für deine Ausbildung? Und was war dein größtes Learning in den letzten Monaten? Teil es mit uns – wir freuen uns auf den Austausch!

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➡️ Wissen für Ausbildungsverantwortliche: www.talent2go.de/spotlight-ausbildung

➡️ 35+ Ressourcen für Ausbilder:innen: www.talent2go.de/ausbilder-kit

🎙 Folge 7: Mehr Mut zur Mitgestaltung: Wie Azubis Verantwortung übernehmen mit Kevin Zurlinden

Wertschätzung statt Dienst nach Vorschrift – in dieser Folge erzählt Kevin Zurlinden von Ausbildung, die wirklich ankommt. Ob Azubi Exchange, Bewerbertrainings an Schulen oder praxisnahe Projekte in der IT-Lehrwerkstatt: Bei der Markant-Gruppe zeigt sich, wie viel Wirkung entsteht, wenn Azubis ernst genommen und Ausbilder unterstützt werden.

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📢 Was ist eure kreativste Lösung in der Ausbildung gewesen – ganz ohne großes Budget? Teile sie mit uns!

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🎙 Folge 6: Safe Spaces, Short Videos & starke Visionen – Die Story hinter WÖRK mit Sebastian Stark

Wie sieht zeitgemäße Berufsorientierung aus? In dieser Episode spricht Mike mit Sebastian Stark, einer der Gründer von WÖRK, über die Idee, Entwicklung und Vision hinter der Plattform. Was als Reaktion auf hohe Abbruchzahlen und frustrierende Berufswahl-Erfahrungen begann, ist heute eine innovative App im TikTok-Stil, das echte Einblicke in Berufe ermöglicht – ohne Hochglanzfilter, aber mit Herz, Haltung und Technologie.

Gemeinsam werfen die beiden einen Blick auf die Herausforderungen in der Ausbildung, die Rolle von Social Media und die Kraft von Safe Spaces für junge Menschen. Sie geben außerdem exklusive Einblicke in die strategische Integration von WÖRK in Talent2Go – und was das für die Zukunft der Berufsorientierung bedeutet.

🔥 Das erwartet dich in dieser Folge:

📌 Unsere Mission: Ausbildung neu denken – digital, sicher und menschlich.

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📢 Deine Meinung zählt! Wie gelingt gute Berufsorientierung bei euch im Unternehmen oder in der Schule? Schreib uns – wir freuen uns auf den Austausch!

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🎙 Folge 5: Mehr als Noten – Talente erkennen & Azubis stärken mit Christian Burkhardt

Was macht eine gute Ausbildung wirklich aus? In dieser Episode spricht Sabine mit Christian Burkhardt über die Bedeutung von Soft Skills, Persönlichkeit und innerem Antrieb in der dualen Ausbildung. Sie diskutieren, warum klassische Leistungsindikatoren wie Schulnoten oft nicht das gesamte Potenzial eines Azubis abbilden – und wie wichtig individuelle Förderung, Coaching und Talentmanagement heute sind.

🔥 Das erwartet dich in dieser Folge:

📌 Unsere Mission: Ausbildung menschlich, individuell und zukunftsfähig gestalten – mit echten Perspektiven aus der Praxis.

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📢 Deine Meinung ist gefragt! Wie erkennst du die Stärken deiner Azubis? Und welche Rolle spielen Persönlichkeit und Motivation in deinem Ausbildungsalltag? Schreib uns – wir freuen uns auf den Austausch!

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➡️ Wissen für Ausbildungsverantwortliche: www.talent2go.de/spotlight-ausbildung

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➡️ Christian Burkhardt: https://www.linkedin.com/in/christian-burkhardt-91639a153/

➡️ ERVOLLGS-AKADEMIE: https://www.ervollgs-akademie.de/

🎙 Folge 4: Ausbildung im Wandel – Perspektiven mit Melanie Brender

Was bedeutet moderne Ausbildung in Zeiten von Digitalisierung, Generation Z und wachsendem Fachkräftemangel? In dieser Episode spricht Sabine mit Melanie Brender (Ausbilderin DH-Studium und kfm. Ausbildung bei ABB) über die Entwicklung der dualen Ausbildung und die Erfahrungen aus ihrer langjährigen Praxis. Gemeinsam diskutieren sie, warum Feedback-Kultur, individuelle Förderung und generationenübergreifende Zusammenarbeit heute unverzichtbar sind – und welche Chancen sich daraus ergeben.

🔥 Das erwartet dich in dieser Folge:

📌 Unsere Mission: Ausbildung menschlich, zeitgemäß und wirksam gestalten – mit echten Stimmen aus der Praxis und Impulsen für die Zukunft.

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📢 Deine Perspektive zählt! Wie erlebst du die Zusammenarbeit mit der Gen Z in der Ausbildung? Schreib uns – wir freuen uns auf den Austausch!

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🎙 Folge 3: Von der Idee zur Plattform – Mikes Weg als Gründer von Talent2Go

Was bedeutet es, ein Unternehmen zu gründen, das Ausbildung revolutionieren will? In dieser Episode spricht Mike über seine persönliche Reise als Gründer von Talent2Go, die Höhen und Tiefen, die Bedeutung von Werten & Unternehmenskultur und warum Kreativität & Innovation heute wichtiger denn je sind.

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📌 Unsere Mission: Ausbildung moderner, wertschätzender und innovativer gestalten – mit echten Geschichten, ehrlichen Einblicken und inspirierenden Ideen.

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🎙 Folge 2: Ausbildung, Diversität & die Rolle von HR – Sabines persönliche Reise

In dieser Episode erfährst du mehr über Sabines beruflichen Werdegang, ihre Erfahrungen im Einzelhandel und was sie zur Co-Founderin von Talent2Go gemacht hat. Sie spricht mit Mike über die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf & Familie, die Bedeutung von Diversität in der Ausbildung und warum HR eine strategischere Rolle spielen sollte.

🔥 Das erwartet dich in dieser Folge:

📌 Unsere Mission: Wir möchten Ausbildung modern, inklusiv & zukunftsfähig machen – und teilen dafür inspirierende Geschichten, Best Practices und neue Perspektiven.

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➡️ Wissen für Ausbildungsverantwortliche: www.talent2go.de/spotlight-ausbildung

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🎙 Folge 1: Willkommen bei Spotlight Ausbildung – Herausforderungen & Chancen in der Ausbildungswelt

In unserer ersten Episode von "Spotlight Ausbildung" stellen sich Sabine und Mike vor und geben spannende Einblicke in die Entstehung dieses Podcasts. Gemeinsam sprechen sie über ihre persönlichen Erfahrungen mit Podcasts, die Gründung von Talent2Go und warum Ausbildung heute wichtiger denn je ist.

🔥 Was dich in dieser Folge erwartet:

📌 Unser Ziel: Wir wollen eine Community für Ausbildungsverantwortliche, HR-Profis und Unternehmen aufbauen, um Best Practices zu teilen, voneinander zu lernen und gemeinsam die Ausbildung von morgen zu gestalten.

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