Deze aflevering is de audio-opname van het webinar dat het Ontwikkelhuis verzorgde tijdens de HRMorgen/HRTech Webinar Week.

Verder verdiepen? Download onze whitepaper: Strategische personeelsplanning – in het licht van nu, van planning naar ontwikkeling

Strategische personeelsplanning is urgenter dan ooit. Arbeidsmarktkrapte, digitalisering, AI en veranderende organisatiemodellen vragen van HR en leiders dat zij verder vooruitkijken. Welke mensen, rollen en kwaliteiten zijn straks nodig? Waar ontstaan risico’s? En welke keuzes moet je vandaag maken om morgen wendbaar te blijven?

Toch blijft SPP in veel organisaties hangen in spreadsheets, losse analyses en rapportages die onvoldoende tot beweging leiden. In deze aflevering bespreken Diana Duell en Sanne de Jong-Delfgou hoe digitalisering helpt om SPP concreter, sneller en strategischer te maken. Met betere data, scenario’s en visualisaties ontstaat meer inzicht in formatie, bezetting, potentieel, uitstroomrisico’s en toekomstige knelpunten.

Maar technologie alleen is niet genoeg. De echte waarde ontstaat wanneer HR en leiders samen betekenis geven aan de inzichten en het gesprek voeren over keuzes, ontwikkeling en beweging.

Na deze aflevering weet je:

• waarom SPP vandaag om een andere aanpak vraagt;
• wat digitalisering kan toevoegen;
• hoe je klein en concreet begint;
• hoe je voorkomt dat SPP alleen een dashboard of tool wordt.

Over de sprekers
Diana Duell is HR-professional, projectleider, coach en medeoprichter van Personeelsverkenning.nl. Zij laat zien hoe digitalisering toekomstperspectief, potentieel en ontwikkelnoodzaak zichtbaar maakt.

Sanne de Jong-Delfgou is operationeel directeur bij het Ontwikkelhuis. Zij verbindt strategische HR-vraagstukken aan organisatieontwikkeling, leiderschap en toekomstgerichte keuzes.