Je LinkedIn kopregel is een belangrijk onderdeel van je profiel. Dit is eigenlijk je pitch om je lead te verleiden je profiel te bekijken. En om beter gevonden te worden door de zoekmachine van LinkedIn én van Google.
Wat zet je in je kopregel?
Je kopregels als eerste indruk
Je eerste indruk maak je natuurlijk als mensen je profiel bezoeken. Maar het kan ook al eerder gebeuren. Bij de zoekresultaten is ook het eerste stukje van je kopregel te zien. Dat zijn de eerste tekens. Zorg dus dat je daar het belangrijkste in zet om te verleiden om verder te klikken en je profiel te bezoeken.
Je kopregel als je een reactie plaatst
Ook als je een reactie achterlaat bij iemand en men ‘hovert’ over je naam. Dan popt jouw foto met kopregel op bij de connecties die jij deelt. Alleen eroverheen gaan zorgt dat er een pop-up venstertje komt met wat meer informatie over jou. Bij een like kunnen mensen dus al een korte blik werpen op wie jij bent. Zo zie je hoe belangrijk je foto en kopregel zijn.
Ik behandel in Hoofdstuk 4 van mijn boek Spring eruit met LinkedIn alle uitleg om je profiel te professionaliseren.
Je kopregel is de tekst die direct onder je foto staat. Je kopregel is dus een deel van je eerste indruk want het is de eerste tekst die men leest bij je foto:
Als ze in de tijdlijn over je naam ‘hoveren’.
Als iemand je profiel bezoekt.
Het is zichtbaar bij LinkedIn zoekresultaten
Bovendien is het zichtbaar in Google.► Maak je kopregel eerst in Word
Het is misschien het moeilijkste onderdeel van je profiel. Je hebt 220 tekens om de essentie van jouw aanbod weer te geven. Circa 40 woorden om de interesse te wekken en de lezer te verleiden om verder te klikken naar je profiel. Realiseer je dat alle tekst in je profiel meewerkt in het gevonden worden. Gebruik dus de juiste zoekwoorden. Mensen moeten zich herkennen in jouw profiel.
Luister in deze podcast naar de tips over je kopregel.
Nodig je mij uit op LinkedIn? Dan kijk ik even met je mee naar jouw kopregel.
En heb je een vraag die je behandelt wilt zien (horen) in de volgende podcast? Stuur mij je vraag dan via een berichtje op LinkedIn.