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Staffing Fakten & Flurfunk - 10.25
Sonderedition von Recruitment on the Road
Die Oktober-Ausgabe Fakten & Flurfunk ist da – mit Zahlen, Daten & ordentlich Flurfunk.
Die Talsohle scheint erreicht – jetzt zählt Haltung statt Hektik.
Was bewegt ANÜ, Freelance & Perm im Oktober? Und wo zeigt sich wirklich Bodenbildung?
Was erwartet dich in dieser Ausgabe?
✅ Makro & Timing: Mini-Wachstum 2025 (0,1–0,2), breiter Aufschwung ab Mitte 2026 wahrscheinlich
✅ Bodenbildung in den Indikatoren (Beverage, Ifo/PMIs) – Erholung dauert
✅ Freelance: Q3 vs. Q2 +7,5 % Projektanzeigen – erster echter Quartals-Anstieg seit einem Jahr
✅ ANÜ: Neu gemeldete Stellen +5,8 %; Anteil an allen Meldungen erstmals wieder >20 % (20,1 %)
✅ Perm: zartes U-Turn – nachhaltig voraussichtlich 2026
✅ Regionen & Branchen: NRW/BW/BY leicht positiv; Saarland +9,2 % YoY. Retail, Medtech, Backoffice im Plus; Software/PM/Marketing im Minus
✅ Executive Search: Große stabiler; viele KMU diversifizieren (Executive Coaching, Leadership Advisory etc.) – aber: Fokus & Vertrieb > Bauchladen
✅ Jobmobilität: Pflege konservativ, Angestelltenfunktionen agil – wichtig für Go-to-Market
On top: Einladung zur STAFFINGpro am 22.10. in Wiesbaden.
🎤 André: Opener-Slot 9:20 Uhr
🎤 Simone: „Hype Personalvermittlung – was ist tatsächlich dran?“
🎟️ Freikarten? Ping uns auf LinkedIn.
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By Thomas André SolaSonderedition von Recruitment on the Road
Die Oktober-Ausgabe Fakten & Flurfunk ist da – mit Zahlen, Daten & ordentlich Flurfunk.
Die Talsohle scheint erreicht – jetzt zählt Haltung statt Hektik.
Was bewegt ANÜ, Freelance & Perm im Oktober? Und wo zeigt sich wirklich Bodenbildung?
Was erwartet dich in dieser Ausgabe?
✅ Makro & Timing: Mini-Wachstum 2025 (0,1–0,2), breiter Aufschwung ab Mitte 2026 wahrscheinlich
✅ Bodenbildung in den Indikatoren (Beverage, Ifo/PMIs) – Erholung dauert
✅ Freelance: Q3 vs. Q2 +7,5 % Projektanzeigen – erster echter Quartals-Anstieg seit einem Jahr
✅ ANÜ: Neu gemeldete Stellen +5,8 %; Anteil an allen Meldungen erstmals wieder >20 % (20,1 %)
✅ Perm: zartes U-Turn – nachhaltig voraussichtlich 2026
✅ Regionen & Branchen: NRW/BW/BY leicht positiv; Saarland +9,2 % YoY. Retail, Medtech, Backoffice im Plus; Software/PM/Marketing im Minus
✅ Executive Search: Große stabiler; viele KMU diversifizieren (Executive Coaching, Leadership Advisory etc.) – aber: Fokus & Vertrieb > Bauchladen
✅ Jobmobilität: Pflege konservativ, Angestelltenfunktionen agil – wichtig für Go-to-Market
On top: Einladung zur STAFFINGpro am 22.10. in Wiesbaden.
🎤 André: Opener-Slot 9:20 Uhr
🎤 Simone: „Hype Personalvermittlung – was ist tatsächlich dran?“
🎟️ Freikarten? Ping uns auf LinkedIn.