Dr. Elke Frank, CHRO & Executive Board Member bei Schwarz Digits, und Adrian Schimmelpfennig, Gründer Zeitgeist Politics, sprechen mit Moderatorin Dr. Julia Kropf über Mitarbeiterbindung und die Generation Z.

Claudia Hartwich, GM HR für Western Europe bei Microsoft und Dr. Bernadette Tillmanns-Estorf, Co-Founder und Partner bei der Beratungsgesellschaft Familienbande im Gespräch mit Moderator Christian Henkes zum Thema Führungskultur und Mitarbeiterbindung.

Barbara Wittmann, Mitglied der Geschäftsleitung und Country Managerin DACH bei LinkedIn und Dr. Gunther Wobser, Geschäftsführer der LAUDA Dr. R. Wobser GmbH & Co.KG im Gespräch mit Moderatorin Dr. Julia Kropf zum Thema Recruiting und Talent Management.

Reinhard Nissl, Head of HR Microsoft Deutschland und Benjamin Hermann, Geschäftsführer der Zoi TechCon GmbH sprechen mit Moderatorin Dr. Julia Kropf über aktuelle und künftige Anwendungen von KI und wie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter davon profitieren können - im Mittelstand, bei Hidden Champions und Großunternehmen.

Ilka Horstmeier, Mitglied des Vorstands der BMW AG, Personal und Immobilien, gibt mit Christoph Bornschein, CEO von TLGG, Einblicke, welche Rolle Führung in der Transformation der Automobilindustrie spielt, wie man Chancen nutzt und welche Erfolgsfaktoren entscheidend sind.

In diesem Podcast sprechen Christina Ramb, Mitglied der Hauptgeschäftsführung der BDA, und Jutta Rump, Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability in Ludwigshafen, zum Thema Mitarbeiterbindung. Julia Kropf moderiert diese Folge.

Folge 2 - Die richtige Balance finden!

Digitalunternehmer Aydo Schosswald und die Vorsitzende des BDA-Digitalrats und Unternehmerin Angelique Renkhoff-Mücke sprechen über New Work auf dem Shopfloor und Mitarbeiterbindung mit Schwerpunkt auf kleine und mittelständische Unternehmen.

Folge 1 - Was ist möglich auf dem Shopfloor?

Digitalunternehmer Aydo Schosswald und die Vorsitzende des BDA-Digitalrats und Unternehmerin Angelique Renkhoff-Mücke sprechen über New Work auf dem Shopfloor und Mitarbeiterbindung mit Schwerpunkt auf kleine und mittelständische Unternehmen.