Der Politik-Podcast der norddeutschen Metall- und Elektroarbeitgeber. Heute zur Herbst-Konjunkturumfrage von NORDMETALL und zur Entwicklung der Industrietransformation vor dem Hintergrund der schwierigen Haushaltslage von Bund und Ländern. Mit NORDMETALL-Hauptgeschäftsführer Dr. Nico Fickinger und Alexander Luckow.

Der Politik-Podcast der norddeutschen Metall- und Elektroarbeitgeber. Heute zur Lage in der Metall- und Elektroindustrie im Rezessionsjahr 2023. Mit NORDMETALL-Hauptgeschäftsführer Dr. Nico Fickinger und Alexander Luckow.

Die Ergebnisse der Frühjahrs-Konjunkturumfrage von NORDMETALL, dem AGV NORD sowie dem Arbeitgeberverband Oldenburg: Politische Regulierungswut und Fachkräftekrise sind große Sorgen der norddeutschen M+E-Industrie. Im Gespräch mit Dr. Nico Fickinger und Alexander Luckow.

Standpunkte-Podcast Nr. 16: Tarifbindung

Dr. Nico Fickinger und Alexander Luckow diskutieren die Lage und Transformation der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie Anfang 2023 und die dringend notwendigen Veränderungen in der Politik.

Standpunkte-Podcast Nr. 14: Tarifabschluss 2022

Standpunkte-Podcast Nr. 13: Beginn der Tarifrunde 2022

Die Frühjahrs-Konjunkturumfrage von NORDMETALL, dem AGV NORD sowie dem Arbeitgeberverband Oldenburg zeigt keine Entspannung der in weiten Teilen besorgniserregenden Lage unter den Unternehmen der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie.

Eine „Haltungswende“ der Politik fordert Dr. Nico Fickinger in seinem neuesten Standpunkte-Podcast. Der Hauptgeschäftsführer der Arbeitgeberverbände NORDMETALL und AGV NORD ist überzeugt: „Zusätzlich zur humanitären Hilfe muss jetzt oberste Priorität haben, die Widerstandskräfte unserer Unternehmen gegen Krisen zu stärken.“ Was die Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie im Norden selbst dafür tun und welche Hilfe sie aus der Ukraine Geflüchteten bieten, hören Sie in dieser Podcast-Folge.

Wie kann die Tarifbindung gestärkt werden? Und warum sollte sich die neue Bundesregierung dabei heraushalten? Welchen Schaden richtet ein politisch gegriffener Mindestlohn an? Und warum wäre ein Bundes-Tariftreuegesetz Nötigung?