בעידן שבו הטכנולוגיה משנה את כללי המשחק, גיוס טאלנטים צעירים דורש חשיבה חדשנית ואסטרטגיה מותאמת. 
בפרק, אירחנו את יותם צוקר, שותף מייסד ומנכ"ל Teamme, פלטפורמה פורצת דרך שמחברת בין מועמדים למעסיקים באמצעות סרטוני וידאו.
יותם חולק איתנו תובנות חשובות על המוטיבציות השונות של דור ה-Z, הטעויות הנפוצות בתהליכי גיוס והקשיים המרכזיים שעומדים בפני חברות המנסות למשוך טאלנטים צעירים. 

נדבר לאורך הפרק על איך להפוך תהליך גיוס למעניין ואותנטי יותר, על שימוש ברשתות חברתיות כמו אינסטגרם, טיקטוק וטוויטר (X) ככלי לגיוס, ועל חשיבותה של תרבות ארגונית חזקה.


בפרק זה, נגענו בנושאים מרכזיים כמו:
גיוס טאלנטים בעידן הדיגיטלי
התאמת תהליכי גיוס לדור ה-Z
שימוש בוידאו ככלי לגיוס
בניית תרבות ארגונית אטרקטיבית
התמודדות עם אתגרי שוק העבודה המודרני
המסע היזמי האישי של יותם צוקר
השפעת AI על תהליכי גיוס
סטארטאפ רזה
חשיבה ביזנסית בתהליכי גיוס
אסטרטגיות צמיחה
גיוס משקיעים
ופיתוח אסטרטגיית מוצר
בין אם אתם מייסדים (founders) של סטארטאפ, אנשי HR, מנהלים, או סתם מתעניינים בעולם הסטארטאפים, הפרק הזה יספק לכם תובנות חשובות וכלים מעשיים לגיוס טאלנטים צעירים בעידן החדש.
מילות מפתח בפרק:
גיוס דור ה-Z
גיוס טאלנטים צעירים
גיוס דיגיטלי
גיוס וידאו
Teamme
יותם צוקר ודן בוזגלו
סטארטאפ גיוס
תרבות ארגונית
רשתות חברתיות לגיוס
AI גיוס
אסטרטגיות גיוס
גיוס משקיעים
פיתוח מוצר סטארטאפ
גיוס עובדים לסטארטאפ
גיוס עובדים
גיוס עובדים צעירים
גיוס עובדים לדור ה-Z
גיוס טאלנטים
טכנולוגיה וגיוס
גיוס באמצעות סרטוני וידאו
דור ה-Z וגיוס עובדים
השאלות עליהן נענה לאורך הפרק:
איך לגייס את דור ה-Z לסטארטאפ?
מהן אסטרטגיות הגיוס הטובות ביותר לדור ה-Z?
איך להשתמש ברשתות חברתיות לגיוס טאלנטים צעירים?
מהם היתרונות של גיוס וידאו?
איך לבנות תרבות ארגונית אטרקטיבית לדור ה-Z?
איך AI משפיע על תהליכי גיוס?
איך לגייס משקיעים לסטארטאפ?
איך לפתח אסטרטגיית מוצר לסטארטאפ?
מהם האתגרים בגיוס טאלנטים צעירים?
איך לגייס עובדים לסטארטאפ?