Du wirst in deinem Leben viele Chefs und Vorgesetzte erleben. Es werden gute und schlechte dabei sein, die schlechten können dich zu Selbstzweifeln, Kündigungen und gedrückter Stimmung führen. Was kannst du also von guter Führung erwarten? Das erkläre ich in dieser Folge anhand der Schiffskapitän-Metapher.

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Worauf achtet eigentlich jemand, der neue Leute in einer Firma einstellt? Was macht eine gute Bewerbung aus? Und was sind die größten Fehler, die man machen kann? In dieser Folge berichtet Christopher Bücklein von seiner Zeit bei Studio71 als er unter anderem für die Einstellung von Praktikanten und Werkstudenten verantwortlich war. Mehr über Christopher gibt es hier: https://www.linkedin.com/in/christopher-bücklein/ - Feedback zu dieser Folge gerne per Linkedin (www.linkedin.com/in/konstantin-knoess) oder als Bewertung bei Apple Podcasts - gerne mit 5 Sternen dazu ;)

Mit fast niemandem verbringst du in der Woche so viel Zeit wie mit deinen Kollegen. Aber was sind diese Kollegen für dich? Freunde? Konkurrenten? Smalltalk-Statisten? Diese Folge hilft dir einen eigenen Kompass für den Umgang mit Kollegen zu entwickeln.

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Wann hast du das letzte Mal einen Satz mit "Das Problem ist..." begonnen? Wie häufig präsentierst du Gründe, warum etwas nicht geht, anstatt eine Lösungsidee zu entwickeln? 

Wenn du bei diesen Fragen das Gefühl hast, sie treffen auf dich zu, dann bist du in der Problem-Spirale: Du findest für jede Aufgabe ein Problem, aber selten eine Lösung. Die Folgen für deine Karriere und dein Ansehen bei Chefs und Kollegen sind gravierend! Diese Folge zeigt, was du dagegen tun kannst.

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Schein und Sein liegen manchmal weit auseinander. Besonders in großen Organisationsstrukturen haben viele Leute immer noch ganz eigene Pläne (Hidden Agendas), die sie verfolgen und dir nicht mitteilen. Schnell bist du dann nur noch eine Schachfigur auf dem Spielbrett einer anderen Person.    Kannst du "Hidden Agendas" entdecken? Die klare Antwort in dieser Episode: Vielleicht.

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Mit Doktortitel nochmal ganz unten anfangen, alles kündigen und ein Praktikum machen? Klingt verrückt? Genau das hat aber Cornelia Lahmann gemacht. Sie berichtet in dieser Folge, wie sie den Wissenschaftsbetrieb verlassen hat, um in die Wirtschaft zu wechseln und was für sie die größten Unterschiede zwischen beiden Welten sind. Mehr über Cornelia erfährst du hier: https://www.linkedin.com/in/cornelia-lahmann-a2b730a8/ - Feedback zu dieser Folge gerne per Linkedin (www.linkedin.com/in/konstantin-knoess) oder als Bewertung bei Apple Podcasts - gerne mit 5 Sternen dazu ;)

Die Business-Welt steckt voller Phrasen, von "einen One Nighter machen" bis hin zu "Wir müssen eine gemeinsame Lösung finden". Diese Folge stellt ein paar schillernde Beispiele vor und erklärt, was eigentlich gemeint ist, wenn diese Sätze fallen.

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Du wirst mehr als einmal in deinem Leben Fehler machen. Aber wie kannst du bestmöglich daraus lernen und dich weiterentwickeln? Und was bedeutet das für deine Karriere? In dieser Folge verrate ich meine Routinen, um Fehler zu entdecken und aus ihnen zu lernen.

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Wo Menschen sind passieren Fehler. Aber wie geht ein Unternehmen mit Fehlern um? Konstruktiv oder mit einer Kultur der Angst? Und noch viel wichtiger, was bedeutet das für dich? Diese Episode gibt Antworten! 

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Träumen nachjagen, Träume liegen lassen. In dieser Folge berichtet Christopher Bücklein von seinem bisherigen Karrierweg. Vom Traum Moderator zu werden, über seine Zeit als Youtube Manager bei Studio71 (Tochter von ProSiebenSat.1) bis in die Selbstständigkeit. Mehr über Christopher gibt es hier: https://www.linkedin.com/in/christopher-bücklein/