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Finanzierungsrunden-Analyse von Jannis Fett, Investment Manager bei HV Capital, und Fabian Krautwurst, Principal beim World:
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Go Beyond! Wie überschreiten innovative Startups die Grenzen des Möglichen? Diese besondere "Startup Spotlight"-Folge wurde auf der Hinterland of Things Konferenz 2024 in den Tiny Houses von Tiny Spaces produziert. Die Hinterland of Things 2024, die am 13. Juni in Bielefeld stattfand, vernetzt Startups, Investoren und mittelständische Unternehmen in der deutschen B2B-Tech-Szene. Beim Out Of The Box Pitches-Wettbewerb wurden drei Startups als Finalisten gekürt: Arttrade, Synctive und Voltfang. Startup Insider hat als stolzer Medienpartnerden Finalisten Media Equity in Höhe von jeweils 5.000 Euro geschenkt. Farina Schurzfeld, Founder & Managing Partner bei AndRobin und zuvor Gründerin von Selfapy, hat zusammen mit Jan Thomas den Pitch-Wettbewerb moderiert: Als Forbes Top 30 UNDER 30 und Startup Growth Strategist bringt sie wertvolle Einblicke in die Welt der Startups und Innovationen mit. In dieser Podcast-Folge interviewt sie die drei Finalisten:
Unser heutigen Gäste
LinkedIn Farina Schurzfeld: https://www.linkedin.com/in/farinaschurzfeld/overlay/about-this-profile/
LinkedIn Julian Kutzim: https://www.linkedin.com/in/juliankutzim/
LinkedIn Simon Moritz Winkelhage: https://www.linkedin.com/in/simon-winkelhage-51636a249/
LinkedIn Albert Gorlick: https://www.linkedin.com/in/albert-gorlick/
Über die Startups
Website AndRobin: https://and-robin.de/
Website Arttrade: https://artrade.app/
Website Synctive: https://synctive.io/
Website Voltfang: https://voltfang.de/
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Finanzierungsrunden-Analyse von Jan Miczaika, Partner bei HV Capital:
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Hallo und herzlich Willkommen auf unserem Kanal „Junge Startups by Startup Insider“! Dein Treffpunkt für alles Wissenswerte über junge, ambitionierte Startups, die jünger als vier Jahre sind und sich noch in der Seed-Phase befinden. Mehrmals pro Woche hast du die Chance, im „Junge Startups Pitch Battle“ einem Startup zuzuhören, das in einem zehnminütigen Pitch seine innovativen Ideen einer Jury aus renommierten Business Angels präsentiert. Bleib dabei, um herauszufinden, wer jeden Freitag zum Wochensieger gekürt wird! Außerdem erwarten dich in unserem „Interview“ Format tiefgehende Gespräche mit den Gründern und Gründerinnen ausgewählter junger Startups. Dieser Kanal ist dein ultimativer Guide – egal, ob du ein angehender Gründer, ein Investor oder ein leidenschaftlicher Startup-Enthusiast bist.
Wenn dir diese Rubriken gefallen, abonniere gerne unseren Kanal. Möchtest du mehr Podcasts über die Startup-Szene hören? Dann schau einfach unter www.startupinsider.de/podcasts vorbei und entdecke eine Übersicht all unserer Kanäle.
Wie können Unternehmen die Arbeitskräfte der Zukunft gewinnen und gleichzeitig eine moderne Unternehmenskultur aufbauen?In dieser Episode von “Startup Spotlight" spricht Nina Weidenauer mit Frauke von Polier, Chief People Officer und Mitglied des Vorstands bei der Viessmann Generations Group GmbH & Co KG.
Frauke teilt ihre Erfahrungen aus verschiedenen Unternehmensumfeldern, darunter Familienunternehmen, Startups und DAX-Unternehmen, und erklärt, wie Unternehmertum, Kontextualisierung und Kommunikation entscheidend sind, um junge Talente zu gewinnen und zu halten.
Sie hebt hervor, wie wirtschaftlicher Druck oft zu alten Verhaltensweisen führt und warum es wichtig ist, modernere Arbeitsformen zu bewahren. Frauke betont außerdem die Vorteile von Mentoring und frischem Input durch regelmäßige Startup-Pitches und die effektive Zusammenarbeit zwischen Mittelstand und Startups. Sie gibt zudem wertvolle Tipps für angehende HR-Manager und die richtige Herangehensweise an Interviews.
Erfahre mehr über Frauke von Polier:
"Unsere Mitarbeiter verdienen Leidenschaft. Wir müssen ihre Erfahrungen in den Vordergrund stellen, auch wenn das bedeutet, dass wir uns von den konventionellen Unternehmenslösungen lösen müssen, um dies zu erreichen. Ich glaube, dass die Personalabteilung wie ein Unternehmen geführt werden muss - ja, aber ich glaube nicht an die Personalabteilung. Es geht um Menschen und nicht um Humanressourcen, und wenn wir "HR" wie ein Unternehmen führen wollen, müssen wir Produkte für Menschen entlang des Lebenszyklus der Mitarbeiter entwickeln und unsere Produkte wie ein Unternehmen betreiben.
Wenn niemand Ihre Produkte kaufen will, ändern Sie Ihre Produkte, um die Bedürfnisse der Nutzer zu erfüllen, oder Sie geben das Geschäft auf. Warum tun wir nicht dasselbe in unseren Organisationen? Ich habe im Laufe der Zeit gelernt, dass es meine persönliche Leidenschaft ist, die Unternehmensleistung mit den richtigen Mitarbeitern, der richtigen Führung und der richtigen Unternehmenskultur voranzutreiben - lesen Sie meine Geschichte unten in den Zeilen zwischen den Titeln und Formalitäten..."
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/frauke-von-polier-499589b1/
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Finanzierungsrunden-Analyse von Daniel Reese, Investment Manager bei UVC Partners und Florian Obst, Principal bei Speedinvest:
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Was braucht es, um deutsche Startups zu globalen Innovationsführern zu machen? Unter dem Namen “The Importance of Startups and Industry” wurde am 11. Juni 2024 diese “Startup Spotlight" Live-Podcast-Folge beim HTGF Family Day aufgenommen. Dr. Alex von Frankenberg (HTGF), Benjamin Erhart (UVC Partners) und Jan Thomas sprechen über den Stand und die Zukunft der deutschen Startup-Landschaft. Themen sind Mobility, Automobilbranche, DeepTech und KI.
Die beiden Experten betonen unter anderem die Bedeutung mutiger und visionärer Gründer, die es wagen, neue Wege zu gehen und große Risiken einzugehen. Sie heben hervor, wie wichtig es ist, dass deutsche Startups nicht nur erfolgreich verkauft werden, sondern auch langfristig als unabhängige Unternehmen bestehen bleiben und an die Börse gehen, um echte Weltmarktführer zu werden.
Über den HTGF Family Day: https://www.family-day-htgf.de/
Erfahre mehr über die Gäste:
Benjamin ist General Partner von UVC Partners – einem B2B DeepTech Venture Capital Fund, der eng mit dem Innovationszentrum UnternehmerTUM verbunden ist. Bei seinen Investments liegt der Fokus auf auf Robotik (fruitcore), Quantencomputing (planqc), Fusion (Proxima Fusion - gemeinsam mit HTGF) und industrieller Software (tacto, TWAICE, Synera..). Bevor er 2017 zu UVC Partners kam, war er einer der ersten Mitarbeiter des High-Tech Gründerfonds (HTGF). Benjamin ist Wirtschaftsingenieur und hat einen Abschluss vom Karlsruher Institut für Technologie.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/benjaminerhart/
Dr. Alex von Frankenberg ist seit 2005 Geschäftsführer des High-Tech Gründerfonds und seit 2000 im Venture Capital / Start-up Umfeld tätig. Zuvor war er beim Siemens Technology Accelerator als Venture Manager verantwortlich für Spin-offs aus der Corporate Technology von Siemens. 2001/2002 war er Vertriebsleiter in einem IT Start-up. Davor war er als Projektleiter bei Siemens Management Consulting unter anderem für den Aufbau eines konzerninternen Inkubators verantwortlich. Er begann seine Karriere bei Andersen Consulting mit der Entwicklung von komplexen IT-Systemen im Payment Bereich. Alex von Frankenberg hat an der Universität Mannheim und der University of Texas at Austin studiert (MBA) und in Mannheim über die Bildung von de-facto Technologiestandards promoviert.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/justdoitalex/
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Können Drohnen traditionelle Hubschrauber in der Luftfahrt ersetzen? In dieser Episode von "Startup Spotlight" diskutiert Daniel Höpfner, Founding Partner bei b10 und regelmäßiger Podcast Gast, mit Ulrich Amberg, CEO von Swissdrones, wie Drohnentechnologien die Luftfahrt revolutionieren. Sie erforschen, wie Swissdrones die Anwendung von Drohnen in der Infrastrukturinspektion, Luftüberwachung und Notfallrettung vorantreibt, herkömmliche Methoden durch sicherere, kosteneffizientere Alternativen ersetzt und den CO2-Fußabdruck signifikant reduziert.
Das Gespräch beleuchtet auch Swissdrones globales Geschäftsmodell, das den Verkauf von Hardware mit umfassenden Dienstleistungen kombiniert, und unterstreicht die Rolle der Schweiz als Innovationshub. Diese Episode gibt Einblicke in die fortschrittlichen Drohnentechnologien und ihre Auswirkungen auf die Zukunft der Luftfahrtsindustrie.
Erfahre mehr über Ulrich Amberg:
Ulrich Amberg ist seit 2020 CEO bei SwissDrones und treibt die globale Expansion des Unternehmens voran, um revolutionäre Luftüberwachungslösungen für die Energiebranche und die öffentliche Sicherheit mit unbemannten Langstreckenhubschraubern zu etablieren. Ulrich verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in digitaler Transformation, Unternehmensberatung und Führungspositionen in verschiedenen Branchen. Er war acht Jahre lang Partner von KPMG, wo er verschiedene Führungspositionen innehatte und eine Consulting Practice mit 150 Beratern und -beraterinnen leitete. Ulrich hat mehrere Start-ups mitgegründet und mitfinanziert und er ist in verschiedenen Aufsichtsräten tätig, wo er seine langjährige Erfahrung aus der Strategie- und Managementberatung nutzt, um wachsende Unternehmen bei der Gestaltung ihrer Strategien und Businesspläne zu unterstützen. Er ist dipl. Informatik-Ingenieur, absolvierte ein Corporate Leadership Development Program an der INSEAD in Frankreich und das Advanced Management Program (AMP) an der Harvard Business School in Boston.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ulrichamberg/
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Finanzierungsrunden-Analyse von Philippe Klitzing, Partner bei Peak und Niklas Raberg, Investment Manager bei Capnamic:
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Wie können KMU von Automatisierung profitieren, ohne hohe Kosten zu tragen? Diese Frage beantwortet uns in dieser "Startup Spotlight" Folge Olaf Gehrels, Co-Founder & CEO von coboworx.
Das deutsche Robotikunternehmen hat in einer neuen Finanzierungsrunde 11,4 Millionen Euro von Risikokapitalgebern und Business Angels eingesammelt. Mit diesem Kapital plant coboworx, sein Team zu erweitern, sein Angebot auszubauen und in neue Märkte zu expandieren. Ein neuer Standort in München soll ebenfalls noch in diesem Jahr eröffnet werden. Coboworx bietet eine Plattform für Robotiklösungen, die es KMU ermöglicht, fortschrittliche Automatisierungstechnologien ohne spezialisiertes Wissen und hohen finanziellen Aufwand zu nutzen.
Erfahre mehr über Olaf Gehrels:
Olaf Gehrels ist ein international erfahrener CEO in der Automatisierungsindustrie. Von 2003 bis 2016 war er Manager beim Robotik-Primus Fanuc und dort lange Fanuc Europa-Präsident. 2017 übernahm er dann beim Kuka-Mutterhaus Midea in China die Aufgabe des General Managers der Midea Robot Company. Seit 2019 ist er zurück in Deutschland und mischt mit Coboworx den Cobot-Markt auf.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/olaf-gehrels-4b5b6a128/
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