Startup Piraten

Nachhaltige Schuhe, produziert in Europa, braucht es das? In dieser Folge habe ich Sebastian Schäffler von Five12 zu Gast und wir sprechen darüber, wieso er denkt, dass es ein Standortvorteil für ihn ist in Augsburg zu leben, wieso es so schwer ist sich im Modemarkt durchzusetzen und was er bei seiner Abgesandten-Reise nach China gelernt hat.

Nebenbei haben wir noch ein "Erstes-Mal" im Startup Piraten Podcast: Live Ideen Brainstorming. Wir stellen euch eine Idee vor, die Ihr direkt umsetzen könnt und mit der ihr Millionen von Arbeitnehmern dabei helfen könnt sich für oder gegen eine Firma zu entscheiden. An die Hörer da draußen, die bei Personio arbeiten: Wir sind bereit, euch die Idee für Millionen zu verkaufen. ;)

Mega Vibe in dieser Folge. Ich hoffe, sie macht euch genau so viel Spaß beim Hören wie mir beim Aufnehmen.
- Simon

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Mehr zu euren Gesprächspartnern:

Sebastian Schäffler:
- Five12: https://five12.de/
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sebastianschaeffler/

Simon Frey:
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/simonfrey
- Website: https://simon-frey.com/

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This podcast episode features Yagmur Ay, president of START Munich, an entrepreneurial initiative for students in Munich. 

Start Munich is a community of students interested in entrepreneurship, consisting of co-founders, founders, and those aspiring to be part of the entrepreneurial ecosystem. 
The organization offers support through workshops, community building, knowledge sharing, and networking opportunities.

To be part of Start Munich, one must be a student enrolled at a university in Munich.
The focus on Munich is driven by the belief that physical proximity enhances collaboration and effectiveness. However, the community also includes alumni who continue to contribute and benefit from the network.

Yagmur also shares her personal journey and how being part of the community has helped her meet like-minded individuals, gain valuable insights, and develop skills in leading and managing an organization.

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In this episode:

Yagmur Ay:
- START Munich: https://www.startmunich.de/
- START LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/startmunich/
- Personal LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/yagmuray

Fabian Rittmeier:
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/f-rittmeier/
- Website: https://fabianrittmeier.com

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In dieser Folge des Startup Piraten Podcasts haben wir Tobias Burkhardt von SHIFTSCHOOL als unseren Gast. Wir sprechen über seinen eigenen Werdegang und die Bedeutung von Events und Meetups für die Promotion und den Start eines Unternehmens. Tobias betont, dass Science-Fiction-Literatur eine inspirierende Quelle für Gründer sein kann, da sie spannende Szenarien und Ideen für die Zukunft bietet. Insbesondere das Buch "The Book of Koli" hat ihn fasziniert und dazu angeregt, über den Einfluss von Technologie auf die Gesellschaft nachzudenken.

Wir tauschen uns außerdem über die SHIFTSCHOOL aus, die die erste Schule für digitale Strategie in Deutschland ist und sich von anderen Schulen abhebt. Tobias erklärt, dass die SHIFTSCHOOL ihre Teilnehmer dazu bringt, aktiv in den digitalen Wandel einzutauchen, indem praktische Projekte durchgeführt werden. Es geht hierbei nicht nur um das Event selbst, sondern auch um Selbstorganisation und Verantwortung.

Tobias beschreibt auch, wie die SHIFTSCHOOL ins Leben gerufen wurde und wie sie Marketingstrategien wie das Organisieren eigener Events und das Nutzen von Interviews und Podcasts genutzt haben, um das Projekt bekannt zu machen. Dabei betont er, dass Events ein wichtiger Marketingmechanismus sind, insbesondere für erklärungsbedürftige und teure Produkte oder B2B-Lösungen.

Am Ende sprechen wir darüber, wie Tobias und seine Partnerin Tina damit umgehen, als Paar gemeinsam an der SHIFTSCHOOL zu arbeiten. Tobias betont, dass es kein Patentrezept gibt, aber dass sie gelernt haben, Arbeit und Privatleben voneinander zu trennen, indem sie eine räumliche Trennung schaffen und klare Regeln einführen. Dennoch gibt es Momente, in denen es schwierig ist, eine emotionale Distanz aufrechtzuerhalten.

Wir diskutieren auch die Bedeutung von Struktur und Routine beim Arbeiten von zu Hause aus. Dabei betonen wir, dass es wichtig ist, sich morgens zu duschen und sich anzuziehen, um den Tag richtig zu beginnen und eine gewisse Trennung zwischen Arbeit und Privatleben zu haben. Wir stellen fest, dass während der Corona-Zeit die Homeoffice-Kultur nachgelassen hat und viele Menschen weniger Mühe investieren.

Abschließend erzählt Tobias von seiner eigenen persönlichen Veränderung in den letzten Jahren. Er ist ruhiger, nach innen gekehrter und reflektierter geworden. Er erkennt nun, dass nicht jeder die gleiche Energie und Leidenschaft hat und dass Veränderungen oft langsam geschehen. Tobias spricht auch darüber, wie er seine Kinder dazu ermutigt, unternehmerisch zu denken und Geld zu verdienen, und wie sie dabei experimentieren und lernen.

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Mehr zu euren Gesprächspartnern:

Tobias  Burkhardt:
- SHIFTSCHOOL: https://www.shiftschool.de/
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/meetropoly/
Simon Frey:
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/simonfrey
- Website: https://simon-frey.com/

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In dieser allerersten Round Table Folge kommen alle drei Startup Piraten Hosts zusammen und wir besprechen, wie KI/AI unsere Firmen und Projekte im Jahr 2023 beeinflusst hat, und was wir für 2024 sehen.
Diese Folge gibt euch wichtige Gedankenanstöße, wieso ihr eure Firma nicht zu 100 % auf AI basieren lassen solltet und was ihr machen könnt, um zukunftssicher ins Jahr 2024 zu segeln ;)

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Mehr zu euren Gesprächspartnern:

Denis Amedov:
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/amedov
- Website: www.nextaim.de

Simon Frey:
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/simonfrey
- Website: https://simon-frey.com/

Fabian Rittmeier:
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/f-rittmeier/
- Website: https://fabianrittmeier.com

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Dies ist ein Rerun einer Folge des "Digitale Gründer Podcast" aus dem Jahr 2020

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Wie wichtig der Aufbau einer Firmenkultur für den Erfolg eines Startups ist und wieso Marcel sich ganz bewusst gegen das Silicon Valley entschieden hat

In dieser Episode erfahrt ihr von Marcel Poelker wieso er sich trotz Bestnoten nach dem Studium nicht für eine klassische Laufbahn in einem Corporate-Umfeld entschieden hat und stattdessen in die Startup Welt eingetaucht ist.

Nach einem rasanten Erfolg bei payleven hat er mit seinen beiden Mitgründern Melikshah & Mengühan Uenver das Unternehmen Taledo gegründet.

Neben dem Thema wie die drei es geschafft haben bei Taledo eine Bottom-Up Firmenkultur aufzubauen sprechen wir noch über verschiedenste weitere spannenden Themen aus Marcels Leben und dem Startup Umfeld.

Viel Spaß bei dieser Episode,

Simon & Marcel

taledo.com

Marcel Poelker

Linkedin

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"So viel Zeit für meinen Sidehustle hätte ich gerne". 

2 Tage die Woche fest angestellt, 3 Tage pro Woche die eigene Firma großziehen. Diese Aufteilung klingt für viele von euch da draußen schon nach dem Traumleben, richtig? 

Anna Diermeier zeigt in dieser Folge auf, wie das funktionieren kann und wieso Zeitmanagement da das A&O ist, um sich nicht in der Leere des Tages zu verlieren. Denn als Gründer*in gibt es nur eine Person die euch Struktur im Tag schafft: Ihr selbst.

Nebenher erzählt Anna noch, wie sie fast mit Emporio Armani zusammengearbeitet hätte, und wieso sie ihr Business von B2C auf profitables B2B umgebaut hat. Ein guter Blueprint für euch Gründer*innen da draußen, die sich zu Beginn mit einer Dienstleistung selbständig machen wollen. 

Viel Spaß bei dieser Folge! - Simon

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Mehr zu euren Gesprächspartnern:

Anna Diermeier:
- ZURÜCK Zero Waste Designstudio: https://www.zurueck.store/
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anna-diermeier-8aa7a1123/

Simon Frey:
- Website: https://simon-frey.com/
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/simonfrey

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Wie kann ich Krankheitstagen und Kündigung vorbeugen?

In dieser neuen Folge des Startup Piraten Podcasts haben wir Manuel Mai, den Mitgründer von Mellow, zu Gast. Unser Thema heute ist mentale Gesundheit am Arbeitsplatz.
25% der Mitarbeiter kündigen mangels persönlicher Weiterentwicklung, mehr als 450 Krankheitstage aufgrund von mentaler Gesundheit je 100 Mitarbeite und mehr als 18 Millionen Menschen leiden unter mentalem Stress in Deutschland!

Bei den Zahlen musste ich schon zweimal hinschauen.

Was kann ich dagegen tun? Genau darum geht es in dieser Folge. 

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Mehr zu euren Gesprächspartnern:

Manuel Mai:
- https://www.my-mellow.com
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/manuelmai

Denis Amedov:
- www.nextaim.de
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/amedov

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Hallo Piraten-Fans! In der heutigen Episode des "Startup Piraten Podcast" erleben wir eine faszinierende Geschichte mit Moritz, der uns mitnimmt auf seine Reise von der initialen Idee bis hin zu seinem Auftritt in der 'Höhle der Löwen'. Moritz teilt mit uns, wie er den BEEZER entwickelt hat, einen innovativen Getränkekühler, der in der Welt der Startups Wellen schlägt. Er erzählt von den Herausforderungen, die die Entwicklung eines Hardware-Produkts mit sich bringt – von technischen Hürden bis hin zu finanziellen Engpässen, und wie er und sein Team diese gemeistert haben.

Ein besonders spannender Teil seiner Geschichte ist der Auftritt in der 'Höhle der Löwen'. Moritz lässt uns teilhaben an der Aufregung und den Erwartungen, die ein solcher Pitch mit sich bringt, und wie sie die Erfahrung eines 'No Deals' verarbeitet und als Ansporn genutzt haben. Aber Moritz' Vision reicht weit über diesen Auftritt hinaus. Er gibt uns einen Einblick in die Zukunft und spricht über die Möglichkeiten, die Technologie des BEEZER anderen Märkten und Branchen, insbesondere in der Gastronomie, einzusetzen, um effizientere und umweltfreundlichere Lösungen anzubieten.

Neben der großen Vision teilt Moritz auch die kleineren, aber nicht weniger wichtigen Aspekte ihrer Reise – wie das Feedback und die Reaktionen der Kunden, die ihnen geholfen haben, das Produkt weiterzuentwickeln und zu verfeinern. Zum Schluss gibt Moritz persönliche Einblicke in die Lektionen, die er auf seinem Weg gelernt hat, und bietet wertvolle Tipps für andere angehende Unternehmer, die ähnliche Pfade beschreiten möchten.

Diese Episode ist ein Muss für jeden, der an der spannenden Welt der Hardware-Startups interessiert ist, und bietet tiefe Einblicke in die Herausforderungen und Triumphe, die mit der Gründung und Entwicklung eines innovativen Unternehmens einhergehen.

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Mehr zu euren Gesprächspartnern:

Moritz Schüller:
- https://www.ritterwerk.de/beezer
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mschueller/
Denis Amedov:
- www.nextaim.de
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/amedov

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In dieser Folge dreht sich alles um Marketing für Bootstrapped Software Startups und wie ihr eure Firma zum Fliegen bekommt. Rob Walling ist Serial-Entrepreneur und in seinem kostenlosen (!!!1!) Buch "Start Marketing the Day you start Coding" nimmt er uns mit durch seine Startup-Karriere und welche wichtigen Lektionen er lernen musste. Damit ihr nicht die gleichen Fehler macht, haben wir euch die besten Gedanken aus dem Buch zusammengefasst und stellen sie euch in dieser Folge vor, damit ihr mit Vollgas ins neue Jahr starten könnt.

Diese Sonderfolge ist ein Cross-Posting aus Fabians & Simons Bücherpodcast swpodcast.de. Das Buch ist ein perfekter Start für alle euch SaaS-Entrepreneure da draußen im Jahr 2024.

Hier bekommt ihr das Buch kostenlos: Start Marketing the Day you start Coding for free!

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Simon Frey:
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/simonfrey
- Website: https://simon-frey.com/

Fabian Rittmeier:
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/f-rittmeier/
- Website: https://fabianrittmeier.com

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In der heutigen Folge ist wirklich für jeden was dabei!

Sören hat sein Startup zusammen mit seinen Mitgründern von 0 bis über 150 Mitarbeiter gebracht und nimmt uns ein wenig mit auf seine Reise.

Welche Schwierigkeiten und aber auch Chancen habe ich wenn ich direkt nach der Uni gründe?
Wie finde ich die richtige Idee für mein Startup?
Wie vermeide ich die klassischen Fehler?
Wie validiere ich mein Business?

Eine wirklich vollgepackte Folge mit Wissen und Tipps aus der Praxis! 

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Mehr zu euren Gesprächspartnern:

Sören Gunia:
- https://www.motius.com/
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/soerengunia/

Denis Amedov:
- www.nextaim.de
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/amedov

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