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Nathalie Brossette est une métisse franco-malgache. Elle est fondatrice de l’agence événementiel KILALAO Events. Nous avons été impressionnés par sa détermination. Malgré les obstacles, cette femme ne lâche rien !
Son agence est spécialisée sur les événements Entreprise. Parmi ses clients, on compte EY, BNP Paribas, Technip,... Elle a créé un concept qui est devenu une référence : la Journée de la Famille en Entreprise. Ce concept a été repris par le gouvernement et il a été intégré dans la charte de la parentalité en entreprise.
Cela fait 21 ans que Nathalie entreprend. Nous voulions comprendre comment elle a réussi à s’installer dans le paysage de l'événementiel et surtout comment elle y est restée. Quel était son moteur ? Comment elle a trouvé son modèle économique ? Comment elle gère des événements avec +600 enfants ? Comment gérer la relation avec les grands groupes ?
La leçon : être passionné.e, travailler ses dossiers et capitaliser sur ses apprentissages.
Voici le livre recommandé par Nathalie : L’Alchimiste, Paolo Coelho. https://amzn.to/2u5v5vd
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Enfin, si vous aimez notre travail, vous pouvez nous soutenir en partageant autour de vous cet épisode et la noter/commenter sur les différentes plateformes, en particulier sur Itunes.
Très bonne écoute !
Lolitah et Raphael
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Nous accueillons pour ce premier épisode Fidy Ramamonjisoa, Associé chez Sycomore Asset Management. Il est diplômé de l’European Business School et de HEC Paris.
Il gère les activités à l’international de la société de gestion d’actifs. Aujourd’hui Fidy a 32 ans mais il a décroché le grade de Partner à 26 ans. Ce qui est très inconventionnel dans le monde de la finance.
C’est pourquoi nous voulions savoir comment il a réussi cet exploit et comment il a endossé son rôle.
De notre échange, nous retirons deux points importants : (1) Travailler à fond ses dossiers pour créer de la valeur pour son interlocuteur. (2) Arrêter de demander la permission, si on a une idée, on la pousse jusqu’au bout.
Notre conversation a été riche, nous avons divisé l’épisode en 2 parties.
[ Partie 1 ] Nous avons évoqué sa recherche de stages dans un contexte économique difficile, son choix de carrière professionnel de Fidy, l’argent personnel qu’il a investi pour entrer au capital de son entreprise, la manière dont il a endossé son rôle d’associé et enfin sa relation à l’échec.
[ Partie 2 ] Nous avons abordé sa technique de recrutement, comment réussir une internationalisation, sa relation à Madagascar, sa méthode pour progresser et enfin, non des moindres, sa méthode pour être présent pour sa famille.
Voici l’application Blinkist recommandée par Fidy : https://www.blinkist.com/. Elle permet de lire l’essentiel d’un livre en 20 minutes.
Si vous avez aimé l’épisode, vous pouvez saluer Fidy sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/fidyr/
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[ Partie 2 ] Nous avons abordé sa technique de recrutement, comment réussir une internationalisation, sa relation à Madagascar, sa méthode pour progresser et enfin, non des moindres, sa méthode pour être présent pour sa famille.
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