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Stephanie Borgert - Reflexion von Mustern in Managementteams (#063)
Freihändig verändern und führen - der Podcast von Oliver König
Freihändig-Podcast: Stephanie Borgert - Reflexion von Mustern in Managementteams (#063)
Stephanie Borgert ist Ingenieur-Informatikerin, Management- und Organisationsberaterin und Autorin zahlreicher Bücher. Ihre Kernthemen sind Komplexität, künstliche Intelligenz sowie organisationale Resilienz und Projektmanagement. Durch ihr Buch "Die kranke Organisation" bin ich auf sie aufmerksam geworden.
In unserem Gespräch sprechen wir über:
🎙 Systemtheorie als Betrachtungsbasis von Organisationen
🎙 Denken in Mustern von Kommunikation und Routinen - nicht in Inhalten oder Menschen
🎙 Interaktionsmöglichkeiten zwischen Beratungs- und Kundensystem
🎙 Spiegeln als effektive Form, Muster anzusprechen
🎙 Unterschiede zwischen Beobachtung, Wahrnehmung und Bewertung
🎙 Gemeinsames Denken und Konfliktfähigkeit als Entwicklungsherausforderung für Managementteams in agilen Organisationen
Viel Spaß beim Zuhören!
🎧 Spotify: https://spoti.fi/2U1Sacw
🎧 Apple: https://apple.co/2WuA4Bl
🎧 Deezer: http://bit.ly/37iQIIL
🎧 Google Podcasts: http://bit.ly/3quTYbA
Für Infos + Kontakt: www.freihaendig.net
Bis bald in der nächsten Episode
Links:
🔗 https://www.stephanieborgert.de
Bücher:
Die Irrtümer der Komplexität. Warum wir ein neues Management brauchen
Gabal Verlag, Offenbach 2015, ISBN 978-3-86936661-6
🔗 https://amzn.to/3c3uVtT
Unkompliziert! Das Arbeitsbuch für komplexes Denken und Handeln in agilen Unternehmen
Gabal Verlag, Offenbach 2018, ISBN 978-3-86936826-9
🔗 https://amzn.to/3Iz7gxD
Die kranke Organisation. Diagnosen und Behandlungsansätze für Unternehmen in Zeiten der Transformation
Gabal Verlag, Offenbach 2019, ISBN 978-3-86936900-6
🔗 https://amzn.to/3nZhttO
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By Oliver KönigFreihändig verändern und führen - der Podcast von Oliver König
Freihändig-Podcast: Stephanie Borgert - Reflexion von Mustern in Managementteams (#063)
Stephanie Borgert ist Ingenieur-Informatikerin, Management- und Organisationsberaterin und Autorin zahlreicher Bücher. Ihre Kernthemen sind Komplexität, künstliche Intelligenz sowie organisationale Resilienz und Projektmanagement. Durch ihr Buch "Die kranke Organisation" bin ich auf sie aufmerksam geworden.
In unserem Gespräch sprechen wir über:
🎙 Systemtheorie als Betrachtungsbasis von Organisationen
🎙 Denken in Mustern von Kommunikation und Routinen - nicht in Inhalten oder Menschen
🎙 Interaktionsmöglichkeiten zwischen Beratungs- und Kundensystem
🎙 Spiegeln als effektive Form, Muster anzusprechen
🎙 Unterschiede zwischen Beobachtung, Wahrnehmung und Bewertung
🎙 Gemeinsames Denken und Konfliktfähigkeit als Entwicklungsherausforderung für Managementteams in agilen Organisationen
Viel Spaß beim Zuhören!
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🎧 Apple: https://apple.co/2WuA4Bl
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Für Infos + Kontakt: www.freihaendig.net
Bis bald in der nächsten Episode
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🔗 https://www.stephanieborgert.de
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Die Irrtümer der Komplexität. Warum wir ein neues Management brauchen
Gabal Verlag, Offenbach 2015, ISBN 978-3-86936661-6
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Unkompliziert! Das Arbeitsbuch für komplexes Denken und Handeln in agilen Unternehmen
Gabal Verlag, Offenbach 2018, ISBN 978-3-86936826-9
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Die kranke Organisation. Diagnosen und Behandlungsansätze für Unternehmen in Zeiten der Transformation
Gabal Verlag, Offenbach 2019, ISBN 978-3-86936900-6
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