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In dieser Folge von Staffingpreneur spricht Thomas André Sola mit Welat Omari, Gründer und Geschäftsführer der Berliner ForTech Consulting GmbH, über radikale Outputorientierung, den Mythos starrer KPIs und die immense Kraft des richtigen Mindsets im Vertrieb.
Welat bringt eine Lebensgeschichte mit, die so gar nicht in das klassische Muster von Hochglanz-Lebensläufen passt: Aufgewachsen auf den Straßen und Bolzplätzen von Berlin-Kreuzberg, boxte er jahrelang im Amateurbereich und hatte nach seinem Sportmanagement-Studium eigentlich nur ein Ziel – Boxmanager zu werden. Ein unbezahltes Praktikum bei Chapman and Black in London im Alter von 27 Jahren infizierte ihn jedoch schlagartig mit dem Recruiting-Virus. Von dort aus legte er bei der weltweit renommierten Tenth Revolution Group eine fulminante Bilderbuchkarriere vom Trainee zum Senior Manager hin, führte Teams von über 20 Mitarbeitern und knackte als absoluter Top-Biller die halbe Million Euro an jährlichem Eigenumsatz. Ende 2023 folgte der Schritt in die absolute Selbstständigkeit mit der Gründung der ForTech Consulting GmbH.
Im Gespräch teilen André und Welat faszinierende Einblicke in die kompromisslose Leistungskultur von ForTech Consulting. Erst vor Kurzem wurde das junge Unternehmen mit dem renommierten APSCo Award for Excellence in der Kategorie Market Entry ausgezeichnet – ein Beweis für den rasanten Erfolg des Teams, das im SAP- und Cloud-Markt agiert und bereits im ersten Jahr die Marke von über 5 Millionen Euro Umsatz durchbrochen hat.
Welat räumt im Talk radikal mit dem klassischen „KPI-Korsett“ auf, das viele Großkonzerne ihren Mitarbeitern überstülpen. Er erklärt seine Philosophie: ForTech Consulting führt rein über Ergebnisse, nicht über den reinen Input. Berater genießen maximale zeitliche Freiheit, solange der quantitative Output im SAP- und Cloud-Nischengeschäft stimmt. Zudem liefert Welat tiefgehende strategische Einblicke in das aktuelle Technical Debt Management seiner Agentur beim Umstieg auf Salesforce und MySolutions, den rasanten Wandel im IT-Dienstleistungssektor für Beratungshäuser und die enormen Wachstumspotenziale im Public Sector sowie dem Defense-Bereich.
Diese Folge ist eine explosive Mischung aus brutalem Sales-Drive, emotionalem Leadership und einem inspirierenden Plädoyer für persönliche Dankbarkeit und das unumstößliche Gesetz der Anziehung im Business. Ein absolutes Must-Hear für jeden, der im Recruiting wirklich wachsen will.
MEIN GAST
Welat Omari, Gründer & Geschäftsführer der ForTech Consulting GmbH
Website ForTech Consulting GmbH
LinkedIn
NAMEN & INFOS
In der Episode erwähnt:
Alexander Goldmann
Marko Glassner
Norman Wehner
Goran Barić
Kevin Frater
Marvin Abert
Berkan Persenkli
HOST & TEAM
Host: Thomas André Sola
Produktion: Inspirezz
Schnitt: Podcast mit Herz
SPONSORED BY Bullhorn
Bullhorn ist die CRM-Plattform, die speziell für die Staffingbranche entwickelt wurde und die All-in-one-Lösung für Recruiting Unternehmen bietet – ganz unabhängig von der Unternehmensgröße.
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Schlagworte: Staffingpreneur, Welat Omari, ForTech Consulting, SAPRecruiting, CloudContracting, APSCoAwards, Tenth Revolution Group, Mindset, Outputorientierung, KPIs, B2BVertrieb, PublicSector, Bullhorn
By Thomas André SolaIn dieser Folge von Staffingpreneur spricht Thomas André Sola mit Welat Omari, Gründer und Geschäftsführer der Berliner ForTech Consulting GmbH, über radikale Outputorientierung, den Mythos starrer KPIs und die immense Kraft des richtigen Mindsets im Vertrieb.
Welat bringt eine Lebensgeschichte mit, die so gar nicht in das klassische Muster von Hochglanz-Lebensläufen passt: Aufgewachsen auf den Straßen und Bolzplätzen von Berlin-Kreuzberg, boxte er jahrelang im Amateurbereich und hatte nach seinem Sportmanagement-Studium eigentlich nur ein Ziel – Boxmanager zu werden. Ein unbezahltes Praktikum bei Chapman and Black in London im Alter von 27 Jahren infizierte ihn jedoch schlagartig mit dem Recruiting-Virus. Von dort aus legte er bei der weltweit renommierten Tenth Revolution Group eine fulminante Bilderbuchkarriere vom Trainee zum Senior Manager hin, führte Teams von über 20 Mitarbeitern und knackte als absoluter Top-Biller die halbe Million Euro an jährlichem Eigenumsatz. Ende 2023 folgte der Schritt in die absolute Selbstständigkeit mit der Gründung der ForTech Consulting GmbH.
Im Gespräch teilen André und Welat faszinierende Einblicke in die kompromisslose Leistungskultur von ForTech Consulting. Erst vor Kurzem wurde das junge Unternehmen mit dem renommierten APSCo Award for Excellence in der Kategorie Market Entry ausgezeichnet – ein Beweis für den rasanten Erfolg des Teams, das im SAP- und Cloud-Markt agiert und bereits im ersten Jahr die Marke von über 5 Millionen Euro Umsatz durchbrochen hat.
Welat räumt im Talk radikal mit dem klassischen „KPI-Korsett“ auf, das viele Großkonzerne ihren Mitarbeitern überstülpen. Er erklärt seine Philosophie: ForTech Consulting führt rein über Ergebnisse, nicht über den reinen Input. Berater genießen maximale zeitliche Freiheit, solange der quantitative Output im SAP- und Cloud-Nischengeschäft stimmt. Zudem liefert Welat tiefgehende strategische Einblicke in das aktuelle Technical Debt Management seiner Agentur beim Umstieg auf Salesforce und MySolutions, den rasanten Wandel im IT-Dienstleistungssektor für Beratungshäuser und die enormen Wachstumspotenziale im Public Sector sowie dem Defense-Bereich.
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