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Struktur schafft Freiheit
Wie Liberating Structures echte Teilhabe vom Elternabend bis zur Politik ermöglichen
Gast: Anne Schreiber, selbstständige Organisationsberaterin, Veränderungsbegleiterin und Leiterin der Liberating Structures User Group Kassel.
https://www.linkedin.com/in/anne-schreiber-9a5204166/
https://www.linkedin.com/groups/13069429/?highlightedUpdateUrn=urn%3Ali%3Aactivity%3A7439652143197884417&q=highlightedFeedForGroups
In dieser Folge diskutieren Gastgeber Christian und Anne Schreiber leidenschaftlich darüber, wie Liberating Structures (LS) den reinen Business-Kontext verlassen und in alle Bereiche unserer Gesellschaft getragen werden können.
Sie beleuchten, wie Struktur echte Teilhabe ermöglicht – sei es beim Elternabend in der Schule, bei ehrenamtlichem Engagement im Freiwilligenzentrum, in der Politik oder bei einem IT-Hackathon.
Anne teilt zudem spannende Einblicke in ihre Arbeit in Kassel, wo sie unter anderem Kreativschaffende und Facilitator beim Event "Markt der Möglichkeiten" vernetzt.
Die wichtigsten Takeaways:
Gesellschaft "hacken": Um echte Teilhabe zu ermöglichen, müssen wir das unstrukturierte "Betriebssystem" von offenen Diskussionen durch bessere Methoden ersetzen.
Kein Methoden-Bingo: Praxistipp von Christian und Anne – schreibt niemals sperrige englische Methodennamen groß ans Flipchart. Formuliert stattdessen einfache Einladungen zum eigenen Nachdenken und moderiert den Sammelprozess an, ohne die Methode selbst in den Mittelpunkt zu stellen.
Interventionen im Kleinen: Oft reicht schon eine winzige Strukturänderung – wie eine einminütige Beschäftigung jedes Einzelnen zu Beginn einer Frage, um die Gruppendynamik massiv zu verbessern.
Struktur schafft Freiheit: Dieses zentrale Motto fasst zusammen, wie klare Vorgaben den Menschen die nötige Sicherheit geben, sich frei und offen auszutauschen.
Ausprobieren: LS lernt man am besten in der Praxis. Wer es erleben möchte, ist herzlich in die lokalen und remote User Groups eingeladen.
In der Episode angesprochene Liberating Structures:
Simple Ethnography
Diese Methode wurde kurz zu Beginn erwähnt, da Anne sie bei ihrem letzten Besuch im Podcast vorgestellt hatte.
Ausführliche Beschreibung:
Englisch (Original): https://www.liberatingstructures.com/28-simple-ethnography/
Deutsch: https://liberatingstructures.de/simple-ethnography/
1-2-4-All („One Two Four All“)
Wird als Beispiel genannt, um Leuten die Möglichkeit zu geben, Gedanken erst alleine zu fassen und sich dann stufenweise zu zweit und zu viert auszutauschen – genau so ist der Ablauf von 1-2-4-All gedacht.
Ausführliche Beschreibung:
Englisch (Original): https://www.liberatingstructures.com/1-1-2-4-all/
Conversation Café (Gesprächscafé)
Anne plant, dieses Format beim „Festival des Engagements“ in Kassel anzubieten, um strukturierten Dialog – auch bei kontroversen Themen – für alle Bürger greifbar zu machen; das passt gut zur offiziellen Beschreibung, die auf tiefere, ruhige Gespräche und Zuhören fokussiert.
Ausführliche Beschreibung:
Englisch (Original): https://www.liberatingstructures.com/17-conversation-cafe/
Impromptu Networking
Anne berichtet von einem Workshop mit Führungskräften, bei dem diese Methode als kurzer zweiminütiger Austausch direkt zum Start genutzt wurde und den Einstieg ins Thema extrem verbesserte – das entspricht genau der empfohlenen Nutzung als energiereiches „Warm‑up“ zu Beginn.
Ausführliche Beschreibung:
Englisch (Original): https://www.liberatingstructures.com/2-impromptu-networking/
Deutsch: https://liberatingstructures.de/liberating-structures-menue/impromptu-networking/
Anxiety Circus (Zirkus der Ängste)
Wurde von Christian als humorvolles Negativbeispiel genannt. Er rät dringend davon ab, diesen Namen unkommentiert auf eine Präsentationsfolie zu schreiben, da er Teilnehmende ohne Kontext eher irritieren kann – das ist nachvollziehbar, zumal Anxiety Circus als „Liberating Structure in Development“ eine Variante von 25/10 Crowd Sourcing zum Sichtbarmachen von Sorgen und Ängsten ist.
Ausführliche Beschreibung (Deutsch):
https://liberatingstructures.de/anxiety-circus/
.
Erwähnte Events & Ressourcen:
LS Connect: Findet am 11. September statt
LS Radar: Empfohlen von Anne, um unkompliziert neue Meetups und User Groups zum Ausprobieren von Liberating Structures zu finden.
https://www.linkedin.com/company/liberating-structures-connect/posts/?feedView=all
Kontakt zum Podcast: Feedback und Erfahrungsberichte gerne an [email protected] oder über LinkedIn an Christian Weinert.
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By Caterina Reinker, Karin Wächtler, Christian Weinert, Anja KässnerWie Liberating Structures echte Teilhabe vom Elternabend bis zur Politik ermöglichen
Gast: Anne Schreiber, selbstständige Organisationsberaterin, Veränderungsbegleiterin und Leiterin der Liberating Structures User Group Kassel.
https://www.linkedin.com/in/anne-schreiber-9a5204166/
https://www.linkedin.com/groups/13069429/?highlightedUpdateUrn=urn%3Ali%3Aactivity%3A7439652143197884417&q=highlightedFeedForGroups
In dieser Folge diskutieren Gastgeber Christian und Anne Schreiber leidenschaftlich darüber, wie Liberating Structures (LS) den reinen Business-Kontext verlassen und in alle Bereiche unserer Gesellschaft getragen werden können.
Sie beleuchten, wie Struktur echte Teilhabe ermöglicht – sei es beim Elternabend in der Schule, bei ehrenamtlichem Engagement im Freiwilligenzentrum, in der Politik oder bei einem IT-Hackathon.
Anne teilt zudem spannende Einblicke in ihre Arbeit in Kassel, wo sie unter anderem Kreativschaffende und Facilitator beim Event "Markt der Möglichkeiten" vernetzt.
Die wichtigsten Takeaways:
Gesellschaft "hacken": Um echte Teilhabe zu ermöglichen, müssen wir das unstrukturierte "Betriebssystem" von offenen Diskussionen durch bessere Methoden ersetzen.
Kein Methoden-Bingo: Praxistipp von Christian und Anne – schreibt niemals sperrige englische Methodennamen groß ans Flipchart. Formuliert stattdessen einfache Einladungen zum eigenen Nachdenken und moderiert den Sammelprozess an, ohne die Methode selbst in den Mittelpunkt zu stellen.
Interventionen im Kleinen: Oft reicht schon eine winzige Strukturänderung – wie eine einminütige Beschäftigung jedes Einzelnen zu Beginn einer Frage, um die Gruppendynamik massiv zu verbessern.
Struktur schafft Freiheit: Dieses zentrale Motto fasst zusammen, wie klare Vorgaben den Menschen die nötige Sicherheit geben, sich frei und offen auszutauschen.
Ausprobieren: LS lernt man am besten in der Praxis. Wer es erleben möchte, ist herzlich in die lokalen und remote User Groups eingeladen.
In der Episode angesprochene Liberating Structures:
Simple Ethnography
Diese Methode wurde kurz zu Beginn erwähnt, da Anne sie bei ihrem letzten Besuch im Podcast vorgestellt hatte.
Ausführliche Beschreibung:
Englisch (Original): https://www.liberatingstructures.com/28-simple-ethnography/
Deutsch: https://liberatingstructures.de/simple-ethnography/
1-2-4-All („One Two Four All“)
Wird als Beispiel genannt, um Leuten die Möglichkeit zu geben, Gedanken erst alleine zu fassen und sich dann stufenweise zu zweit und zu viert auszutauschen – genau so ist der Ablauf von 1-2-4-All gedacht.
Ausführliche Beschreibung:
Englisch (Original): https://www.liberatingstructures.com/1-1-2-4-all/
Conversation Café (Gesprächscafé)
Anne plant, dieses Format beim „Festival des Engagements“ in Kassel anzubieten, um strukturierten Dialog – auch bei kontroversen Themen – für alle Bürger greifbar zu machen; das passt gut zur offiziellen Beschreibung, die auf tiefere, ruhige Gespräche und Zuhören fokussiert.
Ausführliche Beschreibung:
Englisch (Original): https://www.liberatingstructures.com/17-conversation-cafe/
Impromptu Networking
Anne berichtet von einem Workshop mit Führungskräften, bei dem diese Methode als kurzer zweiminütiger Austausch direkt zum Start genutzt wurde und den Einstieg ins Thema extrem verbesserte – das entspricht genau der empfohlenen Nutzung als energiereiches „Warm‑up“ zu Beginn.
Ausführliche Beschreibung:
Englisch (Original): https://www.liberatingstructures.com/2-impromptu-networking/
Deutsch: https://liberatingstructures.de/liberating-structures-menue/impromptu-networking/
Anxiety Circus (Zirkus der Ängste)
Wurde von Christian als humorvolles Negativbeispiel genannt. Er rät dringend davon ab, diesen Namen unkommentiert auf eine Präsentationsfolie zu schreiben, da er Teilnehmende ohne Kontext eher irritieren kann – das ist nachvollziehbar, zumal Anxiety Circus als „Liberating Structure in Development“ eine Variante von 25/10 Crowd Sourcing zum Sichtbarmachen von Sorgen und Ängsten ist.
Ausführliche Beschreibung (Deutsch):
https://liberatingstructures.de/anxiety-circus/
.
Erwähnte Events & Ressourcen:
LS Connect: Findet am 11. September statt
LS Radar: Empfohlen von Anne, um unkompliziert neue Meetups und User Groups zum Ausprobieren von Liberating Structures zu finden.
https://www.linkedin.com/company/liberating-structures-connect/posts/?feedView=all
Kontakt zum Podcast: Feedback und Erfahrungsberichte gerne an [email protected] oder über LinkedIn an Christian Weinert.