In gesprek met Marjolein Tasche, bestuursvoorzitter van Franciscus Gasthuis & Vlietland, NVZ-bestuurslid en voormalig huisarts, over de verantwoordelijkheid van zorgbestuurders om hun medewerkers vast te houden. Over flexibel werken, modulair denken en (het gebrek aan) tijd, ruimte en bereidheid om te veranderen. 

Deze 4e FWG Peptalk maakt deel uit van een serie gesprekken met energieke leiders uit de zorg.

Host: Ruud Koolen. Een FWG Progressional People en Dutch Health Hub productie.

In gesprek met Sabine Uitslag over de invloed die je zelf hebt op je vier energie'potjes': fysieke, mentale, emotionele en spirituele energie. Een positieve kijk op eigen verantwoordelijkheid, kijken naar dat wat wél goed gaat en versterken waar mensen goed in zijn.

Deze 3e FWG Peptalk maakt deel uit van een serie gesprekken met energieke leiders uit de zorg.

Host: Ruud Koolen. Een FWG Progressional People en Dutch Health Hub productie.

In gesprek met Conny Helder (bestuursvoorzitter tanteLouise) over het succes van samen innoveren en anders werken in de ouderenzorg; de enige manier om cliënten in de toekomst minimaal dezelfde zorg te kunnen blijven bieden met minder zorgprofessionals. 

Deze 2e FWG Peptalk maakt deel uit van een serie gesprekken met energieke leiders uit de zorg.

Host: Ruud Koolen. Een FWG Progressional People en Dutch Health Hub productie.

In gesprek met Cathy van Beek over het aanboren van nieuwe energie in de zorg. Deze 1e FWG Peptalk maakt deel uit van een serie gesprekken met energieke leiders uit de zorg. 

Host: Ruud Koolen. Een FWG Progressional People en Dutch Health Hub productie.

Waar worden mensen die werken in de zorg gelukkig van in hun werk? In deze podcast gaan Tommie Niessen en Eveline Bouwman met elkaar in gesprek. Tommie is verpleegkundige, spreker en bekende blogger. Eveline Bouwman loopt mee met zorgprofessionals en helpt zorgorganisaties met het versterken van werkgeluk.

Een van de grootste problemen in de zorg is ziekteverzuim. Elke organisatie is bezig met de vraag: hoe blijven onze medewerkers gezond, gemotiveerd en met plezier aan het werk?

In deze podcast legt Geertje van de Ven (manager R&D bij FWG) uit hoe groot het verzuimprobleem feitelijk is en zoomt in op de specifieke groep 45+ vrouwen. De bekende oud-international Hans van Breukelen vertelt aan de hand van zijn eigen ervaringen wat je kunt doen om iemand zijn ‘comeback’ na verzuim te laten maken. Nog beter dan genezen is natuurlijk het voorkomen van uitval. Agnes Verhulst, Directeur Medewerkersbelang bij Stichting Philadelphia Zorg, legt uit hoe zij hun 8000 medewerkers helpen ‘het beste uit zichzelf te halen’, waardoor zij één van de beste werkgevers zijn met het laagste ziekteverzuim in de gehandicaptenzorg. Deze podcast is live opgenomen tijdens het HR-event voor de zorg ‘Be good and show it!’, waar Agnes een van de sprekers was.

Host: Koen van Tijn. Een FWG Progressional People en 247streaming productie.

Ynzo van Zanten, ‘choco-evangelist’ bij Tony’s Chocolonely, vertelt over het magnetisch werkgeverschap van deze organisatie met als ideëel doel: 100% slaafvrije chocolade wereldwijd. Hoe bindt een organisatie met marktleiderspositie en zo’n sterk idealistisch doel haar medewerkers aan zich? Het antwoord: het team staat altijd op één. Ynzo licht toe wat Tony’s Chocolonely doet als het gaat om het werkgeluk van haar mensen. Een verhaal dat niet voor alle sectoren 1 op 1 kopieerbaar zal zijn, maar zeker stof tot inspiratie is!

Deze podcast is live opgenomen tijdens het HR-event voor de zorg ‘Be good and show it!’ van FWG Progressional People, waar Ynzo van Zanten de slotspreker was. 

Host: Koen van Tijn. Een FWG Progressional People en 247streaming productie.

Wouter Hart en Geertje van de Ven geven hun visie op magnetisch werkgeverschap. Deze podcast is live opgenomen tijdens het HR-event voor de zorg, 'Be good & show it!', waar Wouter Hart keynote spreker was over dit onderwerp. Hoe bind je medewerkers aan je organisatie? En in welke mate kun je ze vrijheid geven? Geertje, manager van afdeling R&D bij FWG die al jaren trendonderzoek doet in de zorg, vertelt hoe 'magnetisch werkgeverschap' zich de afgelopen 10 jaar heeft ontwikkeld.

Presentatie: Koen van Tijn. Een FWG Progressional People en 247streaming productie.

Wie heeft het beste idee voor meer werkplezier in de zorg? Wie wint de Nationale HR Zorg Award 2019? Deze podcast is live opgenomen tijdens het HR-event voor de zorg, ‘Be Good & Show It!’, waar de prijsuitreiking plaatsvond. De 5 finalisten, Attent Zorg & Behandeling, Jeroen Bosch Ziekenhuis, ROHA Amsterdam, Arkin en Deventer Ziekenhuis, vertellen over hun project en hoe dat een bijdrage heeft geleverd aan het werkplezier van hun medewerkers. We luisteren mee met de prijsuitreiking door Sabine Uitslag en Tommie Niessen, waar TWB wordt verrast met een eervolle vermelding. Hun verhaal is als toetje toegevoegd aan deze podcast. Presentatie: Koen van Tijn. Een FWG Progressional People en 247streaming productie.

Meer weten over deze projecten? www.fwg.nl/genomineerden-2019