Você já se viu em uma situação na qual não soube tolerar o mal-estar? 

 Não saber como suportar essa sensação é algo muito frequente na vida das pessoas.  

O nosso emocional está ligado diretamente a essa sensação. Talvez você não saiba, mas, se você estiver 100% na sua emoção quando acontece o mal-estar, você não conseguirá acessar  o lado racional do seu cérebro. É por isso que existem várias  técnicas para que se saiba como lidar em momentos como este.  É  sobre este assunto que conversamos com a psicóloga Patrícia Viegas,  da Viegas Consultoria.

Vamos falar sobre a tolerância ao mal-estar.

Após ampla trajetória no mundo da comunicação, a jornalista Adriana Santos decidiu, em 2006, se enveredar na área da saúde. 

Naquele mesmo ano, realizou uma pós-graduação na Fundação Osvaldo Cruz, no Rio de Janeiro, capital. A partir daí, conheceu mais afundo as diretrizes do SUS (Sistema Único de Saúde) e iniciou sua jornada na assessoria de comunicação da Escola de Saúde Pública de Minas Gerais. 

Além de um blog sobre saúde também atuou em várias frentes nesse segmento. Todas essas vivências e expertise foram inspiração e somaram conhecimento para a formatação de um livro que Adriana acaba de lançar: “Comunicação em saúde na prática”. 

Nessa entrevista à Vera Lima, a escritora e jornalista Adriana Santos conta como foi a produção desta obra, quais assuntos são abordados e como a comunicação se faz importante na saúde pública.

Vem conosco nesse bate-papo!

Você já se perguntou sobre como é o sistema educacional em outros países?

Diferentemente do que acontece no Brasil, onde os professores não são  valorizados e a educação passa por percalços constantes, em países desenvolvidos, como é o caso da Finlândia, o ensino é praticado de uma maneira muito positiva e inclusiva. 

É isso mesmo, os profissionais da educação são vistos de outra forma e recebem o prestígio e a valorização adequada. Desde a primeira edição do PISA (Programa Internacional de Avaliação de Estudantes), em 2000, o sistema educacional da Finlândia vem sendo classificado entre os melhores do mundo.

E para falarmos sobre  esse assunto, conversamos com a Helena Hinke Dobrochinski, residente há 8 anos no país e  professora na Finlândia.

No episódio de hoje vamos falar sobre a leitura.

No último dia 7 de janeiro, comemoramos o dia do leitor e da leitora. Embora  o hábito da leitura seja algo fundamental em nossas vidas, uma pesquisa realizada pelo Instituto Pró-Livro (IPL) mostra que o número de leitores no país caiu de 56% para 52% - totalizando 4,6 milhões de pessoas lendo menos do que deveria.

Ler traz muitos benefícios, como: estimular o raciocínio, melhorar o vocabulário, aprimorar a capacidade interpretativa, além de proporcionar um conhecimento diversificado sobre vários assuntos. 

E hoje, nós vamos bater um papo com duas escritoras mineiras que vão falar sobre suas experiências na literatura e sobre o amor que tem sobre o ofício, ou seja, são escritoras que amam o que fazem.

Conversamos com a escritora, Edna Barbosa de Souza e Luciana Aquino, jornalista e também escritora.

Você já ouviu falar sobre atenção plena? Preste atenção.

Você se acha daquelas pessoas multitarefas?

É aquela pessoa que faz tudo ao mesmo tempo; 1001 coisas? Vamos ver se é isso mesmo...

Às vezes, o dia acaba e a gente olha para trás e tem a sensação de que foi pouco produtivo. É... tem dia que é assim, não é?!

A pessoa multitarefa pode se enganar sobre a questão e achar que fazer muitas coisas ao mesmo tempo é sinônimo de alta produtividade. Mas você sabia que o cérebro não se concentra em mais de uma coisa por vez? Ele faz pequenas e rápidas alternâncias de foco, provocando a ideia de que se tem atenção a várias coisas simultaneamente. Porém, não é assim.

É sobre isso que conversamos com a psicóloga Patrícia Viegas, da Viegas Consultoria.

De acordo com ela, com foco na atenção plena, é totalmente possível produzir sem se sentir sufocado.

No Studium cast dessa semana vamos falar sobre os impactos da privatização da Ceasa Minas,  Central de abastecimento mais diversificado do país, ocupando o 3° lugar no ranking nacional de vendas de hortifrutigranjeiros. 

A CeasaMinas em Contagem é considerada a central de abastecimento mais diversificada do mundo. Você sabia disso? Então, certamente muito do que você consome hoje na sua mesa vem de lá. 

São quase 700 empresas e mais de 13 mil produtores cadastrados; variados tipos de produtos, de hortifrutigranjeiros e cereais a itens industrializados. Embora seja referência em abastecimento alimentar, produtos de outros segmentos também estão à venda no local.

Além de atuar como ponto de concentração física da produção de hortaliças e frutas oriundas de diversas regiões do Brasil, a Ceasa Minas tem a função estratégica de interligar a produção em escala nacional. Com isso, garante que regiões não produtoras de determinado produto possam consumi-lo.

Sua abrangência é de grande importância. Então, imaginem os impactos de sua privatização.

Nesta conversa com  Sânia Barcelos Reis, diretora jurídica do SindSep-MG e coordenadora do Comitê de Jovens da Internacional dos Serviços Públicos no Brasil e servidora do Ceasa Minas, falamos sobre essa questão.

Você sabe qual é a importância da regulação emocional?

Seu controle se faz tão importante que, no ambiente de trabalho, a falta deste controle junto a outras habilidades comportamentais, podem ser razões de demissão de um colaborador.

Todas as empresas precisam ficar atentas à essa situação.Valorizar bastante ao selecionar, desenvolver e também reter as competências técnicas — as chamadas hard skills —, mas dificilmente colocam no mesmo grau de importância as habilidades comportamentais — as soft skills —, não criando ferramentas e mecanismos necessários para esta visão integral do ser humano.

Então, por que não aprender mais sobre regulação emocional e sair na frente, seja no mercado de trabalho ou na vida pessoal. O benefício proposto é replicável em todas as áreas de sua vida.

Sobre esse assunto conversamos com a Patrícia Viegas, psicóloga da Viegas Consultoria.

Quais serão os impactos da privatização do metrô em Minas Gerais? Essa é uma pergunta que não quer ser calar. O assunto é polêmico e divide opiniões.

De um lado, o Sindimetro/MG, Sindicato que representa os mais de 1.600 trabalhadores metroviários alega que a privatização da Companhia Brasileira de Trens Urbanos - CBTU que é uma pauta antiga, vai trazer desemprego e aumentar o preço das passagens.

De outro lado, o governo Zema afirma que o leilão vai acontecer dia 22/12/22, e que a privatização desse modal de transporte é uma saída para que consiga ampliar o atendimento no transporte ferroviário.

A presidenta do Sindimetro, Alda Lúcia Fernandes dos Santos, que também é da Federação Nacional dos Metroferroviários, afirma que além de ser um transporte de baixo risco de acidentes, que não enfrenta o congestionamento dos grandes centros urbanos, esse meio é também não poluente.

Alda nos conta, no Fala Mulher, quais serão os impactos dessa privatização para toda a classe trabalhadora.

 Lissandra Clementoni

O fechamento precoce das empresas pode  estar ligado, principalmente, à maneira como as pessoas se relacionam com seus stakeholders.

Segundo o boletim do Mapa de Empresas do Ministério da Econômia,  de janeiro a abril deste 2022, foram abertas no Brasil 1.350.127 empresas. No mesmo período, foram fechadas 541.884, uma alta de 23% sobre o ano de 2020 e de 11,5% sobre o último quadrimestre de 2021.

Os números são alarmantes para o fechamento das empresas em menos de ano. Tudo isso é um reflexo da falta de amadurecimento do empresário e de seu relacionamento com clientes e colaboradores.

Lissandra Clementoni, especialista em consultoria e desenvolvimento humano, nos conta como o Eneagrama pode ajudar na dimunição desses índices de fechamentos e na maturação das organizações 

Acompanhe.

Fala Mulher - Lissandra Clementoni uma produção da Studium Eficaz Comunicação

Já parou para pensar que as pessoas são a razão dos processos, especialmente, no mundo corporativo?

Quase metade dos profissionais pedem demissão por causa de uma outra pessoal e não pelo ambiente das empresas em si.

O estudo Inteligência Emocional e Saúde Mental no Ambiente de Trabalho 2022, realizado pela The School of Life, mapeou que, nos últimos 12 meses, uma das três habilidades que mais têm faltado nos líderes é o apoio, ou seja, a disponibilidade para ouvir, para fazer escuta ativa, a presença e a valorização do outro.

Quanto mais nos aprofundamos na gestão empresarial, mais entendemos que tudo se trata de pessoas. 

Para uma empresa crescer, as pessoas precisam se desenvolver e a relação precisa ser baseada no bom relacionamento. Só assim será possível entendê-las e engajá-las ao ponto de fazer com que a empresa cresça.

Diante desse cenário, vamos falar sobre  Eneagrama e sua importância nas organizações.

Conversamos com Lissandra Clementoni, consultora de gestão empresarial, especialista 

em consultoria e desenvolvimento humano.