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Mein Gast in dieser Folge ist Simone Koch
"Nicht ohne meine Tochter ..." an dieses Buch habe ich mich im Gespräch mit ihr immer wieder erinnert gefühlt.
Aber von Anfang an:
Wer in eine gehobene Führungsposition in einem internationalen Unternehmen wechselt, der hat damit automatisch auch die Perspektive auf längere Auslandseinsätze - bzw. sie werden von ihm / ihr erwartet. Eben mal fünf Jahre Kanada oder Japan oder China oder wo auch immer. Für viele ist das absolut attraktiv.
Solange man alleine und nur für sich verantwortlich ist, Gratulation - wahrscheinlich eine tolle Zeit. Und auch für jene, die einen Partner an der Seite haben... aber dann wird es oft schon etwas komplizierter. Denn in diesem Moment steht der vom Unternehmen entsandte bereits in einer sichtbaren Doppelbeziehung. - einerseits mit dem Unternehmen und andererseits mit dem Partner.
Bisweilen muss man sich auch entscheiden, wer von beiden die internationale Karriere machen darf und wird. Wie auch immer in diesem Moment die Entscheidung ausfällt, der andere zieht mit - oder Beziehungen gehen zu Ende.
In dem Moment, in dem es in der Beziehung kriselt, kommt fast unsichtbar ein Dritter hinzu, der oft aber an Wirkmächtigkeit überhaupt nicht zu unterschätzen ist: Die Gesetzgebung des Gastlandes.
Und in diesem Moment schnappt eine Falle zu, die für viele vorher nicht ersichtlich ist aber im Ernstfall dramatische Konsequenzen hat.
Vor vielen Jahren stand ich auch einmal vor der Frage, ob ich damals für einige Jahre. In eine Auslandsgemeinde gehe. Bereits im Vorfeld wurde jedoch deutlich, dass meine damalige Frau nur eine von mir abgeleitete Aufenthaltsgenehmigung erhalten würde - und die keine Arbeitserlaubnis eigener Art beinhaltete. Wir sind damals nicht ins Ausland gegangen ...
Simone Koch hingegen mit ihrem damaligen Ehemann und den gemeinsamen Kindern schon. Die Gewitterwolken am Horizont kamen näher... - und es kam zur Trennung zwischen dem Ehepaar. Und Simone verlor ihre abgeleitete Aufenhaltserlaubnis - während es für die Kinder unerwartete Regeln gab.
Für alles was jetzt kommt gelten auf einmal die Regeln des Gastlandes. Bei nicht wenigen hat dies im Falle einer Krise schon zu schweren Überraschungen geführt. Denn häufig ist die Arbeitserlaubnis nur für den vom Unternehmen entsendeten Mitarbeiter gültig. Eine Odyssee im fernen Asien begann.
Kontakt zu Simone Koch:
https://www.die-scheidungscoachin.com/?lang=de
Dankeschön
lädt Unternehmerinnen und Unternehmer ein, die erlebt haben, dass ihr Leben nicht so weiter geht, wie gedacht - und dadurch eine Transformation erlebt haben.
1) Mein Phönix-Impuls Newsletter
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Dieser Podcast ist von und mit Stefan Hund
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Musik: Intro/Outro: Watch the world burn - Tristan Norton & Martin Kottmeier (Premiumbeat)
Musik: Einblendungen: One last time by Dan Pillipson (Premiumbeat)
(C) 2022 Stefan Hund
Wie viel meiner Wahrheit darf ich dem anderen vorenthalten - wie viel darf ich ihm zu Muten, muss ich ihm sagen - gerade wenn es um existentielle Gesundheit geht?
Auf der anderen Seite, wollte ich das als Partner wissen, welches Damoklesschwert permanent über uns schwebt, wenn ich Zeiten unbeschwert mit meinem Partner genieße? - Anstatt die ganze Zeit auf eine imaginäre Uhr zu schauen, wenn die Stunde Null kommen könnte und die Zeit zu Ende ist?
Und wenn dieser Moment eingetreten ist: Wie schaffe ich es, nach einer solchen Situation wieder auf die Füße zu kommen und wieder aufzustehen?
Darüber spreche ich in diesem Interview mit Christiane von Beuningen.
Herzlichen Dank für Deine Offenheit und diesen Tiefgang
Kontakt via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/christianevonbeuningen-moderation-sprecherin/
Wir haben das Interview 2022 geführt. Der Partner, von dem Christiane erzählt ist schon lange verstorben. Im Sommer 2025 muss sie ein ähnliches Schicksal noch einmal erleben.
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Stundenull-talk ist der Podcast von Krisencoaching mit HundStefan Hund
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UStiD: DE298930724
Wir bieten Krisencoaching
Nähere info: [email protected]
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Der Schlag auf die 12 .
Sofortige Aktivierung aller Schuld- und Verteidigungsmodi.
Der moderne Ablasshandel mit Süßigkeiten oder Internetzeit beginnt. Häufig nur an Mütter adressiert ist es genauso ein Väterthema. (Als Vater mehrer Kinder sage ich das sehr bewusst)
Jetzt beginnt er, der Coachingauftrag des Kindes: Wie kommst Du gut aus dieser Falle?
Jetzt reflexartig die Schultern nach oben ziehen? Viele männliche und weibliche Zeitgenossen machen das. Die Begründung heißt, es geht nicht anders - oder eben die Umstände. Bisweilen sind diese auch alternativlos. Sie bleiben jedoch alternativlos, wenn sich niemand Gedanken über mögliche Transformationen macht.
Das ist nur Murmeltiers „same shit different Day“. Gefangen in der Stunde Null, das war der Ausgangspunkt für Antje Welzandt für ihre Transformation. Normalerweise coacht sie Führungskräfte - jetzt stellte ihr Kind die Frage, die sie knacken musste. Die Frage ging natürlich genauso auch an den Vater. So begann sich das Familiensystem zu bewegen.
Professionalität, Familienzeit, Paarebene, Einkommenslevel, persönliche Zufriedenheit - die Quadratur des Kreises? Was musste passieren, damit es hier wieder zu einem förderlichen Gleichgewicht kommt. Nachdem Antje Welzandt sonst Führungskräfte coacht, war sie gemeinsam mit ihrem Mann jetzt an der Reihe. Und sie suchten sich ihre Unterstützung ihr Bestes zu entwickeln.
Hat Antje Welzandt Recht?
Sie nennt es eine privilegierte Ausgangslage, eben nicht mehr angestellt, sondern freiberuflich arbeiten zu können. Zusätzlich zu ihrer Qualifikation hatte sie die volle Unterstützung ihres Mannes. Zusätzlich war sie mit allen Beteiligten im Gespräch. In gewissem Maße hat sie also Recht. Doch hat ihre Kombination kein Alleinstellungsmerkmal. Denke ich an andere Interviewgäste zurück, beispielsweise Ruth Gabler-Schachermayr oder Sonja Kreye nicht sicher. Andere haben sich eben anders und mindestens eben so erfolgreich und befriedigend neu erfunden. Meist mit professioneller Unterstützung von außen.
Antje Welzandt lebt so ihr Ethical Recruitment. Mit ihren Werten ist sie durchs Feuer gegangen und nicht nur über heiße Kohlen. Einige Zeit später, so erzählt sie im Interview, kam ihr Mann auf sie mit der Frage hinzu, selbst in die Freiberuflichkeit zu gehen. Daraufhin gestalteten beide auch seinen Umstieg. Und heute heißt es immer öfter - und das ist auch planbar: Mama und Papa haben für mich Zeit.
Ob es ohne diese Stundenull dahin gekommen wäre?
Für was haben Sie - hast Du Zeit?
Sind es die richtigen Menschen und die richtigen Dinge?
Bitte schreiben Sie es in die Kommentare
lädt Unternehmerinnen und Unternehmer ein, die erlebt haben, dass ihr Leben nicht so weiter geht, wie gedacht - und dadurch eine Transformation erlebt haben.
Heutiger Gast: Antje Welzandt - www.welzandt.de
Mein Angbote für Dich:
Mein Team braucht Verstärkung. Vielleicht Dich! Wenn Du Interesse an Empfehlungsmarketing hast, dann Ich lade Dich zu einem unverbindlichen virtuellen Kennenlern-Espresso ein.
-----Danke
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Heutiger Gast: Boris Wienke
Mein Angbote für Dich:
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Shownotes zum Interview:Deine "Stundenull" - Warum ging es nicht weiter?
Meine Stundenull war der erste Lockdown. Bis dato war der klassische Immobilienverkauf von "Gebrauchtimmobilien", wie Eigentumswohnungen und Einfamilienhäusern ganz normal. Als plötzlich nicht mehr ging, durfte ich mich umorientieren. Heute makel ich natürlich immer noch, aber meine Stundenul war der Beginn einer erfolgreichen Onlineakademie unter meinem Namen boris-wienke.de , zum Thema Immobilien - lernen - kaufen - entwickeln
Bitte erzähle in 10-15 Zeilen Deine Geschichte vom "Phönix aus der Asche", der Du heute bist. Denke bitte auch an die überraschenden Klippen und die unerwarteten Learnings.
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Mein Start ins Berufsleben: Versicherungsvermittler im Strukturvertrieb.
Ausbildung als Versicherungskaufmann.
Eine hohe Stornoquote und die damit verbundene Rückzahlung von Provisionen ließ mich umdenken. Das Ergebnis: Immobilienmakler - Wohnungsvermittler.
Als Wohnungsmakler bekam ich hautnah mit, wie Menschen "kriminell" wurden, nur um eine Mietwohnung zu bekommen.
Das Geschäftsleben gab mir mit auf den Weg, das oftmals vorausgeschicktes Vertrauen schnell auch zu Enttäuschungen bzw. Ausnutzungen führen kann.
Warum Geschenke wichtig sind.
Was ist die Sache, die Du am Anfang Deiner Karriere gerne gewusst hättest?
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Wie man seine Finanzen besser plant und das ein Steuerberater nicht mit dem Begriff Berater durcheinander zu bringen ist.
Was ist Dein größter/schmerzhaftester Misserfolg, der gleichzeitig das meiste Learning für Dich gebracht hat?
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Ohne Fokus kannst du nicht auf 100% laufen. Weniger ist oftmals mehr.
Was ist DER Mythos in Deinem Beruf/Bereich, den Du entlarven möchtest?
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Immobilienmakler sind alles Abzocker, halten die Hand auf, kassieren Geld und sind dann nie wieder gesehen.
Welche 3 Menschen / Figuren/ Ereignisse haben Dich am meisten beeinflusst?
Franz Beckenbauer, Uli Hoeness, Sylvester Stallone (im Film Rocky)
Welches Buch / Welchen Film empfiehlst Du Führungskräften / Unternehmern in der Veränderung? Bitte schreibe auch kurz, worin der Gewinn liegen könnte ...
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Das Corsen Prinzip . Der Autor schildert gut und nachvollziehbar, wie du bestimmte Lebensereignisse, die zunächst als Problem erscheinen für dich umwandeln kannst.
Wie können Interessierte Dich erreichen? Ggf. ein Goodie?
https://calendly.com/3v-immobilien/kostenlose-immo-beratung . Gratis Beratung, Empfehlung Kauf oder Verkauf. Gratis. Ohne Bindung.
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lädt Unternehmerinnen und Unternehmer ein, die erlebt haben, dass ihr Leben nicht so weiter geht, wie gedacht - und dadurch eine Transformation erlebt haben.
Heutiger Gast: Chris Strobler
Mein Angbote für Dich:
Mein Team braucht Verstärkung. Vielleicht Dich! Wenn Du Interesse an Empfehlungsmarketing hast, dann Ich lade Dich zu einem unverbindlichen virtuellen Kennenlern-Espresso ein.
Shownotes zum Interview:Deine "Stundenull" - Warum ging es nicht weiter?
Chronische Schmerzen nach 10 Jahren on the road - ich musste etwas ändern.
Bitte erzähle in 10-15 Zeilen Deine Geschichte vom "Phönix aus der Asche", der Du heute bist. Denke bitte auch an die überraschenden Klippen und die unerwarteten Learnings.
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2016 bin ich auf der Bühne vor ein paar hundert Zuschauern zusammengebrochen. Ein Moment, der sich 3 Jahre lange angekündigt hat. Die Folge: Ich musste zwei meiner drei Tätigkeiten aufgeben (Musikschule und Comedy) aufgeben und verlor fast alles. Gesundheit, Beziehung, wirtschaftlich ging es bergab. Ich musste lernen, die Verantwortung für mich selbst zu übernehmen. In kleinsten Schritten. Es war ein langer Weg, wieder auf die Beine zu kommen, aber ich hab es geschafft.
Was ist die Sache, die Du am Anfang Deiner Karriere gerne gewusst hättest?
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Dass ich selbst als Mensch völlig genüge, ich muss nicht immer extrem viel mehr machen, als alle anderen.
Was ist Dein größter/schmerzhaftester Misserfolg, der gleichzeitig das meiste Learning für Dich gebracht hat?
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Fast alles beruflich und wirtschaftlich zu verlieren - dadurch habe ich gelernt, dankbar zu sein und für mich zu sorgen.
Was ist DER Mythos in Deinem Beruf/Bereich, den Du entlarven möchtest?
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Dass du die geborgen Rampensau oder extrovertiert sein musst, um auf die Bühne zu gehen. Auch introvertierte und ruhige Menschen können dorthin.
Welche 3 Menschen / Figuren/ Ereignisse haben Dich am meisten beeinflusst?
Sylvester Stallone, Lars Amend, mein Bruder
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Michael J. Fox - Comeback: Parkinson wird nicht siegen
Wie können Interessierte Dich erreichen? Ggf. ein Goodie?
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www.strobler.info, linkedin.com/in/chris-strobler, www.instagram.com/chris_strobler, www.six-pack.eu
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Musik: Intro/Outro: Watch the world burn - Tristan Norton & Martin Kottmeier (Premiumbeat)
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Heutiger Gast: Tim Taxis
Mein Angbote für Dich:
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Shownotes zum Interview:Tim Taxis gründete bereits 2007 sein Unternehmen Tim Taxis Trainings und machte sich schnell als Vertriebsexperte einen Namen. Als einziger Trainer jemals wurde er zweimal mit dem Branchen-Oskar „Trainer des Jahres“ ausgezeichnet (2012 & 2016).
Seine beiden Bücher (Heiß auf Kaltakquise bzw. Die perfekte Preisverhandlung) sind Bestseller und gelten als Klassiker der Sales Literatur. Tim Taxis war bis Ende 2018 weltweit zwischen Los Angeles und Shanghai als Sales Trainer & Speaker gebucht. Damals entschied er sich, sich als öffentliche Person völlig zurückzuziehen. Wie er sagt „Ich bin einem inneren Ruf gefolgt, dem Ruf zur Umkehr, zur inneren Einkehr“. Die Stunde null war in seinem Leben, als er völlig überraschend in einem Seminar aufwachte und fortan wusste: Alles, was er über sich und die Welt dachte, war nicht wahr. Seitdem folgt er dem Ruf der Wahrheit, wenngleich dieser Weg oft steinig, kurvig und anders als gedacht verlief. Er lebt mit seiner Partnerin in München. Auf die Frage „Was machst Du heute?“ meinte er „Leben“.
Tim Taxis ist aktuell nicht offiziell mit einem Unternehmen am Start, kann bei Interesse am persönlichen Kontakt aber erreicht werden über Facebookhttps://www.facebook.com/Tim.Taxis.Original (Obacht, es gibt in Facebook zwei Profile, wobei nur dieses das von Tim Taxis ist).
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Heutiger Gast: Sabine Passlack
Mein Angbote für Dich:
Mein Team braucht Verstärkung. Vielleicht Dich! Wenn Du Interesse an Empfehlungsmarketing hast, dann Ich lade Dich zu einem unverbindlichen virtuellen Kennenlern-Espresso ein.
Shownotes zum Interview:
Deine "Stundenull" - Warum ging es nicht weiter?
Ich hatte viel Erfolg in meinem Beruf und konnte mich persönlich nicht mehr weiter entwickeln.
Bitte erzähle in 10-15 Zeilen Deine Geschichte vom "Phönix aus der Asche", der Du heute bist. Denke bitte auch an die überraschenden Klippen und die unerwarteten Learnings.
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In jungen Jahren habe ich mich ohne weiter nachzudenken selbständig gemacht. Ich wurde die bekannteste und umsatzstärkste Person in meiner Branche. Neben Seminare, Workshops und Schulungen war ich Mitglied in einer Jury, die Weltmeister gekürt hat. An der Spitze angekommen, fühlte ich eine Art Leere, da es keine Möglichkeit der Weiterentwicklung gab. Das brachte mich dazu einen völlig neuen Weg , der Persönlichkeits beratung zu gehen. Die Erfahrungen, aus den Erzählungen vieler tausend Lebensgeschichten durfte ich bereits in meiner ersten Karriere sammeln. Die größte Herausforderung für mich war, dass ich mich nun um alle administrativen Dinge kümmern durfte, wie Homepage, Flyer, Logo, Anschreiben, etc. . Das alles wurde in der vorherigen Firma erledigt, d.h. designt und mir zur Verfügung gestellt. Es gehörte schon immer zu meinen Stärken mich auch tiefer über meinen Wunschberuf zu informieren. Das hat doch etwas länger gedauert, wie erwartet. Dennoch hat es sich mehr als gelohnt, was ich heute immer wieder positiv in meinen Beratungen erfahren.
Was ist die Sache, die Du am Anfang Deiner Karriere gerne gewusst hättest?
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Kann ich nicht sagen. Ich habe mit 14 Jahre die Schule abgebrochen. Habe eine Lehre angefangen die Zu ende gemacht und mich in der Lehre mit 17 Jahren Selbständig gemacht. Ich habe einfach gemacht.
Was ist Dein größter/schmerzhaftester Misserfolg, der gleichzeitig das meiste Learning für Dich gebracht hat?
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Ich hatte das Thema, dass ich sehr, sehr lange an meiner ersten Firma festgehalten habe, obwohl ich wusste, dass ich mich nicht weiter entwickeln kann und alle Zeichen auf Abschied standen. Trotzdem habe ich zu viel Zeit ins Land streichen lassen, bis ich einen neuen Weg gegangen bin. Aus dieser Erfahrung heraus, fallen Entscheidungen heute schneller.
Was ist DER Mythos in Deinem Beruf/Bereich, den Du entlarven möchtest?
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ZAHLEN.NAMEN.ERFOLG ist mein Slogan.
Wir haben jeden Tag mit Zahlen zu tun, ob im Autokennzeichen, der Pin-Nummer, der Telefonnummer und in unserem Geburtstag.
Namen sind sehr wichtig. Der Firmenname, Produktnamen oder der Vor- und Nachname sind Beispiele.
Ich erstelle ein Persönlichkeitsprofil und sehe wo die Person in ihrem Erfolg steht.
Und Erfolg wollen wir alle haben. Ein Kind, das eine Arbeit in der Schule schreibt,
ein Jugendlicher will Erfolg, wenn er für die Ausbildung lernt und ein Sänger möchte Erfolg, um mit seiner Musik in die Charts zu kommen.
In Business ist Erfolg sehr wichtig, z.B. wenn ich ein Buch auf den Markt bringe und möchte das es viele Menschen erreicht.
In einem Unternehmen möchte ich mit meinem Team Erfolg haben.
Welche 3 Menschen / Figuren/ Ereignisse haben Dich am meisten beeinflusst?
Arnold Schwarzenegger - Er war der Held meiner Jugend
Bruce Lee- Sein Kampfwillen der beste Kampfsportler der Welt zu werden.
Mein Partner - Der mir immer wieder neue Ideen und Denkanstöße gibt.
Welches Buch / Welchen Film empfiehlst Du Führungskräften / Unternehmern in der Veränderung? Bitte schreibe auch kurz, worin der Gewinn liegen könnte ...
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Das Buch von Arnold Schwarzenegger. Er ist der Meister der Disziplin. Er hat immer an sich geglaubt. Hart an sich gearbeitet und nicht aufgegeben. Bleibe bei dir selbst und lass dir von niemanden einreden, dass etwas nicht geht.
Wie können Interessierte Dich erreichen? Ggf. ein Goodie?
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https://www.sabine-passlack.com - https://anchor.fm/sabine-passlack -https://www.youtube.com/results?search_query=sabines+infobox - https://www.linkedin.com/in/sabine-passlack - https://www.facebook.com/Zahlen.Namen.Erfolg/ - https://www.sabines-infobox.de/ - https://www.instagram.com/sabinepasslack - Goodie = Kurzberatung 15 Minuten
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lädt Unternehmerinnen und Unternehmer ein, die erlebt haben, dass ihr Leben nicht so weiter geht, wie gedacht - und dadurch eine Transformation erlebt haben.
Heutiger Gast: Andrea und Andreas Matuszefska
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Shownotes zum Interview:
Deine "Stundenull" - Warum ging es nicht weiter?
Wir waren beide sehr unglücklich im Job und ahnten, dass es einen sehr hohen Preis haben würde, einfach so weiter zu machen. Wir fragten uns: Wann sind wir eigentlich so richtig glücklich mit dem, was wir tun?
Bitte erzähle in 10-15 Zeilen Deine Geschichte vom "Phönix aus der Asche", der Du heute bist. Denke bitte auch an die überraschenden Klippen und die unerwarteten Learnings.
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Wir hatten uns beide gesundheitlich völlig allein aus unserer Situation befreien müssen, weil uns Ärzte, Therapeuten und Medikamente nicht nachhaltig halfen und wir definitiv keine Lust hatten, unser Schicksal weiter in fremde Hände zu legen. Schritt für Schritt haben wir erkannt, dass wir uns trotz Bandscheibenvorfall oder Arthrose belasten müssen. Besser gesagt: Genau deswegen! Je mehr wir uns forderten, desto besser ging es uns. Und im Laufe unserer sportlichen Erfahrungen kristallisierte sich der Weg heraus, den wir heute anderen Menschen beibringen: Den Körper dafür zu benutzen, wofür er gemacht ist. Ihm wieder zu zeigen, was er eigentlich mal konnte und noch heute können sollte. Diese Alltagsfähigkeiten kann man sich zum großen Teil wieder zurückholen. Und obendrein verschwinden Verspannungen und Gelenkbeschwerden fast von alleine. Und das größte Geschenk kommt als Begleiterscheinung ganz automatisch dazu: Nämlich wieder richtig gut auszusehen und souverän zu strahlen.
Was ist die Sache, die Du am Anfang Deiner Karriere gerne gewusst hättest?
Dass wir unserem Bauchgefühl viel mehr trauen dürfen, als wir es anfangs gemacht haben.
Was ist Dein größter/schmerzhaftester Misserfolg, der gleichzeitig das meiste Learning für Dich gebracht hat?
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Ich (Andrea) habe mir mein ISG "verrissen", als ich noch mit Zusatzgewicht trainierte (Kraftsport). Heute weiß ich ganz genau, warum es passierte: Ich hatte keine Ahnung, wie man seine Wirbelsäule sichert, sich also festmacht (verankert). Dies ist heute der absolute Grundstein. Nur mit diesem Wissen steigen unsere Kunden bei uns ins Training ein. Mir ist seitdem nie wieder etwas im Training passiert. Und das Bodyweighttraining, was zunächst als "Notlösung" nur für mich möglich war, ist heute die Hauptsäule unseres Angebots.
Was ist DER Mythos in Deinem Beruf/Bereich, den Du entlarven möchtest?
Geführtes, 2-dimensionales Training im Sitzen an geführten Geräten hat nichts mit dem Alltag zu tun. Wie sollen auch Probleme durch das Sitzen durch solch ein Training im Sitzen beseitigt werden? Wenig Unterstützungsfläche, größtmöglicher Bewegungsradius und großer Alltagstransfer der Übungen. Das sind die 3 Säulen für ein effektives Training, welches Beweglichkeit, Kraft und Stabilität für alle Situationen im Alltag trainiert.
Welche 3 Menschen / Figuren/ Ereignisse haben Dich am meisten beeinflusst?
David Goggins, Großeltern (Andreas), Ido Portal
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"Selbstbild" von Carol Dwegg oder "Du musst nicht von allen gemocht werden" von Ichiro Kishimi. Diese beiden Bücher helfen unglaublich dabei, sich zu zeigen, Fehler zu machen und nicht länger zu versuchen, von allen (!) anerkannt zu werden.
Wie können Interessierte Dich erreichen? Ggf. ein Goodie?
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Gerne über unsere Webseite: https://bodytransformationcenter.de/. Dort findet man auch kostenlosen Content.
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Heutiger Gast:
Meine zwei Angbote für Dich:
Stehst Du selbst vor einer Stundenull, dann Ich lade Dich zu einem unverbindlichen virtuellen Kennenlern-Espresso ein. 30 Minuten nehme ich mir exklusiv für Dich und deine Situation Zeit. Kostenlos – aber mit Sicherheit nicht umsonst 😉 Du erhältst. individuelle Tipps und neue Sichtweisen für Deine momentane Lebenssituation und damit Handlungsalternativen aus der Krise heraus.
2) Mein Phönix-Impuls
(C) 2022 Stefan Hund
Mein heutiger Talk-Gast: Omar Al-Laham
Deine "Stundenull" - Warum ging es nicht weiter?
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Hatte mehrere solcher Momente: Raus aus der Drogenabhängigkeit, der Umzug nach Berlin, das Kündigen meines Lehrerjobs usw. Alles mit unterschiedlichen Auslösern und Gründen.
Bitte erzähle in 10-15 Zeilen Deine Geschichte vom "Phönix aus der Asche", der Du heute bist. Denke bitte auch an die überraschenden Klippen und die unerwarteten Learnings.
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Relativ schwierige Kindheit, Eltern immer im Streit, sind 6 oder 7 Mal umgezogen, wurde auf die Hauptschule geschickt, weil es hieß, dass ich nicht intelligent genug für die Realschule sei, mein bester Freund bekam Krebs, darum geriet ich in meiner Jugend in die Drogenabhängigkeit usw. Wichtiges Learning: Ich bin nicht klein zu kriegen.
Was ist die Sache, die Du am Anfang Deiner Karriere gerne gewusst hättest?
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Keine Umwege, keine Kompromisse - sofort das tun, was ich will.
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Als Kind auf die Hauptschule geschickt worden zu sein. Erwachsenenalter: Meine Firma wäre fast pleite gegangen.
Was ist DER Mythos in Deinem Beruf/Bereich, den Du entlarven möchtest?
Ein Geschäft funktioniert auch ohne Werbe- bzw. Verkaufstexte gut.
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Meine Mutter; mein ehemaliger Thaibox-Trainer; meine Frau & Tochter
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* "Wie man Freunde gewinnt?" (Dale Carnegie)
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2) Mein Phönix-Impuls - alle 14 Tage
(C) 2022 Stefan Hund
Shownotes
Deine "Stundenull" - Warum ging es nicht weiter?
Mein Freund und Geschäftsführer starb 1 Tag vor einem Event beim Aufbau. Ich war dabei. Habe versucht ihn noch wieder zu beleben ohne Chance…
Bitte erzähle in 10-15 Zeilen Deine Geschichte vom "Phönix aus der Asche", der Du heute bist. Denke bitte auch an die überraschenden Klippen und die unerwarteten Learnings. *
Nachdem ich 2020 Rück und Niederschläge gesammelt habe. Bin ich trotzdem immer wieder aufgestanden! Und habe somit die längste Reise meines Lebens bestritten. Nämlich die von meinem zu meinen Herzen!
Was ist die Sache, die Du am Anfang Deiner Karriere gerne gewusst hättest? *
Umgebe Dich nur mit Menschen, die dich lieben und insbesondere wachsen sehen möchte!
Was ist Dein größter/schmerzhaftester Misserfolg, der gleichzeitig das meiste Learning für Dich gebracht hat? *
Die Zeit Nachbarn Tod meines Freundes! Danach habe ich mich und das Leben nochmal ganz neue kennengelernt. Man könnte sagen nachdem ich aus dem Hamsterrad gefallen bin, habe ich das wahre Leben kennengelernt.
Was ist DER Mythos in Deinem Beruf/Bereich, den Du entlarven möchtest? *
Gute Frage… Die muss ich mir noch durch den Kopf gehen lassen.
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Marcell Engel Freund und Mentor
Manuel Pöttschacher Bester Freund
Mein Vater
Welches Buch / Welchen Film empfiehlst Du Führungskräften / Unternehmern in der Veränderung? Bitte schreibe auch kurz, worin der Gewinn liegen könnte ... *
Die Geschichte über Netflix!!! So inspirierend und zeigt wie der „ Neue Führungsstil“ erfolgreich funktioniert.
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Social Media und Webseite gerne auch in meinem Showroom in Frankfurt-> www.skyline19.de
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