Cet épisode retrace la recette du succès derrière une entreprise québécoise de plus de 75 ans qui a su se réinventer à travers les années et, surtout, suivre sa mission et ses valeurs. Marikim Dion nous raconte l’importance de la clientèle, du marketing local et des quelques éléments clés qui servent à leur croissance.

Bon podcast!

L’argent mène le monde. C’est vrai, selon vous?

Peu importe votre opinion, une chose est sûre, on a besoin d’argent pour prendre l’autobus, aller au resto et s’assurer des jours doux une fois qu’on atteint la retraite.

Dans ce podcast, Sylvain De Champlain, président du cabinet De Champlain Groupe financier, nous parle de son histoire, de ce qui est au cœur d'une bonne stratégie financière et de l'importance donner vie à ses rêves.

C'est la clé pour apprendre à se bâtir un portefeuille d’actifs solide qui va loin.

Il y a 20 ans de ça, bien avant l’avènement des TikTok et compagnie, 2 tourtereaux ont décidé de célébrer leur union en Californie. Ce jour-là, 2 grandes histoires sont nées : celle de leur amour, mais aussi celle de leur entreprise, qu’ils allaient fonder juste après, inspirés par la beauté, l’ambiance et les saveurs de la Californie. Ces 2 tourtereaux sont Hugues et Anick. Et cette entreprise est le fleuron québécois de la restauration ZIBO!. Dans ce nouveau podcast, les 2 entrepreneurs fougueux nous racontent comment tout a commencé et nous expliquent les raisons derrière leur succès. Une belle discussion inspirante qui vient du cœur et qui vous donnera un aperçu des ingrédients de la recette du succès en restauration.

On peut dire que les créateurs de contenu l’ont l’affaire.

TikTok est comme Godzilla. Il mange toutes les autres plateformes de médias sociaux sur son passage. Même Google est en train de se faire gringotter des parts de marché parce que les jeunes (et les moins jeunes) l’utilisent de plus en plus comme moteur de recherche.

Podcast 𝗦𝘂𝗶𝘃𝗿𝗲 𝘀𝗼𝗻 𝗶𝗻𝘀𝘁𝗶𝗻𝗰𝘁 🎙

On parle souvent de relations de presse sans trop discuter de l’expertise que ce domaine demande.

Si l’aspect « relations » est assez évocateur, il y a tout un code à respecter pour mener des campagnes qui sont à la fois performantes et pertinentes!

Dans ce nouveau podcast, je me suis entretenue avec mes collègues Laurie Simon-Boursier et Elizabeth Julien en parler.

Bonne écoute!

La crèmerie Le Blue a été victime d’un succès instantané sur Instagram! Du jour au lendemain, l’entreprise située à Longueuil est passée de 15 clients par jour à 15 clients… à la minute!

Discussion avec Marjorie Pinard, co-propriétaire de la crèmerie Le Blue et Le Pi-O

Franceska Dion a fondé Agence FDM, alors appelée Franceska Dion Média inc., à l’âge de 24 ans dans le but d’agir à titre de consultante pour les petites entreprises afin de les soutenir dans leurs différentes initiatives en communication et marketing.

Ce qui n’était qu’un simple rêve s’est aujourd’hui transformé en une agence prolifique qui ne cesse de se dépasser.

Alors qu’Agence FDM célèbre ses 11 ans, nous revenons dans ce podcast sur certains apprentissages, souvenirs, faits cocasses et moments marquants de notre histoire en compagnie de certains membres fondateurs. Parmi ceux-ci :

Claudia Martin, vice-présidente chez Agence FDM depuis maintenant 7 ans.

Élizabeth Julien, directrice de comptes, qui a débuté en tant que stagiaire il y a 8 ans de ça.

Camille Finnegan, une ex-journaliste, qui est passée de conseillère à rédactrice de contenu et qui occupe 5 ans plus tard le poste de directrice des opérations.

Laurie Simon-Boursier, qui, en seulement 5 ans, a évolué de chargée de projet à directrice de comptes.

Préparez-vous un bon café et revivez avec nous l’épopée FDM d’hier à aujourd’hui!

En 2018, on a remporté un appel d’offres du CISSS de la Montérégie-Centre dans le but de les accompagner dans la réalisation et l’exécution d’une première campagne de recrutement qui, on va se le dire, s’est avérée être un franc succès!

Notre cliente, Roxanne Mercier, nous raconte dans ce podcast l’importance de penser autrement les campagnes de recrutement et pourquoi il faut « oser » aller à la rencontre du personnel de la santé pour les convaincre de rejoindre l’équipe du CISSSMC.

Depuis 2018, plusieurs campagnes et concepts ont vu le jour et, chaque fois, le concept a évolué et a su s’adapter à la réalité du moment.

Des campagnes qui ont non seulement fait du bien au personnel qui travaille dans la santé, mais qui ont également su faire une différence en consolidant les équipes et en contribuant directement à la mission première qui est celle-ci : faire une différence dans la vie des gens.

Bonne écoute!

La créativité fait partie de notre quotidien. Mais comment trouvons-nous les bonnes idées? Comment juger d’une bonne idée? Et comment la vendre?

C’est le sujet dont on vous parle dans ce podcast où je reçois Sébastien Cliche-Ducharme, concepteur-rédacteur, qui doit, disons-le, produire 1001 idées à l’heure! (ou pas loin!)