Esta es el último sermón de la serie "Los Dichos Difíciles de Cristo". Se basa sobre la parábola de los Obreros de la Viña en que el dueño de la viña les paga igual a los que trabajaron una jornada completa y a los que trabajaron sólo dos horas. La parábola termina con la frase que es el tema de este sermón.

Esta es el quinto sermón de la serie "Los Dichos Difíciles de Cristo". El tema de este sermón es la Segunda Venida de Jesucristo.

Este cuarto sermón de la serie "Los Dichos Difíciles de Cristo" examina la existencia de Satanás y su trabajo en el mundo, para que el cristiano sepa cómo combatirlo a él y a su influencia.

Este sermón es el tercer sermón de la serie "Los Dichos Difíciles de Cristo" y trata uno de los mandamientos de Jesús más malentendidos.

Este segundo sermón de la serie "Los Dichos Difíciles de Cristo" trata el dicho "No he venido a traer Paz, sino Enemistad". El sermón analiza por qué seguir a Cristo muchas veces causa división, en vez de paz.

Éste es el primer sermón de una nueva serie de sermones titulada "Los Dichos Difíciles de Cristo". Este mensaje considera la ocasión en que Jairo, un líder de la sinagoga, le pidió a Jesús que viniera a sanar a su hija que estaba enferma. Jesús le dijo, "No está muerta, sólo duerme." Pero de camino, la mujer con un flujo de sangre que le había durado 12 años tocó el manto de Jesús y en lo que ese incidente trancurrió, murió la hija de Jaira.

Este sermón en el Domingo de Resurrección compara la experiencia de Jesucristo en Getsemaní y Gólgota con la vida de cada persona y su necesidad de sufrir la muerte a sí mismo y al pecado antes de poder experimentar la resurrección a una nueva vida.

Este sermón es la segunda en la serie sobre la oración. Nos habla sobre la necesidad de ser persistentes en la oración.

Este sermón nos habla de cómo debemos aprovechar el sufrimiento, porque Dios lo usa para nuestro bien, y debemos aprender cómo cooperar con Él en eso.

Un sermón que trata la necesidad de diversidad en la iglesia y cómo aun como latinos no debemos permitir que los prejuicios raciales, culturales, ni de ningún otro tipo afecte con quiénes trabajamos.